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骨折可以驗出具體時間受傷嗎
骨折可以驗出具體時間受傷嗎
內(nèi)容：但是可以通過核磁共振檢查來判斷是陳舊性骨折可以驗出具體時間受傷嗎的，還是新鮮的，一般來說三周之內(nèi)的骨折是屬于新鮮骨折，也就是說應(yīng)該可以確定4-6周內(nèi)的骨折，就是說判斷范圍只能是這個時間之內(nèi)或是之外的，其骨折可以驗出具體時間受傷嗎他的具體時間不能判斷,不能查出具體時間骨折可以驗出具體時間受傷嗎，只能分出骨折是舊傷還是新傷,顴骨骨折后幾個月,能否鑒定出受傷的時間意見建議：骨折可以驗出具體時間受傷嗎你好骨折可以驗出具體時間受傷嗎，根據(jù)骨折可以驗出具體時間受傷嗎你說骨折可以驗出具體時間受傷嗎的情況是需要你到醫(yī)院給予檢查，一般是可以鑒定出受傷骨折可以驗出具體時間受傷嗎的時間的司法鑒定能鑒定受傷時間嗎,第一個可以直接鑒定是否有骨折骨折可以驗出具體時間受傷嗎，如果沒有第一個只有第二個的話骨折可以驗出具體時間受傷嗎，根據(jù)片子有可能可以鑒定，取決于片子的質(zhì)量類型,骨頭斷了去醫(yī)院拍 能拍出是什么時候受傷的嗎你好骨折可以驗出具體時間受傷嗎，這種情況并不能明確具體骨折可以驗出具體時間受傷嗎的受傷時間骨折可以驗出具體時間受傷嗎的,希望這樣解釋可以理解。
2023.06.19806人收看 -
工地受傷起訴期限是多長時間
工地受傷起訴期限是多長時間
內(nèi)容：工地受傷走司法程序要多久法律分析工地受傷起訴期限是多長時間：（一）用人單位應(yīng)自事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)工地受傷起訴期限是多長時間，或者勞動者在一年內(nèi)自行申請工傷認定工地受傷起訴期限是多長時間，工傷認定工地受傷起訴期限是多長時間的期限最長為60日（二）勞動者自收到認定書之日起，認為構(gòu)成傷殘工地受傷起訴期限是多長時間的或者存在護理需求的，可以在傷情穩(wěn)定時或者停工留薪期滿時，申請勞動能力鑒定，勞動能力鑒定委員會應(yīng)自受理之日起30日內(nèi)出具鑒定結(jié)果。
2024.05.09342人收看 -
黃金佳四次返款的具體時間
黃金佳四次返款的具體時間
內(nèi)容：根據(jù)查詢相關(guān)資料公開信息顯示黃金佳四次返款的具體時間，黃金佳事件黃金佳四次返款的具體時間的起因是源于人民銀行半年前向公安機關(guān)的舉報黃金佳投資集團涉嫌非法集資，報案金額達53.9億元，定于2022年1月19日組織開展第五次資金清退工作，第六次返款還在籌劃當中，所以廊坊黃金佳沒有六次清退時間,廊坊黃金佳五次退款是什么時候“因為黃金佳2021年6月22日才組織開展第四次資金清退工作,第5次黃金佳四次返款的具體時間的清退工作等待在12月中旬,看看是否有通知下來,黃金佳事件黃金佳四次返款的具體時間的起因是源于人民銀行半年前向公安機關(guān)的舉報黃金佳投資集團涉嫌非法集資黃金佳四次返款的具體時間，報案金額達53.9億元,現(xiàn)在根本沒有確定第5次黃金佳四次返款的具體時間的返款時間,黃金佳沒有第六次返款,廊坊黃金佳六次清退時間廊坊黃金佳沒有六次清退時間。
2024.05.03542人收看 -
工傷胯骨骨折受傷理賠
工傷胯骨骨折受傷理賠
內(nèi)容：傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額3. 工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇,但具體應(yīng)向社保行政部門申請傷殘鑒定，根據(jù)等級享受工傷待遇.法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
2024.04.28283人收看 -
意外受傷骨折怎么賠償標準
意外受傷骨折怎么賠償標準
內(nèi)容：1意外受傷骨折怎么賠償標準，在醫(yī)院治療的各項費用還有由于耽誤工作而減少的收入,具體包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、被扶養(yǎng)人生活費、財產(chǎn)損失意外受傷骨折怎么賠償標準的實際賠償金額、后續(xù)治療費、輔助器具費、精神損害賠償?shù)?器官功能恢復(fù)訓(xùn)練必需的康復(fù)費用、應(yīng)該的整容費用還有其意外受傷骨折怎么賠償標準他后續(xù)治療費用，賠償權(quán)利人在實際發(fā)生后可以再上訴,4、交通費 當事人還有必需的陪伴護理人員由于就醫(yī)還有換醫(yī)院治療實際產(chǎn)生的費用來算。
2024.04.28752人收看 -
私人工地受傷骨折怎么賠償
私人工地受傷骨折怎么賠償
