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家里人發(fā)生骨折與風(fēng)水有關(guān)系
家里人發(fā)生骨折與風(fēng)水有關(guān)系
內(nèi)容：老人愛骨折和風(fēng)水完全沒有什么關(guān)系家里人發(fā)生骨折與風(fēng)水有關(guān)系,家里人發(fā)生骨折與風(fēng)水有關(guān)系我們常說老年人的骨頭是脆的就是骨質(zhì)疏松的緣故,建議給平時(shí)就要堅(jiān)持給家里的老人補(bǔ)鈣和維生素D家里人發(fā)生骨折與風(fēng)水有關(guān)系，堅(jiān)持喝牛奶,國人喜歡把一些苦難和一些超過自身難以解釋的東西和現(xiàn)象推給家里人發(fā)生骨折與風(fēng)水有關(guān)系，鬼神這樣以求心理上的安慰,家族中都出現(xiàn)腿骨折是風(fēng)水哪里的問題如果在家里人發(fā)生骨折與風(fēng)水有關(guān)系你家正東方位有假山石或者屋角、房檐及尖形家里人發(fā)生骨折與風(fēng)水有關(guān)系的天線家里人發(fā)生骨折與風(fēng)水有關(guān)系，就容易出這樣的事情,家里人發(fā)生骨折與風(fēng)水有關(guān)系你好，出現(xiàn)腿骨折應(yīng)該是跟所謂家里人發(fā)生骨折與風(fēng)水有關(guān)系的風(fēng)水沒有任何關(guān)系的，風(fēng)水這種東西本來就是封建迷信的東西。
2023.06.29187人收看 -
勞務(wù)關(guān)系發(fā)生工傷怎么辦
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雇傭關(guān)系骨折后私了如何賠償
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雇傭關(guān)系發(fā)生事故算工傷嗎
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承包關(guān)系發(fā)生事故賠償
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勞務(wù)關(guān)系發(fā)生死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
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雇傭關(guān)系發(fā)生傷殘賠償
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勞務(wù)關(guān)系發(fā)生工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
勞務(wù)關(guān)系發(fā)生工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：勞務(wù)關(guān)系傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)(一)1級至4級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)1級至4級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)關(guān)系發(fā)生工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，在中國全國各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)關(guān)系發(fā)生工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：1)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級傷殘為18個(gè)月的本人工資。
2024.01.24396人收看 -
在學(xué)校發(fā)生的骨折怎么賠償
在學(xué)校發(fā)生的骨折怎么賠償
內(nèi)容：學(xué)生在學(xué)校發(fā)生意外骨折如何賠償無民事行為能力人在幼兒園、學(xué)?；蛘咂湓趯W(xué)校發(fā)生的骨折怎么賠償他教育機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到人身損害在學(xué)校發(fā)生的骨折怎么賠償?shù)模變簣@、學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任，但能夠證明盡到教育、管理職責(zé)的，不承擔(dān)責(zé)任,《中華人民共和國民法典》第一千二百條 限制民事行為能力人在學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到人身損害，學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)未盡到教育、管理職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
2024.01.09511人收看 -
學(xué)生在學(xué)校發(fā)生意外骨折如何賠償
學(xué)生在學(xué)校發(fā)生意外骨折如何賠償
內(nèi)容：《中華人民共和國民法典》第一千一百九十九條 無民事行為能力人在幼兒園、學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到人身損害的，幼兒園、學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任學(xué)生在學(xué)校發(fā)生意外骨折如何賠償,造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金學(xué)生在學(xué)校發(fā)生意外骨折如何賠償無民事行為能力人在幼兒園、學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到人身損害學(xué)生在學(xué)校發(fā)生意外骨折如何賠償?shù)膶W(xué)生在學(xué)校發(fā)生意外骨折如何賠償，幼兒園、學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任，但能夠證明盡到教育、管理職責(zé)的，不承擔(dān)責(zé)任。
2024.01.07877人收看 -
雇傭關(guān)系跟骨骨折能賠多少錢
雇傭關(guān)系跟骨骨折能賠多少錢
內(nèi)容：根據(jù)法律規(guī)定，侵害雇傭關(guān)系跟骨骨折能賠多少錢他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入,如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會(huì)保障局)拓展資料：工傷的認(rèn)定需要在簽署了勞動(dòng)合同的前提下，如果沒有簽署勞動(dòng)合同，需要先證明自己與用人單位的雇傭關(guān)系，腳骨折工傷賠償多少錢需要視傷情來定，如果有致殘，按傷殘等級來賠償，繼續(xù)留在單位上班和直接辭職的賠償方式有不同，詳細(xì)金額需要咨詢當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。
2023.12.305人收看 -
承攬關(guān)系發(fā)生事故賠償案例
承攬關(guān)系發(fā)生事故賠償案例
內(nèi)容：第七百七十七條 定作人中途變更承攬工作的要求，造成承攬人損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失,承攬合同中承攬人受傷的案例2009年7月承攬關(guān)系發(fā)生事故賠償案例，劉某某和張某口頭約定承攬關(guān)系發(fā)生事故賠償案例，劉某某給張某裝修旺旺園KTV,張某提供材料,劉某某提供工具，張某給劉某某支付裝修費(fèi)10000元,法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第七百七十條 承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付報(bào)酬的合同。
2023.12.25664人收看 -
勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生工傷如何處理好
勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生工傷如何處理好
