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上班期間出現(xiàn)交通事故
上班期間出現(xiàn)交通事故
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害上班期間出現(xiàn)交通事故他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入,我國《民法典》規(guī)定，侵害上班期間出現(xiàn)交通事故他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等費用,造成人身傷亡的上班期間出現(xiàn)交通事故，車輛駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)立即搶救受傷人員，并迅速報告執(zhí)勤的交通警察或者公安機關(guān)交通管理部門。
2023.05.17653人收看 -
上班期間出交通事故對方受傷
上班期間出交通事故對方受傷
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2023.07.29684人收看 -
交通事故休息期間可以上班嗎
交通事故休息期間可以上班嗎
內(nèi)容：一、道路交通事故中機動車賠償責(zé)任的限制傷亡賠償限額：50000元醫(yī)療費用賠償限額：8000元財產(chǎn)損失賠償限額：2000元二、道路交通事故中無責(zé)任機動車的賠償限額死亡、傷殘賠償限額：萬元醫(yī)療費用賠償限額：1600元交警事故處理節(jié)假日上班嗎交通管理部門在節(jié)假日是有警員值班交通事故休息期間可以上班嗎的交通事故休息期間可以上班嗎，發(fā)生交通事故后，交通管理部門接到報警的，會安排警員到現(xiàn)場處理的,法律依據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》第七十二條 公安機關(guān)交通管理部門接到交通事故報警后，應(yīng)當(dāng)立即派交通警察趕赴現(xiàn)場，先組織搶救受傷人員，并采取措施，盡快恢復(fù)交通。
2023.06.03599人收看 -
上班期間發(fā)生交通事故賠償
上班期間發(fā)生交通事故賠償
內(nèi)容：法律依據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害上班期間發(fā)生交通事故賠償他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入,飲酒后或者醉酒駕駛機動車發(fā)生重大交通事故，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任，并由公安機關(guān)交通管理部門吊銷機動車駕駛證，終生不得重新取得機動車駕駛證,上班期間發(fā)生交通事故賠償我國《民法典》規(guī)定，侵害上班期間發(fā)生交通事故賠償他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等費用。
2023.05.17853人收看 -
工作期間出現(xiàn)交通事故公司怎么賠
工作期間出現(xiàn)交通事故公司怎么賠
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害工作期間出現(xiàn)交通事故公司怎么賠他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入,法律依據(jù)工作期間出現(xiàn)交通事故公司怎么賠：《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇,根據(jù)國家相關(guān)法律的規(guī)定工作期間出現(xiàn)交通事故公司怎么賠，員工被認定為工傷，那么治療的費用由工傷保險基金支付，在治療期間員工的工資福利不變。
2023.05.17430人收看 -
下班期間出現(xiàn)交通事故怎么賠
下班期間出現(xiàn)交通事故怎么賠
內(nèi)容：5、《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,【法律依據(jù)】《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害下班期間出現(xiàn)交通事故怎么賠他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入,4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認下班期間出現(xiàn)交通事故怎么賠你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。
2023.02.05240人收看 -
上班工作期間出了交通事故
上班工作期間出了交通事故
內(nèi)容：《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷上班工作期間出了交通事故：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的上班工作期間出了交通事故,法律依據(jù)《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,其中規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。
2023.02.05113人收看 -
上班期間突發(fā)心梗死亡
上班期間突發(fā)心梗死亡
內(nèi)容：公司職工在上班期間突發(fā)心肌梗塞死亡算工傷嗎公司職工在上班期間突發(fā)心肌梗塞死亡算工傷嗎3人回答MIRACLEDAWN2016-11-16超過24用戶采納過TA上班期間突發(fā)心梗死亡的回答關(guān)注謝謝上班期間突發(fā)心梗死亡你的關(guān)注視情況而定48小時內(nèi)死亡的視同工亡否則的話只是醫(yī)療，不是工傷工傷保險條例第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的上班期間突發(fā)心梗死亡。
2024.05.06254人收看 -