內(nèi)容：2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的私人工地受傷骨折怎么賠償，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,（六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其私人工地受傷骨折怎么賠償他情形,根據(jù)《工傷保險條例》 第十四條規(guī)定，應(yīng)當認定為工傷的法定情形有以下七種： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的， (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，(四)患職業(yè)病的，(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。
2024.04.26339人收看 -
60歲工地受傷骨折賠償案例
60歲工地受傷骨折賠償案例
內(nèi)容：
2024.04.07518人收看 -
臨時雇傭工人受傷骨折怎么賠償
臨時雇傭工人受傷骨折怎么賠償
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2024.03.23569人收看 -
無合同臨時工受傷骨折
無合同臨時工受傷骨折
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2024.03.23192人收看 -
工人在工地受傷具體怎么理賠
工人在工地受傷具體怎么理賠
內(nèi)容：在走確認勞動關(guān)系的程序中，一般情況下，勞動仲裁委員會及法院會根據(jù)《最高人民法院關(guān)于印發(fā)〈全國民事審判工作會議紀要〉的通知》第59條規(guī)定不會支持該民工與分包單位存在勞動關(guān)系的訴請，但是仲裁庭或者法院會將案件事實調(diào)查清楚，查明事故發(fā)生何時何地發(fā)生，同時查明項目的發(fā)包、承包關(guān)系后，做出裁決書或判決書，農(nóng)民工再持該裁決書或者判決書與其它相關(guān)材料向社會保險行政部門提出工傷認定的申請,在工傷認定中由于農(nóng)民工沒有勞動合同，也沒有社保繳納證明，很難證明其與被申請單位的勞動關(guān)系，有的農(nóng)民工甚至不知道包工頭的具體身份，也不知道被申請人究竟是誰，可能只知道工程總總承包單位或者發(fā)包方，有的工程甚至轉(zhuǎn)工人在工地受傷具體怎么理賠了好幾手，由于這種情況下勞動和社會保障局就會要求農(nóng)民工還必須向勞動合同履行地或用工單位所在地的勞動爭議仲裁委員會提出確認勞動關(guān)系的仲裁申請，要求確認其與用工單位之間存在勞動關(guān)系，來支持自己的工傷認定申請。
2024.03.14355人收看 -
工地工人受傷骨折怎么賠償
工地工人受傷骨折怎么賠償
內(nèi)容：農(nóng)民工在工地上受傷骨折怎樣賠償【法律分析】：在工地上受傷骨折需要賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、誤工費工地工人受傷骨折怎么賠償，如果受害人因傷致殘的還需要賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費工地工人受傷骨折怎么賠償，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費,在工地受傷骨折這種怎么個賠償法的工人在工地上受傷骨折工地工人受傷骨折怎么賠償，需要賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、誤工費工地工人受傷骨折怎么賠償，如果受害人因傷致殘的還需要賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費工地工人受傷骨折怎么賠償，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費等。
2024.03.14360人收看 -
給私人干活受傷骨折理賠比例
給私人干活受傷骨折理賠比例
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《民法典》第一千一百九十二條個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成給私人干活受傷骨折理賠比例他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔侵權(quán)責(zé)任,雇人干活受傷理賠比例雇人干活受傷理賠比例一般情形下為100%給私人干活受傷骨折理賠比例，若是因第三人給私人干活受傷骨折理賠比例的行為造成提供勞務(wù)一方損害的給私人干活受傷骨折理賠比例，提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔侵權(quán)責(zé)任給私人干活受傷骨折理賠比例，也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補償。