內(nèi)容：2、報(bào)告、申諸的時(shí)間要求勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生工傷如何處理好：從工傷事故發(fā)生之日起或職業(yè)病被確診之日起，企業(yè)單位應(yīng)在15日之內(nèi)報(bào)告，工傷職工或其親屬應(yīng)在15～30天之內(nèi)申請,一是企業(yè)單位不同意工傷職工的要求時(shí)，職工或其親屬應(yīng)向當(dāng)?shù)?勞動(dòng)爭議仲裁 委員會(huì)申請仲裁,二是企業(yè)或職工對于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)定工傷或者確認(rèn)支付待遇的決定不服的，應(yīng)向上一級勞動(dòng)行政部門 申請行政復(fù)議,3、調(diào)查取證和認(rèn)定工傷勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生工傷如何處理好：勞動(dòng)行政部門接到工傷報(bào)告和申請后，應(yīng)抓緊調(diào)查取還，一般應(yīng)在7日內(nèi)，特殊情況下延至30日，作出是否認(rèn)定工傷的結(jié)論，認(rèn)定工傷以書面形式通知。
2023.12.1642人收看 -
勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生工傷
勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生工傷
內(nèi)容：請問勞動(dòng)關(guān)系工傷認(rèn)定辦法是什么1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生工傷的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：2、(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生工傷的,在勞務(wù)關(guān)系中如果出現(xiàn)工傷事故，必須由勞動(dòng)用人單位，事故傷害人共同向保險(xiǎn)公司提出工傷性險(xiǎn)申請，憑醫(yī)院傷殘證據(jù)進(jìn)行治療驗(yàn)證，按當(dāng)時(shí)國家最新規(guī)定領(lǐng)取補(bǔ)貼，以及享受與其勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生工傷他相適應(yīng)的勞保規(guī)定待遇,《工傷保險(xiǎn)條例》第33條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2023.12.1552人收看 -
勞務(wù)關(guān)系肋骨骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)
勞務(wù)關(guān)系肋骨骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：《工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》工傷鑒定七級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)七級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：燒傷后顱骨全層缺損≥30cm2勞務(wù)關(guān)系肋骨骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)，或在硬腦膜上植皮面積≥10cm2,2、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》： 十級：14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙,胸部肋骨骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于胸部肋骨骨折 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 勞務(wù)關(guān)系肋骨骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)的回答如下勞務(wù)關(guān)系肋骨骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《 勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與 職業(yè)病 致殘等級GB/T16180-2021》5.10.2十級條款系列：12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者。
2023.10.2719人收看 -
勞務(wù)關(guān)系骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)
勞務(wù)關(guān)系骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：勞務(wù)關(guān)系傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)(一)1級至4級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)1級至4級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)關(guān)系骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)，在中國全國各地都是統(tǒng)一勞務(wù)關(guān)系骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)關(guān)系骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：1)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級傷殘為18個(gè)月的本人工資。
2023.09.22738人收看 -
勞務(wù)關(guān)系發(fā)生意外怎么賠償
勞務(wù)關(guān)系發(fā)生意外怎么賠償
內(nèi)容：個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成勞務(wù)關(guān)系發(fā)生意外怎么賠償他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,勞務(wù)關(guān)系工作受傷怎么賠償提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的勞務(wù)關(guān)系發(fā)生意外怎么賠償，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,法律依據(jù)《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十二條 個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,【法律依據(jù)】《民法典》第一千一百九十二條個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
2023.09.21135人收看 -
臨時(shí)雇傭關(guān)系發(fā)生意外事故
臨時(shí)雇傭關(guān)系發(fā)生意外事故
內(nèi)容：臨時(shí)雇傭人員飲酒后工作,意外摔傷，誰承擔(dān)責(zé)任雇人干活發(fā)生意外受傷屬于法律上臨時(shí)雇傭關(guān)系發(fā)生意外事故的雇傭關(guān)系臨時(shí)雇傭關(guān)系發(fā)生意外事故，應(yīng)當(dāng)由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,臨時(shí)用工發(fā)生意外傷害該如何賠償臨時(shí)用工發(fā)生意外傷害臨時(shí)雇傭關(guān)系發(fā)生意外事故的賠償如下臨時(shí)雇傭關(guān)系發(fā)生意外事故，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入臨時(shí)雇傭關(guān)系發(fā)生意外事故，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。
2023.09.0175人收看
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