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五險工傷賠償怎么處理
五險工傷賠償怎么處理
內(nèi)容：法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付五險工傷賠償怎么處理：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用,生活不能自理的五險工傷賠償怎么處理，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費,職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
2023.11.29662人收看 -
公司工傷賠償怎么做賬務(wù)處理
公司工傷賠償怎么做賬務(wù)處理
內(nèi)容：如果你單位為職工上保險公司工傷賠償怎么做賬務(wù)處理了，帳務(wù)處理如下公司工傷賠償怎么做賬務(wù)處理：1、發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費：借：其公司工傷賠償怎么做賬務(wù)處理他應(yīng)收款--保險公司或社保貸：現(xiàn)金(或銀行存款)2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)借：銀行存款或現(xiàn)金貸：其公司工傷賠償怎么做賬務(wù)處理他應(yīng)收款--保險公司或社保3、如果不是全額賠付借：銀行存款管理費用或應(yīng)付福利費(公司負擔部分)法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法（2012修訂）》第十四條 【無固定期限勞動合同】無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
2023.09.25175人收看 -
工傷賠償沒有發(fā)票怎么處理
工傷賠償沒有發(fā)票怎么處理
內(nèi)容：工傷保險報銷完后會給你一個報銷分割單（就是顯示已經(jīng)報銷工傷賠償沒有發(fā)票怎么處理了多少錢工傷賠償沒有發(fā)票怎么處理的一個清單）,2、在看病的時候最好是要開發(fā)票的工傷賠償沒有發(fā)票怎么處理，不然報銷會很麻煩,拿著報銷分割單，各種報銷資料工傷賠償沒有發(fā)票怎么處理的復印件再去用商業(yè)險按比例報銷剩余部分（因為有報銷分割單，這個時候你就可以提供發(fā)票復印件）,工傷保險是社保性質(zhì)工傷賠償沒有發(fā)票怎么處理，必須要發(fā)票原件工傷賠償沒有發(fā)票怎么處理，所以先用工傷保險報銷,去找收你錢工傷賠償沒有發(fā)票怎么處理的單位要正規(guī)發(fā)票沒有發(fā)票工傷保險中心沒有辦法入賬,你就報銷不工傷賠償沒有發(fā)票怎么處理了,工傷買的拐杖沒有發(fā)票怎么報銷工傷買工傷賠償沒有發(fā)票怎么處理的拐杖沒有發(fā)票需要出示有關(guān)工傷賠償沒有發(fā)票怎么處理的工傷證明文件工傷賠償沒有發(fā)票怎么處理，有證明人證明也是可以工傷賠償沒有發(fā)票怎么處理的。
2023.09.24939人收看 -
工傷賠償怎么處理
工傷賠償怎么處理
內(nèi)容：(2)符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準 (五)輔助器具費 第30條 1、標準：按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付 2、要求：( 1)因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認,(2)已評定 傷殘等級 并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費 (八) 工傷復發(fā) 的費用 第36條 1、 ...,具體如下工傷賠償怎么處理：（1）工傷保險基金支付治療工傷工傷賠償怎么處理的醫(yī)療費用、康復費用、住院伙食補助費等。
2023.09.12241人收看 -
農(nóng)民工工傷賠償應(yīng)該怎么處理
農(nóng)民工工傷賠償應(yīng)該怎么處理
內(nèi)容：受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費用外，還應(yīng)當賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其農(nóng)民工工傷賠償應(yīng)該怎么處理他合理費用,2、法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收人，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當予以賠償。
2023.09.03466人收看 -
工傷兩個手指頭切斷怎么賠償
工傷兩個手指頭切斷怎么賠償
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2024.05.19931人收看 -
工傷手骨頭斷了怎么賠償
工傷手骨頭斷了怎么賠償
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2024.05.19238人收看 -
廠里上班工傷怎么賠償
廠里上班工傷怎么賠償
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2024.05.19547人收看 -
員工手指斷了怎么處理賠償
員工手指斷了怎么處理賠償
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2024.05.19916人收看 -
工廠倒閉工傷怎么處理
工廠倒閉工傷怎么處理
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2024.05.15206人收看 -
工廠破產(chǎn)了工傷怎么賠償
工廠破產(chǎn)了工傷怎么賠償
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2024.05.15654人收看 -
工傷賠償工廠倒閉了怎么解決
工傷賠償工廠倒閉了怎么解決
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2024.05.15574人收看 -
圓通丟件不處理怎么賠償
圓通丟件不處理怎么賠償
內(nèi)容：根據(jù)圓通丟件不處理怎么賠償我國快遞市場管理辦法，在快遞服務(wù)過程中，快件（郵件）發(fā)生延誤、丟失、損毀和內(nèi)件不符的，經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)應(yīng)當按照與用戶 ...,經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)有前款規(guī)定行為，或者非法扣留快件的，由郵政管理部門責令改正，沒收違法所得，并處5萬元以上10萬元以下的罰款,圓通丟件賠償標準是什么【法律分析】圓通丟件不處理怎么賠償：需要分情況而定圓通丟件不處理怎么賠償，對于購買保價圓通丟件不處理怎么賠償?shù)目旒?，快遞服務(wù)組織按照被保價金額進行賠償。
2024.05.14597人收看 -
工傷不夠傷殘等級怎么賠償
工傷不夠傷殘等級怎么賠償
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的工傷不夠傷殘等級怎么賠償，在停工留薪期內(nèi)工傷不夠傷殘等級怎么賠償，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,工傷夠不成傷殘應(yīng)該如何獲得賠償工傷不夠傷殘等級的工傷不夠傷殘等級怎么賠償，用人單位需要支付勞動者除三個一次性(一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金)外的所有工傷待遇工傷不夠傷殘等級怎么賠償，比如:醫(yī)療費、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
2024.05.13827人收看 -
工傷腳筋斷了大概怎么賠償
工傷腳筋斷了大概怎么賠償
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2024.05.13413人收看 -
工傷腳筋斷了怎么賠償
工傷腳筋斷了怎么賠償
內(nèi)容：法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。
2024.05.13416人收看 -
腳筋斷了怎么申請工傷賠償
腳筋斷了怎么申請工傷賠償
內(nèi)容：法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。
2024.05.13132人收看 -
工傷傷到筋怎么賠償
工傷傷到筋怎么賠償
內(nèi)容：法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2024.05.13245人收看