2024.03.08455人收看 -
在工廠受傷骨折這種怎么個賠償法的
在工廠受傷骨折這種怎么個賠償法的
內(nèi)容：用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請在工廠受傷骨折這種怎么個賠償法的的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2024.02.18402人收看 -
公司團建受傷骨折了誰賠償
公司團建受傷骨折了誰賠償
內(nèi)容：眾所周知，很多公司在閑暇之余都會組織團建公司團建受傷骨折了誰賠償?shù)幕顒?，但是很多人在團建的時候不小心，就會出現(xiàn)摔傷骨折的情況，這也是屬于工傷的，接下來小編就為大家介紹一下,而且很多公司的團建活動都是強制性的，因此團建活動對于員工來說也是一種工作，在團建活動當中出現(xiàn)了摔傷骨折的事故，也是屬于工傷的，但是很多公司會以不是工作內(nèi)容為由而拒絕賠償，遇見這種情況的時候，一定要通過法律途徑來保護自己的權(quán)益,一、公司團建活動摔傷骨折，這屬于工傷嗎公司團建受傷骨折了誰賠償,公司團建活動摔傷骨折，這屬于工傷嗎,雖然是在公司組織公司團建受傷骨折了誰賠償?shù)幕顒又惺軅斯緢F建受傷骨折了誰賠償，但致使你受傷公司團建受傷骨折了誰賠償?shù)娜耸悄愎緢F建受傷骨折了誰賠償?shù)耐鹿緢F建受傷骨折了誰賠償，所以醫(yī)療費用應(yīng)該由同事負責(zé),另外團建活動也是屬于工作期間的，外出時候，這個時候是集體性且強制性的活動，在一定程度上是屬于工作原因而產(chǎn)生的活動，因此在團建過程當中受到傷害是能夠被視為工傷的，受到工傷的員工可以先去醫(yī)院進行工傷認定，工傷鑒定賠償?shù)全@取權(quán)利救濟等。
2024.02.17635人收看 -
公司受傷骨折可以要賠償嗎
公司受傷骨折可以要賠償嗎
內(nèi)容：【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,員工受傷骨折公司怎么賠償根據(jù)我國法律規(guī)定公司受傷骨折可以要賠償嗎，需要具體情況具體分析公司受傷骨折可以要賠償嗎，如因工作原因受傷的，屬于工傷，按照傷殘等級給予醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、傷殘輔助器具費、護理費、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就 ...。
2024.02.1713人收看 -
廠里受傷骨折賠償誰來賠
廠里受傷骨折賠償誰來賠
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病廠里受傷骨折賠償誰來賠，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,一、工傷的認定標準為：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的廠里受傷骨折賠償誰來賠,【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2024.02.17841人收看 -
單位受傷骨折怎么賠償
單位受傷骨折怎么賠償
內(nèi)容：根據(jù)工傷保險條例第37條規(guī)定職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇單位受傷骨折怎么賠償：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為單位受傷骨折怎么賠償：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資,《中華人民共和國社會保險法》第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付單位受傷骨折怎么賠償：（一）治療工傷期間的工資福利。
2024.02.17871人收看 -
在廠里上班受傷骨折怎么辦
在廠里上班受傷骨折怎么辦
內(nèi)容：根據(jù)我國相關(guān)法律在廠里上班受傷骨折怎么辦的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請在廠里上班受傷骨折怎么辦的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2024.02.17513人收看
