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唐山市工傷八級傷殘能賠付多少錢
唐山市工傷八級傷殘能賠付多少錢
內(nèi)容:八級傷殘大概可以賠償?shù)蕉嗌馘X工傷八級傷殘計算標準:1.一次性傷殘補助金10個月唐山市工傷八級傷殘能賠付多少錢,由社保機構(gòu)支付,八級工傷賠償多少錢啊一、工傷8級能索賠多少錢工傷八級傷殘是指職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病唐山市工傷八級傷殘能賠付多少錢,經(jīng)認定為工傷后唐山市工傷八級傷殘能賠付多少錢,由勞動能力鑒定委員會依據(jù)GB、T 16180-2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》作出唐山市工傷八級傷殘能賠付多少錢的傷殘程度和喪失勞動能力程度唐山市工傷八級傷殘能賠付多少錢的一種綜合評定。
2023.09.02575人收看 -
工傷意外傷殘賠付比例
工傷意外傷殘賠付比例
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2024.04.0662人收看 -
工傷十級傷殘意外險賠付標準
工傷十級傷殘意外險賠付標準
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工傷十級傷殘意外險能賠付嗎
工傷十級傷殘意外險能賠付嗎
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工傷八級傷殘賠償標準
工傷八級傷殘賠償標準
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工傷賠償2022標準八級傷殘
工傷賠償2022標準八級傷殘
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工傷傷殘等級八級賠償多少錢
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最新工傷八級傷殘鑒定標準
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工傷1—10級傷殘賠付比例
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工傷八級傷殘能賠償河南
工傷八級傷殘能賠償河南
內(nèi)容:三、七級至十級傷殘待遇標準(一)一次性傷殘補助金1、七級傷殘=本人工資×13個月2、八級傷殘=本人工資×11個月3、九級傷殘=本人工資×9個月4、十級傷殘=本人工資×7個月(二)一次性傷殘就業(yè)補助金(河南標準)1、七級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×36個月2、八級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×26個月3、九級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×16個月4、十級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月(三)一次性工傷醫(yī)療補助金(河南標準)1、七級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×12個月2、八級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×10個月3、九級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×8個月4、十級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月注:勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支 ...。
2024.03.18481人收看 -
河南省工傷八級傷殘賠償明細
河南省工傷八級傷殘賠償明細
內(nèi)容:以上是河南八級 工傷傷殘賠償 標準,望采納2020河南工傷賠償標準一覽表河南工傷賠償標準一覽表河南省工傷八級傷殘賠償明細:一、一級至四級傷殘待遇標準(一)一次性傷殘補助金1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月(二)按月享受傷殘津貼(按月支付)1、一級傷殘津貼=本人工資×90%2、二級傷殘津貼=本人工資×85%3、三級傷殘津貼=本人工資×80%4、四級傷殘津貼=本人工資×75%(注河南省工傷八級傷殘賠償明細:傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的河南省工傷八級傷殘賠償明細,由工傷保險基金補足差額)二、五級、六級傷殘待遇標準(一)一次性傷殘補助金1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月(二)一次性傷殘就業(yè)補助金(河南標準)1、五級傷殘就業(yè)補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×56個月2、六級傷殘就業(yè)補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×46個月(三)一次性工傷醫(yī)療補助金(河南標準)1、五級工傷醫(yī)療補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×16個月2、六級工傷醫(yī)療補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×14個月(四)傷殘津貼1、五級傷殘津貼=本人工資×70%2、六級傷殘津貼=本人工資×60%注河南省工傷八級傷殘賠償明細:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。
2024.03.18317人收看 -
公務(wù)員工傷賠償八級案例
公務(wù)員工傷賠償八級案例
內(nèi)容:湖北省《工傷保險條例》又規(guī)定,勞動合同期滿終止或職工提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金,一次性工傷醫(yī)療補助金的標準:七級傷殘為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的14個月,八級傷殘為12個月,九級傷殘為10個月,十級傷殘為8個月,達到最低十級及以上傷殘的有三項賠償,分別是公務(wù)員工傷賠償八級案例:一次性傷殘補助金(由社保支付給傷者)、一次性醫(yī)療補助金(由社保支付給傷者--也有些地區(qū)規(guī)定該項賠償由企業(yè)支付給傷者)、一次性傷殘再就業(yè)金(由企業(yè)支付給傷者)。
