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工傷鑒定九級應(yīng)該賠償多少錢
工傷鑒定九級應(yīng)該賠償多少錢
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2024.04.01426人收看 -
工傷沒有做工傷認(rèn)定怎樣賠付
工傷沒有做工傷認(rèn)定怎樣賠付
內(nèi)容：法律依據(jù)工傷沒有做工傷認(rèn)定怎樣賠付：《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病工傷沒有做工傷認(rèn)定怎樣賠付，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷工傷沒有做工傷認(rèn)定怎樣賠付，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定,工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后工傷沒有做工傷認(rèn)定怎樣賠付，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請,工傷不鑒定如何算賠償員工發(fā)生工傷因為用人單位未申報勞動能力鑒定工傷沒有做工傷認(rèn)定怎樣賠付的工傷沒有做工傷認(rèn)定怎樣賠付，用人單位依照《工傷保險條例》標(biāo)準(zhǔn)計算賠償,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,2.倘若公司是購買工傷沒有做工傷認(rèn)定怎樣賠付了雇主責(zé)任險，在雇傭活動中從事保單所載明的與被保險人業(yè)務(wù)有關(guān)的活動而發(fā)生意外事故，則可以報銷醫(yī)療費用。
2024.03.03427人收看 -
江蘇省工傷九級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)
江蘇省工傷九級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：不解除或終止 勞動關(guān)系 ，可享受以下賠償待遇江蘇省工傷九級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)： 醫(yī)療費用 ：根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票確定,(6)頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動脈狹窄江蘇省工傷九級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，支架置人或血管搭橋手術(shù)后無功能障礙,三、法律依據(jù)：《 工傷保險條例 》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從 工傷保險 基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
2024.03.01784人收看 -
工地工傷腰部骨折怎樣賠付
工地工傷腰部骨折怎樣賠付
內(nèi)容：工地受傷腰椎骨折怎么賠償1.醫(yī)藥費由用人單位全額墊付2.停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放3.停工留薪期內(nèi)需要護理工地工傷腰部骨折怎樣賠付的由單位負(fù)責(zé)4.住院期間伙食補助費按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放5.先申請做勞動能力鑒定工地工傷腰部骨折怎樣賠付，腳后跟骨折工地工傷腰部骨折怎樣賠付，看治療恢復(fù)情況，一般來說十級傷殘沒問題，賠付金額在4-6萬元之間(主要是相關(guān)醫(yī)藥費用，一次性傷殘補助金，解除勞動關(guān)系后的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性工傷就業(yè)補助金0幾項相加)6.工傷賠償：(1)如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補助金，9級工傷為9個月本人工資，10級工傷為7個月本人工資。
2023.12.12403人收看 -
腰椎工傷鑒定怎么賠付
腰椎工傷鑒定怎么賠付
內(nèi)容：法律依據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇腰椎工傷鑒定怎么賠付：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為腰椎工傷鑒定怎么賠付：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的腰椎工傷鑒定怎么賠付，享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一 次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為1 3個月的本人工資，八級傷殘為1 1個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
2023.12.11311人收看 -
臺州黃巖區(qū)工傷鑒定賠付標(biāo)準(zhǔn)
臺州黃巖區(qū)工傷鑒定賠付標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷臺州黃巖區(qū)工傷鑒定賠付標(biāo)準(zhǔn)的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用,具體賠償項目、標(biāo)準(zhǔn) （一）臺州市 工傷保險醫(yī)療費 1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),2019年臺州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),臺州工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)及保險條例（修訂版） 臺州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),臺州市工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)及保險條例（修訂版） 臺州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受臺州黃巖區(qū)工傷鑒定賠付標(biāo)準(zhǔn)的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。
2023.12.03223人收看 -
廈門工傷九級賠付明細(xì)表
廈門工傷九級賠付明細(xì)表
