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浙江十級傷殘賠付金額多少
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2024.04.15930人收看 -
九級傷殘賠付標準
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2024.04.119人收看 -
十級傷殘無生活自理障礙賠付
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工傷十級傷殘意外險賠付標準
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工傷十級傷殘意外險能賠付嗎
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2024.04.04532人收看 -
九級傷殘怎么賠付
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2024.04.01843人收看 -
九級傷殘大約賠付多少
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2024.04.01405人收看 -
九級傷殘大概能賠付多少錢
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2024.04.01832人收看 -
九級傷殘賠付的價位
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2024.03.23154人收看 -
66歲工傷十級傷殘怎么賠付
66歲工傷十級傷殘怎么賠付
內容:法律依據:《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的66歲工傷十級傷殘怎么賠付,應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用66歲工傷十級傷殘怎么賠付,以及因誤工減少的收入,68歲傷殘十級賠多少錢一、十級傷殘賠償計算標準66歲工傷十級傷殘怎么賠付的是:1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數10%×賠償年限,(三)醫(yī)療費賠償金額=醫(yī)療費+醫(yī)藥費+住院費+其66歲工傷十級傷殘怎么賠付他費用(實際支出計算)。
2024.02.06322人收看 -
十級傷殘保險工資賠付
十級傷殘保險工資賠付
內容:九、工傷職工如何申請工傷補償1、申報員工因工傷(亡)的,用人單位、員工或家屬應當在醫(yī)療終結或傷殘程度(等級)鑒定(或醫(yī)院開具死亡證明)后三十日內持有關材料,到工傷保險管理機構辦理補償事宜,七、停工留薪期工資1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇2、停工留薪期時間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出,其確定的部門和程序依地方規(guī)定,3、法律依據十級傷殘保險工資賠付:《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。
2024.02.05139人收看 -
75歲老人十級傷殘賠付標準
75歲老人十級傷殘賠付標準
內容:75歲傷殘鑒定十級可以賠多少【法律分析】75歲老人十級傷殘賠付標準:工傷十級傷殘75歲老人十級傷殘賠付標準,勞動者可以得到以下的賠償:首先75歲老人十級傷殘賠付標準,勞動者可以得到工傷保險基金,按照傷殘等級支付的一次性傷殘補助金,法律依據75歲老人十級傷殘賠付標準:《工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定75歲老人十級傷殘賠付標準,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
2024.02.03341人收看 -
大連工傷十級傷殘賠付
大連工傷十級傷殘賠付
內容:十級工傷殘如何賠償您好,關于“工傷 傷殘 十級應如何賠償”這個問題,大連工傷十級傷殘賠付我大連工傷十級傷殘賠付的解答如下: 十級工傷 傷殘應如何賠償職工因工致殘被鑒定為 十級傷殘 的,享受以下待遇: (一)從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 ,標準為:十級傷殘為6個月的本人 工資,根據《 工傷保險條例 》的規(guī)定,工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經濟補償的權利,十級傷殘職工享受的待遇就是 十級工傷賠償標準。
2024.01.28436人收看 -
一個九級兩個十級傷殘怎么算
一個九級兩個十級傷殘怎么算
內容:職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇一個九級兩個十級傷殘怎么算:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為一個九級兩個十級傷殘怎么算:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資,如果沒有超過60周歲,傷殘賠償數額為:按_上一年統籌地區(qū)的城鎮(zhèn)人均可支配收入或者農村純收入為標準一個九級兩個十級傷殘怎么算,自定殘之日起按20年計算。
2024.01.17488人收看 -
江蘇南通工傷十級傷殘賠付
江蘇南通工傷十級傷殘賠付
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2024.01.10411人收看 -
做成十級傷殘最高賠付多少錢
做成十級傷殘最高賠付多少錢
內容:第五十條 醫(yī)療事故賠償,按照下列項目和標準計算:(一)醫(yī)療費:按照醫(yī)療事故對患者造成的人身損害進行治療所發(fā)生的醫(yī)療費用計算,憑據支付,但不包括原發(fā)病醫(yī)療費用,第五十一條 參加醫(yī)療事故處理的患者近親屬所需交通費、誤工費、住宿費,參照本條例第五十條的有關規(guī)定計算,計算費用的人數不超過2人,(五)殘疾生活補助費:根據傷殘等級,按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費計算,自定殘之月起最長賠償30年,造成患者殘疾的,賠償年限最長不超過3年。
2023.11.25132人收看 -
社保十級傷殘怎么賠付
社保十級傷殘怎么賠付
內容:2、要求:勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數,支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金 (具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定),(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2023.11.23448人收看 -
勞務人員十級傷殘賠付
勞務人員十級傷殘賠付
內容:勞務關系十級傷殘賠償10級傷殘賠償標準是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金(7個月本人工資)、一次性就業(yè)補助金(根據你所在省的工傷條例確定勞務人員十級傷殘賠付,解除勞動關系時領取)、一次性醫(yī)療補助金(根據你所在省的工傷條例確定,解除勞動關系時領取)、停工留薪期工資(根據勞動能力鑒定結論通知書確定)、伙食補助費、護理費、交通費等,根據相關法律規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資勞務人員十級傷殘賠付。
2023.11.23232人收看