2024.03.07138人收看 -
溧陽市工傷傷殘津貼賠付標準
溧陽市工傷傷殘津貼賠付標準
內(nèi)容:二、五級、六級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月,傷殘津貼1、五級傷殘津貼=本人工資×70%2、六級傷殘津貼=本人工資×60%(注溧陽市工傷傷殘津貼賠付標準:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額)三、七級至十級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金,1、七級傷殘=本人工資×13個月2、八級傷殘=本人工資×11個月3、九級傷殘=本人工資×9個月4、十級傷殘=本人工資×7個月法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。
2024.03.02833人收看 -
淮安工傷九級傷殘賠償案例
淮安工傷九級傷殘賠償案例
內(nèi)容:我是淮安人淮安工傷九級傷殘賠償案例,所以我認真回答您淮安工傷九級傷殘賠償案例的問題淮安工傷九級傷殘賠償案例:一般工傷具體賠償項目有(一)醫(yī)療費(二)住院伙食補助費(三)交通費、食宿費(四)康復(fù)治療費(五)輔助器具費(六)停工留薪(七)護理費上述費用根據(jù)相關(guān)標準和票據(jù)請求賠償(八)傷殘補助金淮安工傷九級傷殘賠償案例,九級傷殘為8個月淮安工傷九級傷殘賠償案例的本人工資如果和單位解除了勞動關(guān)系,還有一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金,江蘇省的標準九級傷殘一次性工傷醫(yī)療補助金是每滿一年發(fā)給0.4個月的當?shù)芈毠て骄べY,傷殘醫(yī)療補助金是在醫(yī)療補助金的基礎(chǔ)上增發(fā)40%江蘇淮安52周歲女職工九級傷殘賠償標準九級工傷保險待遇主要的補償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金(9 個月本人工資)、一次性就業(yè)補助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定淮安工傷九級傷殘賠償案例,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取)、一次性醫(yī)療補助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取)、停工留薪期工資(根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定)、伙食補助費、護理費、交通費等。
2024.03.01263人收看 -
工傷八級傷殘自己報銷
工傷八級傷殘自己報銷
內(nèi)容:用人單位需要支付以下賠償 康復(fù)費 賠償時,如當事人身體尚未康復(fù),確需繼續(xù)治療的,根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用,可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償 對損傷經(jīng)治療后體征固定而遺留后遺功能障礙確需再次治療的,或傷情未恢復(fù)的器官功能恢復(fù)訓練所必要的康復(fù)費、適當?shù)恼葙M以及其工傷八級傷殘自己報銷他后續(xù)治療費,賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴,八級 工傷待遇 工傷八級傷殘自己報銷: 醫(yī)療待遇,報銷 醫(yī)療費 ,住院伙食補助由工傷保險基金按當?shù)氐臉藴手Ц?,需要護理,單位沒出人護理的,單位需按當?shù)貥藴手Ц?護理費。
2024.02.16505人收看 -
工傷八級傷殘的法律責任
工傷八級傷殘的法律責任
內(nèi)容:法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條6、住院伙食補助費:當?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標準×住院天數(shù)法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十三條7、營養(yǎng)費:參照醫(yī)療機構(gòu)加強營養(yǎng)意見確定金額×需要加強營養(yǎng)的天數(shù)法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十四條被扶養(yǎng)人生活費:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出×需要撫養(yǎng)的年數(shù)×需要撫養(yǎng)的人數(shù)×10%法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十八條8、交通費合理的交通費用,憑發(fā)票計算工傷鑒定為八級傷殘,怎么賠償呢。
2024.02.16217人收看 -
山東工傷八級傷殘賠償明細
山東工傷八級傷殘賠償明細
內(nèi)容:勞動、聘用合同期滿終止山東工傷八級傷殘賠償明細,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,(三)輔助器具費用:1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,由工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金山東工傷八級傷殘賠償明細,八級傷殘為11個月的本人工資,法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用。
2024.02.1672人收看 -
66歲工傷十級傷殘怎么賠付
66歲工傷十級傷殘怎么賠付
內(nèi)容:法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的66歲工傷十級傷殘怎么賠付,應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用66歲工傷十級傷殘怎么賠付,以及因誤工減少的收入,68歲傷殘十級賠多少錢一、十級傷殘賠償計算標準66歲工傷十級傷殘怎么賠付的是:1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)10%×賠償年限,(三)醫(yī)療費賠償金額=醫(yī)療費+醫(yī)藥費+住院費+其66歲工傷十級傷殘怎么賠付他費用(實際支出計算)。
2024.02.06322人收看