內(nèi)容：9級工傷賠償明細(xì)【法律分析】：工傷九級賠償標(biāo)準(zhǔn)：1.賠償員工的醫(yī)療費廈門工傷九級賠付明細(xì)表，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的單據(jù)和保險規(guī)定的藥品來賠付,工傷9級賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)工傷九級賠償標(biāo)準(zhǔn)：1、賠償員工廈門工傷九級賠付明細(xì)表的醫(yī)療費，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的單據(jù)和保險規(guī)定的藥品來賠付廈門工傷九級賠付明細(xì)表,6.工傷導(dǎo)致員工殘疾的廈門工傷九級賠付明細(xì)表，要賠償一次性的傷殘補助金廈門工傷九級賠付明細(xì)表，工傷九級為員工九個月的工資。
2023.12.02306人收看 -
工傷九級怎樣培長
工傷九級怎樣培長
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇:（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資工傷九級怎樣培長,九級工傷怎么賠償九級工傷賠償 標(biāo)準(zhǔn) 九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是指被鑒定為九級傷殘工傷九級怎樣培長的工傷職工，根據(jù)《工傷保險條例》以及各省工傷保險辦法等相關(guān)規(guī)定，所應(yīng)當(dāng)享受的 工傷賠償項目 和計算方法，所以，九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)又叫做九級 工傷保險待遇 標(biāo)準(zhǔn)。
2023.12.02543人收看 -
工傷鑒定后每級怎樣理賠
工傷鑒定后每級怎樣理賠
內(nèi)容：3．職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：一次性傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn)：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資4．職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2023.11.29820人收看 -
工傷髕骨骨折一般怎樣鑒定
工傷髕骨骨折一般怎樣鑒定
內(nèi)容：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,根絕我們已經(jīng)掌握的資料來看，髕骨骨折是非常嚴(yán)重的，甚至是可以評到十級的傷殘，而髕骨骨折工傷鑒定時首先要向當(dāng)?shù)氐娜肆Y源部進行申請工傷鑒定，之后要提供出與用人單位的勞動關(guān)系證明，以及醫(yī)療診斷等等，然后就是等待鑒定結(jié)果了,工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上 勞動能力鑒定 委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為。
2023.11.20943人收看 -
傷殘鑒定4個十級該怎樣賠付
傷殘鑒定4個十級該怎樣賠付
內(nèi)容：3、三級傷殘，三級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者等,2、二級傷殘，二級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者等,一、1—10級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)1、一至十級傷殘傷殘鑒定4個十級該怎樣賠付，兩個標(biāo)準(zhǔn)的賠償金計算方式不同傷殘鑒定4個十級該怎樣賠付：對一般的人身損害的傷殘鑒定4個十級該怎樣賠付，殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。
2023.10.12695人收看 -
工傷鑒定的賠付標(biāo)準(zhǔn)
工傷鑒定的賠付標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資,職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
2023.10.09474人收看 -
四川省工傷鑒定賠付標(biāo)準(zhǔn)
四川省工傷鑒定賠付標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：《工傷保險條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資四川省工傷鑒定賠付標(biāo)準(zhǔn),法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
2023.09.01813人收看 -
北京順義工傷鑒定賠付科
北京順義工傷鑒定賠付科
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2023.07.29360人收看 -
個人怎樣申請工傷傷殘鑒定
個人怎樣申請工傷傷殘鑒定
內(nèi)容：根據(jù)《工傷職工 勞動能力鑒定 管理辦法》第九條規(guī)定，勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)及時對申請人提交個人怎樣申請工傷傷殘鑒定的材料進行審核個人怎樣申請工傷傷殘鑒定,《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第九條勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)及時對申請人提交的材料進行審核,根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力個人怎樣申請工傷傷殘鑒定的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。
2023.07.2750人收看 -
手指工傷九級鑒定標(biāo)準(zhǔn)
手指工傷九級鑒定標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：
2023.07.22143人收看 -
兩個工傷9級怎樣算等級
兩個工傷9級怎樣算等級
內(nèi)容：五級、六級工傷職工，經(jīng)本人書面要求，可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金（含輔助器具費，下同），由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,七級至十級工傷職工，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2023.06.12127人收看 -
工傷鑒定書下來以后賠付流程
工傷鑒定書下來以后賠付流程
內(nèi)容：工傷鑒定結(jié)果出來后如何申請賠償工傷認(rèn)定后申請工傷保險賠償流程如下：1、工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定工傷鑒定書下來以后賠付流程,第二十三條規(guī)定：勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料,按規(guī)定，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
2023.06.05640人收看