上班期間突發(fā)疾病怎么處理
上班期間突發(fā)疾病怎么處理
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《中華人民共和國勞動合同法》第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同上班期間突發(fā)疾病怎么處理：（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的,以下費用如果用人單位未給職工參保上班期間突發(fā)疾病怎么處理的，其費用全部由用人單位承擔(dān)）：第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用。
2024.05.06630人收看 -
上班期間突發(fā)疾病治療費用
上班期間突發(fā)疾病治療費用
內(nèi)容：《 工傷保險條例 》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,農(nóng)民工工作期間因突發(fā)疾病住院，用人單位應(yīng)該賠償嗎工地上工人突發(fā)疾病是否要賠償，根據(jù)法律規(guī)定，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，應(yīng)視同工傷。
2024.05.06584人收看 -
員工上班期間突發(fā)疾病算工傷嗎
員工上班期間突發(fā)疾病算工傷嗎
內(nèi)容：《 工傷保險條例 》第十五條規(guī)定：職工有下列情形之一的員工上班期間突發(fā)疾病算工傷嗎，應(yīng)當(dāng)視同為工傷： (一)在工作時間和工作崗位員工上班期間突發(fā)疾病算工傷嗎， 突發(fā)疾病死亡 或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,法律依據(jù)《工傷保險條例》第15條規(guī)定：“職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”,【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。
2024.05.06625人收看 -
上班期間突發(fā)疾病住院費用怎么出
上班期間突發(fā)疾病住院費用怎么出
內(nèi)容：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,職工在工作期間因病住院，費用應(yīng)不應(yīng)該公司承擔(dān)如果是因工作原因引起的職業(yè)病的上班期間突發(fā)疾病住院費用怎么出，職工可以要求享受工傷待遇,拓展資料：工傷保險條例一、第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷:1.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
2024.05.0623人收看 -
上班期間眼睛失明能不能認定工傷
上班期間眼睛失明能不能認定工傷
內(nèi)容：工傷上班期間眼睛失明能不能認定工傷，是指職工因為工作原因遭受事故傷害上班期間眼睛失明能不能認定工傷，或者職業(yè)病危害,具體條款如下：第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,職工工作時右眼突然失明上班期間眼睛失明能不能認定工傷，并不是遭受事故傷害失明上班期間眼睛失明能不能認定工傷，屬于本身疾病所致上班期間眼睛失明能不能認定工傷，不能認定為工傷或者視同工傷。
2024.05.06136人收看 -
上班期間發(fā)病48小時后死亡
上班期間發(fā)病48小時后死亡
內(nèi)容：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)視同為工傷上班期間發(fā)病48小時后死亡：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,但私企職工工作時間突發(fā)疾病48小時之外死亡，不符合認定為視同工傷條件，不能視同工傷，應(yīng)當(dāng)按照因病死亡規(guī)定辦理,在工作時間和工作崗位上班期間發(fā)病48小時后死亡，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，可以認定為工傷,在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)死亡的，屬于工傷根據(jù)《 工傷保險條例 》第15條第1款的規(guī)定，職工在工作時間和工作崗位， 突發(fā)疾病死亡 或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視為工傷。
2024.05.06432人收看 -
誤工期間上班了還算誤工費嗎
誤工期間上班了還算誤工費嗎
內(nèi)容：法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第七條 誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定,【法律依據(jù)】《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定,受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算誤工期間上班了還算誤工費嗎,【法律依據(jù)】最高院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規(guī)定，誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。
2024.04.30316人收看 -
上班期間骨折工傷怎么理賠
上班期間骨折工傷怎么理賠
內(nèi)容：法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2024.04.28229人收看 -
下班途中出現(xiàn)交通事故
下班途中出現(xiàn)交通事故
內(nèi)容：
2024.04.121人收看 -
上班期間半月板損傷算工傷嗎
上班期間半月板損傷算工傷嗎
內(nèi)容：
2024.04.02585人收看
