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6級(jí)傷殘工資3000
6級(jí)傷殘工資3000
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2024.04.02111人收看 -
工資3000十級(jí)傷殘能賠償多少
工資3000十級(jí)傷殘能賠償多少
內(nèi)容:《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘工資3000十級(jí)傷殘能賠償多少的,享受以下待遇工資3000十級(jí)傷殘能賠償多少:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2023.03.17262人收看 -
工資3000十級(jí)傷殘能賠多少錢
工資3000十級(jí)傷殘能賠多少錢
內(nèi)容:《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇工資3000十級(jí)傷殘能賠多少錢:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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八級(jí)傷殘工資3000能賠多少錢
八級(jí)傷殘工資3000能賠多少錢
內(nèi)容:五級(jí)、六級(jí)工傷職工,經(jīng)本人書面要求,可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(含輔助器具費(fèi),下同),由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,以浙江省為例:8級(jí)傷殘的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為7個(gè)月的全省在崗職工月平均工資八級(jí)傷殘工資3000能賠多少錢,(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2023.03.14146人收看 -
工資3000九級(jí)傷殘能賠多少錢
工資3000九級(jí)傷殘能賠多少錢
內(nèi)容:賠償跟工資無(wú)關(guān)工資3000九級(jí)傷殘能賠多少錢,陪多少每個(gè)地方都不一樣工資3000九級(jí)傷殘能賠多少錢,還有一部分是老板賠的,可能幾萬(wàn)也可能幾十萬(wàn)九級(jí)工傷能賠償多少錢一、工傷九級(jí)單位需賠多少錢1、一次性傷殘補(bǔ)助金:7月×本人月工資3、醫(yī)療補(bǔ)助金:(本省社平工資)×2月4、停工留薪期工資:治療時(shí)間×本人月工資5、住院期間護(hù)理費(fèi):治療天數(shù)×120元(按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門標(biāo)準(zhǔn))6、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi):治療天數(shù)×30元(按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門標(biāo)準(zhǔn))7、醫(yī)藥費(fèi):公司支付8、交通費(fèi):按實(shí)際(協(xié)商)9、鑒定費(fèi)檢查費(fèi):按實(shí)際二、九級(jí)工傷賠償項(xiàng)目及賠償金額說(shuō)明醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷工資3000九級(jí)傷殘能賠多少錢,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。
2023.03.0460人收看 -
七級(jí)傷殘工資5000能賠40萬(wàn)嗎
七級(jí)傷殘工資5000能賠40萬(wàn)嗎
內(nèi)容:根據(jù)我國(guó)《民法典》的相關(guān)規(guī)定,侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入,【法律依據(jù)】《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入,經(jīng) 工傷 職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2023.02.1819人收看 -
浙江省七級(jí)傷殘賠償價(jià)格表
浙江省七級(jí)傷殘賠償價(jià)格表
內(nèi)容:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金浙江省七級(jí)傷殘賠償價(jià)格表,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,2、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:十三個(gè)月本人工資浙江省七級(jí)傷殘賠償價(jià)格表,浙江7級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法七級(jí)工傷賠償項(xiàng)目浙江省七級(jí)傷殘賠償價(jià)格表:傷殘補(bǔ)助金+工傷醫(yī)療補(bǔ)助金+傷殘就業(yè)補(bǔ)助金+醫(yī)療費(fèi)用+護(hù)理費(fèi)+營(yíng)養(yǎng)費(fèi)+交通費(fèi)+伙食費(fèi)+其浙江省七級(jí)傷殘賠償價(jià)格表他合理費(fèi)用。
2024.04.174人收看 -
七級(jí)傷殘大概賠償多少
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2024.04.11412人收看 -
交通事故七級(jí)傷殘基數(shù)是多少
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工傷10級(jí)工資3000賠多少錢
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六級(jí)傷殘工資4500能賠多少錢
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手指七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
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五級(jí)傷殘3000一個(gè)月能賠多少
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北京市傷殘工資待遇標(biāo)準(zhǔn)
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2024.03.2983人收看 -
眼睛傷殘七級(jí)賠償金是多少
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2024.03.27169人收看 -
10級(jí)傷殘工資8000能賠多少錢
10級(jí)傷殘工資8000能賠多少錢
內(nèi)容:(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)是這樣計(jì)算工傷治療期間,用人單位應(yīng)當(dāng)按照醫(yī)院和勞動(dòng)能力鑒定部門規(guī)定的醫(yī)療期發(fā)放停工留薪期待遇,也就是保持職工工資待遇不變,發(fā)生工傷以后10級(jí)傷殘工資8000能賠多少錢,用人單位應(yīng)當(dāng)首先做好職工的救治工作10級(jí)傷殘工資8000能賠多少錢,然后向工傷保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定。
2024.03.13222人收看 -
常州七級(jí)傷殘能賠多少錢
常州七級(jí)傷殘能賠多少錢
內(nèi)容:法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第二十九條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇,第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,第三十條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付,第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
2024.03.02712人收看 -
江蘇工傷9級(jí)傷殘工資5000
江蘇工傷9級(jí)傷殘工資5000
內(nèi)容:九級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系,(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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