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腳踝扭傷工傷鑒定屬于多少級
腳踝扭傷工傷鑒定屬于多少級
內(nèi)容：法律依據(jù)腳踝扭傷工傷鑒定屬于多少級：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷腳踝扭傷工傷鑒定屬于多少級：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的腳踝扭傷工傷鑒定屬于多少級,如果勞動者在單位上班的期間不小心因為工作而扭傷了腳腳踝扭傷工傷鑒定屬于多少級，受傷情況嚴重的，是可以認定為工傷的,（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其腳踝扭傷工傷鑒定屬于多少級他情形,腳踝骨折工傷鑒定幾級傷殘腳踝扭傷工傷鑒定屬于多少級：腳踝骨折工傷鑒定屬于十級里面的第34條款十級工傷與職業(yè)病鑒定標準以下51種情況之一者，可以認定為十級工傷或職業(yè)病。
2023.04.14576人收看 -
腰部扭傷工傷鑒定一般是幾級
腰部扭傷工傷鑒定一般是幾級
內(nèi)容：一般只有骨頭缺損啥的腰部扭傷工傷鑒定一般是幾級，才能必定評上等級，腰部扭傷工傷鑒定一般是幾級你這種理想的話，最多就10級，（最輕的等級，數(shù)字越小越嚴重）工作中腰部扭挫傷申請工傷能鑒定為幾級工作中腰部扭挫傷申請工傷鑒定，能認定為幾級，需要結合具體腰部扭傷工傷鑒定一般是幾級的受傷情況確定腰部扭傷工傷鑒定一般是幾級的，按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》的規(guī)定，扭挫傷是無法評上傷殘的，建議申請傷殘鑒定進行確定的，傷殘鑒定需要的材料如下腰部扭傷工傷鑒定一般是幾級：《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：（一）《工傷認定決定書》原件和復印件,最佳答案一個椎體骨折可以定為10級,兩個以上腰部扭傷工傷鑒定一般是幾級的椎體可以定為9級,如果伴有神經(jīng)癥狀則另論,10級工傷腰部扭傷工傷鑒定一般是幾級的補助標準為:本人受傷前1年每個月的平均工資乘以6,工作中腰部扭挫傷申請工傷能鑒定為幾級,（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構病歷管理有關規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料,（四）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料,（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件。
2023.08.07440人收看 -
工傷腳踝骨折內(nèi)固定傷殘鑒定
工傷腳踝骨折內(nèi)固定傷殘鑒定
內(nèi)容：勞動者要申請工傷鑒定，必須先領取到 工傷認定 ，然后在病情穩(wěn)定或者出院時到設區(qū)市鑒定委員會申請勞動能力鑒定(通常是將申請鑒定的資料交給所在地勞動局工傷科，由工傷科代為申請，然后傷者接通知到指定醫(yī)院做檢查，最后回家等待鑒定結論)，需要準備如下材料： 1、勞動能力鑒定申請書,工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿之后，由設區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。
2023.04.28558人收看 -
不屬于工傷的能做傷殘鑒定嗎
不屬于工傷的能做傷殘鑒定嗎
內(nèi)容：工傷認定是社會保險行政部門依據(jù)法律不屬于工傷的能做傷殘鑒定嗎的授權對職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性進行行政確認，是職工遭受事故傷害后享有工傷保險待遇和發(fā)生爭議通過法律途徑獲得救濟不屬于工傷的能做傷殘鑒定嗎的前提條件《工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位,《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
2023.04.21608人收看 -
工傷鑒定分多少級
工傷鑒定分多少級
內(nèi)容：二級工傷鑒定分多少級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或大部分或部分生活自理障礙,二級為：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理工傷鑒定分多少級,三級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分生活自理障礙,二級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或大部分或部分生活自理障礙,四級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分生活自理障礙或無生活自理障礙。
2023.04.20521人收看 -
工傷鑒定一共有多少級
工傷鑒定一共有多少級
內(nèi)容：二級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或大部分或部分生活自理障礙,三級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分生活自理障礙,七級：器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙,四級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分生活自理障礙或無生活自理障礙,五級：器官大部缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。
2023.04.19447人收看 -
工傷鑒定評分15分多少級
工傷鑒定評分15分多少級
內(nèi)容：二級工傷鑒定評分15分多少級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或大部分或部分生活自理障礙,工傷鑒定分幾個等級勞動功能障礙共分為十級工傷鑒定評分15分多少級：一級為：器官缺失或功能完全喪失工傷鑒定評分15分多少級，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理,一級工傷鑒定評分15分多少級：器官缺失或功能完全喪失工傷鑒定評分15分多少級，其工傷鑒定評分15分多少級他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，或完全或大部分或部分生活自理障礙。
2023.04.18957人收看 -
工傷腳踝韌帶撕裂屬于幾級
工傷腳踝韌帶撕裂屬于幾級
內(nèi)容：（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,七級至十級工傷職工，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,五級、六級工傷職工，經(jīng)本人書面要求，可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金（含輔助器具費，下同），由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2023.04.14185人收看 -
