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七級傷殘一次性賠償費：解決及案例分析
七級傷殘一次性賠償費：解決及案例分析
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2024.09.27626人收看 -
一次性傷殘和傷殘鑒定是法律實踐中常見的概念，尤其在處理工傷、交通事故等人身損害賠償案件中具有重要意義。本文將從專業(yè)律師的角度，詳細闡述一次性傷殘和傷殘鑒定的區(qū)別，并提供解決，結(jié)合相關案例進行說明，同時引用相關法律法規(guī)加以闡述。
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工傷四級傷殘一次性賠償案例
工傷四級傷殘一次性賠償案例
內(nèi)容：工傷四級如何賠償職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的工傷四級傷殘一次性賠償案例，保留勞動關系工傷四級傷殘一次性賠償案例，退出工作崗位工傷四級傷殘一次性賠償案例，享受以下待遇工傷四級傷殘一次性賠償案例：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金工傷四級傷殘一次性賠償案例，標準為：四級傷殘為21個月的本人工資,保留 勞動關系 ，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：四級傷殘為21個月的本人工資。
2023.09.30804人收看 -
傷殘9級一次性賠償案例
傷殘9級一次性賠償案例
內(nèi)容：要賠償醫(yī)療費、伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金,法律依據(jù)傷殘9級一次性賠償案例：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的傷殘9級一次性賠償案例,職工因工致殘被鑒定為九級傷殘傷殘9級一次性賠償案例的傷殘9級一次性賠償案例，享受以下待遇傷殘9級一次性賠償案例：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資，比如職工月工資三千元，那么賠償標準為二萬七千元。
2023.04.15163人收看 -
【元甲案例】沒到傷殘鑒定日，想盡快解決，能拿到傷殘賠償金嗎？
【元甲案例】沒到傷殘鑒定日，想盡快解決，能拿到傷殘賠償金嗎？
內(nèi)容：2023年7月某日17時左右，張女士乘坐同事駕駛的車輛，在下班回家途中不幸與一輛小轎車發(fā)生交通事故。交警隊對交通事故責任進行判定，雙方司機承擔同等責任，張女士作為車上乘客為無責方。
2024.12.170人收看 -
【元甲案例】事故私了后，發(fā)現(xiàn)自己傷情能評上傷殘，傷殘賠償陷入僵局怎么辦？
【元甲案例】事故私了后，發(fā)現(xiàn)自己傷情能評上傷殘，傷殘賠償陷入僵局怎么辦？
內(nèi)容：這是一場無情的交通事故，對方駕駛員的疏忽大意，使一向身體健壯的樸先生住進了醫(yī)院，每一處傷害，都是對他身體和精神的沉重打擊。
2024.12.170人收看 -
交通事故10級傷殘一次性賠償多少錢
交通事故10級傷殘一次性賠償多少錢
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2024.09.29806人收看 -
九級傷殘賠償：解決與案例分析
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2024.09.2891人收看 -
九級傷殘賠償標準解析：與案例分析
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2024.09.28412人收看 -
三級傷殘一次性賠償標準
三級傷殘一次性賠償標準
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2024.09.28383人收看 -
一次性傷殘補助金是指在工傷事故發(fā)生后，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，由用人單位一次性支付給工傷職工的補助金。本文旨在為廣大工傷職工提供一次性傷殘補助金申請的路線圖，并結(jié)合實際案例和相關法律法規(guī)，給出具體指導。以下是本文的詳細內(nèi)容。
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一次性傷殘就業(yè)補助金標準北京：解決與案例分析
一次性傷殘就業(yè)補助金標準北京：解決與案例分析
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2024.09.27712人收看 -
6根肋骨骨折一次性賠償：解決及案例分析
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2024.09.2764人收看 -
5根肋骨骨折一次性賠償：與案例分析
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2024.09.27457人收看 -
2022年9級傷殘賠償標準解析：與案例分析
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2024.09.276人收看 -
2022年10級傷殘賠償標準解析：與案例分析
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2024.09.27328人收看 -
河南一級傷殘賠償案例
河南一級傷殘賠償案例
內(nèi)容：2020河南工傷賠償標準一覽表河南工傷賠償標準一覽表：一、一級至四級傷殘待遇標準(一)一次性傷殘補助金1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月(二)按月享受傷殘津貼(按月支付)1、一級傷殘津貼=本人工資×90%2、二級傷殘津貼=本人工資×85%3、三級傷殘津貼=本人工資×80%4、四級傷殘津貼=本人工資×75%(注：傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準河南一級傷殘賠償案例的，由工傷保險基金補足差額)二、五級、六級傷殘待遇標準(一)一次性傷殘補助金1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月(二)一次性傷殘就業(yè)補助金(河南標準)1、五級傷殘就業(yè)補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×56個月2、六級傷殘就業(yè)補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×46個月(三)一次性工傷醫(yī)療補助金(河南標準)1、五級工傷醫(yī)療補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×16個月2、六級工傷醫(yī)療補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×14個月(四)傷殘津貼1、五級傷殘津貼=本人工資×70%2、六級傷殘津貼=本人工資×60%注：難以安排工作河南一級傷殘賠償案例的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。
2024.04.16475人收看 -
刑事案件支持傷殘賠償金案例
刑事案件支持傷殘賠償金案例
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2024.04.07357人收看