工傷鑒定共多少級
工傷鑒定共多少級
內(nèi)容：二級：器官嚴重缺損或畸形工傷鑒定共多少級，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或大部分或部分生活自理障礙,三級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分生活自理障礙,七級：器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙,三級為：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理,三級為：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理。
2023.03.2077人收看 -
腰椎骨折工傷鑒定多少級江西
腰椎骨折工傷鑒定多少級江西
內(nèi)容：中華人民共和國國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》B16180-20215.8八級5.8.1定級原則器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙,腰椎骨折能評幾級傷殘腰椎骨折腰椎骨折工傷鑒定多少級江西，需要根據(jù)不同程度來進行鑒定腰椎骨折工傷鑒定多少級江西，一般在工傷中出現(xiàn)骨折情況至少可以判定為十級傷殘腰椎 ...,工傷鑒定，腰椎骨折一般屬于幾級傷殘脊柱壓縮性骨折，前緣減少1/2以上者，這個在8級左右，工傷需要先到勞動局去進行工傷認定，認定后申請勞動能力等級鑒定。
2023.02.24321人收看 -
肩胛骨骨折工傷鑒定為多少級
肩胛骨骨折工傷鑒定為多少級
內(nèi)容：右肩胛骨骨折肩胛骨骨折工傷鑒定為多少級，符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》“5.10十級”：12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者”之規(guī)定肩胛骨骨折工傷鑒定為多少級，應評定為十級傷殘,相關法條肩胛骨骨折工傷鑒定為多少級：一、《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-20145.10.2十級條款系列凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級,2、與用人單位存在勞動關系的證明材料肩胛骨骨折工傷鑒定為多少級。
2023.02.07433人收看 -
工傷腿筋斷了傷殘鑒定幾級
工傷腿筋斷了傷殘鑒定幾級
內(nèi)容：《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資工傷腿筋斷了傷殘鑒定幾級。
2024.05.1350人收看 -
鑒定工傷電話是多少咨詢
鑒定工傷電話是多少咨詢
內(nèi)容：根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條規(guī)定，申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料鑒定工傷電話是多少咨詢：(一)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構病歷管理有關規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料,治療穩(wěn)定后，構成殘疾鑒定工傷電話是多少咨詢的，向人社局的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定,工傷鑒定咨詢電話發(fā)生工傷鑒定工傷電話是多少咨詢，向當?shù)厝松缇稚暾埞J定,第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。
2024.05.12441人收看 -
工傷鑒定費用多少錢
工傷鑒定費用多少錢
內(nèi)容：工傷鑒定費用一般多少工傷鑒定 費用一般多少解答如下 （一） 工傷 職工勞動能力初次鑒定收費標準調(diào)整為每案例400元工傷鑒定費用多少錢，委托鑒定按此收費標準執(zhí)行,申請鑒定工傷鑒定費用多少錢的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請,鑒定工傷需要多少錢1、按目前的情況來看工傷鑒定費用多少錢，大部分地區(qū)工 傷殘鑒定 費用約350元2、《工傷職工 勞動能力鑒定 管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料工傷鑒定費用多少錢：（一）《 工傷認定 決定書》原件和復印件工傷鑒定費用多少錢,鑒定結果為疾病與工傷無關聯(lián)、供養(yǎng)親屬未完全 喪失勞動能力 工傷鑒定費用多少錢，以及再次鑒定或復查鑒定的結論沒有變化所產(chǎn)生的鑒定費用由申請者承擔,工傷職工勞動能力再次鑒定收費標準每案例750元,（二）職工因病 退休 （職）的勞動能力鑒定費用，由申請者承擔。
2024.05.12896人收看 -
在工作中扭傷算不算工傷
在工作中扭傷算不算工傷
內(nèi)容：法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的(四)患職業(yè)病的(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其在工作中扭傷算不算工傷他情形。
2024.05.12729人收看 -
拿到工傷鑒定起訴需要多久
拿到工傷鑒定起訴需要多久
內(nèi)容：根據(jù)《工傷保險條例》第二十條規(guī)定拿到工傷鑒定起訴需要多久：社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位,工傷打官司一般需要多長時間職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病拿到工傷鑒定起訴需要多久，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)拿到工傷鑒定起訴需要多久，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2024.05.09518人收看 -
班中突發(fā)腦溢血屬于工傷
班中突發(fā)腦溢血屬于工傷
內(nèi)容：法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
2024.05.06554人收看 -
上班太累流產(chǎn)了屬于幾級工傷
上班太累流產(chǎn)了屬于幾級工傷
內(nèi)容：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷上班太累流產(chǎn)了屬于幾級工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,一般來說，加班也是屬于在工作時間內(nèi)，若是屬于職工不慎摔倒流產(chǎn)的可以認定為是工傷，但具體還要看實際原因是什么,對于上班太累流產(chǎn)了屬于幾級工傷我們的工傷傷殘鑒定主要看傷者是否存在傷殘、功能性障礙、醫(yī)療花銷，適當考慮由于傷殘引起的社會的心理因素影響等，才會進行對傷殘的程度進綜合的判定分級。
2024.05.05322人收看
