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公司受傷骨折能拿到多少賠償
公司受傷骨折能拿到多少賠償
內(nèi)容：(2)屬于因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，用人單位出具因工外出的證明材料,骨折工傷公司怎么賠償多少錢一、工傷骨折賠償標準依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘公司受傷骨折能拿到多少賠償?shù)墓臼軅钦勰苣玫蕉嗌儋r償，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金公司受傷骨折能拿到多少賠償，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資公司受傷骨折能拿到多少賠償，八級傷殘為10個月的本人工資公司受傷骨折能拿到多少賠償，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。
2023.06.13473人收看 -
公司團建受傷骨折了誰賠償
公司團建受傷骨折了誰賠償
內(nèi)容：眾所周知，很多公司在閑暇之余都會組織團建公司團建受傷骨折了誰賠償?shù)幕顒樱呛芏嗳嗽趫F建的時候不小心，就會出現(xiàn)摔傷骨折的情況，這也是屬于工傷的，接下來小編就為大家介紹一下,而且很多公司的團建活動都是強制性的，因此團建活動對于員工來說也是一種工作，在團建活動當中出現(xiàn)了摔傷骨折的事故，也是屬于工傷的，但是很多公司會以不是工作內(nèi)容為由而拒絕賠償，遇見這種情況的時候，一定要通過法律途徑來保護自己的權(quán)益,一、公司團建活動摔傷骨折，這屬于工傷嗎公司團建受傷骨折了誰賠償,公司團建活動摔傷骨折，這屬于工傷嗎,雖然是在公司組織公司團建受傷骨折了誰賠償?shù)幕顒又惺軅斯緢F建受傷骨折了誰賠償，但致使你受傷公司團建受傷骨折了誰賠償?shù)娜耸悄愎緢F建受傷骨折了誰賠償?shù)耐鹿緢F建受傷骨折了誰賠償，所以醫(yī)療費用應(yīng)該由同事負責,另外團建活動也是屬于工作期間的，外出時候，這個時候是集體性且強制性的活動，在一定程度上是屬于工作原因而產(chǎn)生的活動，因此在團建過程當中受到傷害是能夠被視為工傷的，受到工傷的員工可以先去醫(yī)院進行工傷認定，工傷鑒定賠償?shù)全@取權(quán)利救濟等。
2024.02.17635人收看 -
公司受傷骨折可以要賠償嗎
公司受傷骨折可以要賠償嗎
內(nèi)容：【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,員工受傷骨折公司怎么賠償根據(jù)我國法律規(guī)定公司受傷骨折可以要賠償嗎，需要具體情況具體分析公司受傷骨折可以要賠償嗎，如因工作原因受傷的，屬于工傷，按照傷殘等級給予醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、傷殘輔助器具費、護理費、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就 ...。
2024.02.1713人收看 -
在公司受傷骨折了怎么賠償
在公司受傷骨折了怎么賠償
內(nèi)容：法律依據(jù)《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
2024.02.17981人收看 -
在公司上班受傷骨折怎么賠償
在公司上班受傷骨折怎么賠償
內(nèi)容：如果員工受傷被依法認定為工傷在公司上班受傷骨折怎么賠償?shù)模婪ㄏ硎芄ｋU待遇，如果公司沒有為員工購買工傷保險，由公司按照工傷保險待遇項目和標準支付費用,工傷在公司上班受傷骨折怎么賠償?shù)恼J定在公司上班受傷骨折怎么賠償：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,員工受傷在公司上班受傷骨折怎么賠償，可以按照工傷認定程序處理在公司上班受傷骨折怎么賠償，首先依法申請工傷認定，然后申請喪失勞動能力等級鑒定，之后根據(jù)鑒定結(jié)果確定賠償金額。
2024.02.17803人收看 -
員工受傷骨折公司怎么賠償
員工受傷骨折公司怎么賠償
內(nèi)容：工傷的認定員工受傷骨折公司怎么賠償：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生員工受傷骨折公司怎么賠償?shù)囊粋€月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請,如果員工受傷被依法認定為工傷員工受傷骨折公司怎么賠償?shù)?，依法享受工傷保險待遇，如果公司沒有為員工購買工傷保險，由公司按照工傷保險待遇項目和標準支付費用。
2023.12.08657人收看 -
意外受傷骨折怎么賠償標準
意外受傷骨折怎么賠償標準
內(nèi)容：1意外受傷骨折怎么賠償標準，在醫(yī)院治療的各項費用還有由于耽誤工作而減少的收入,具體包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、被扶養(yǎng)人生活費、財產(chǎn)損失意外受傷骨折怎么賠償標準的實際賠償金額、后續(xù)治療費、輔助器具費、精神損害賠償?shù)?器官功能恢復(fù)訓練必需的康復(fù)費用、應(yīng)該的整容費用還有其意外受傷骨折怎么賠償標準他后續(xù)治療費用，賠償權(quán)利人在實際發(fā)生后可以再上訴,4、交通費 當事人還有必需的陪伴護理人員由于就醫(yī)還有換醫(yī)院治療實際產(chǎn)生的費用來算。
2024.04.28752人收看 -
私人工地受傷骨折怎么賠償
私人工地受傷骨折怎么賠償
內(nèi)容：2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的私人工地受傷骨折怎么賠償，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,（六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其私人工地受傷骨折怎么賠償他情形,根據(jù)《工傷保險條例》 第十四條規(guī)定，應(yīng)當認定為工傷的法定情形有以下七種： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的， (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，(四)患職業(yè)病的，(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。
2024.04.26339人收看 -
60歲工地受傷骨折賠償案例
60歲工地受傷骨折賠償案例
內(nèi)容：
2024.04.07518人收看 -
臨時雇傭工人受傷骨折怎么賠償
臨時雇傭工人受傷骨折怎么賠償
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2024.03.23569人收看 -
臨時員工受傷公司怎么賠償
臨時員工受傷公司怎么賠償
內(nèi)容：
2024.03.22955人收看 -
工地工人受傷骨折怎么賠償
工地工人受傷骨折怎么賠償
內(nèi)容：農(nóng)民工在工地上受傷骨折怎樣賠償【法律分析】：在工地上受傷骨折需要賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、誤工費工地工人受傷骨折怎么賠償，如果受害人因傷致殘的還需要賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費工地工人受傷骨折怎么賠償，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費,在工地受傷骨折這種怎么個賠償法的工人在工地上受傷骨折工地工人受傷骨折怎么賠償，需要賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、誤工費工地工人受傷骨折怎么賠償，如果受害人因傷致殘的還需要賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費工地工人受傷骨折怎么賠償，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費等。
2024.03.14360人收看 -
出車禍受傷保險公司怎么賠償
出車禍受傷保險公司怎么賠償
內(nèi)容：出了交通事故人員受傷保險怎么賠付一、劃分主次責任出車禍受傷保險公司怎么賠償?shù)木唧w情況1.機動車之間發(fā)生交通事故出車禍受傷保險公司怎么賠償，造成人身傷亡和財產(chǎn)損失的，按下列原則對當事各方的總損失進行調(diào)解：當事人負全部原因責任的，承擔100%的賠償責任,對有證據(jù)證明非機動車、行人有過錯的，機動車一方在承擔自身全部損失后，按照下列原則確定賠償比例：機動車一方負主要原因責任的，應(yīng)承擔非機動車、行人一方70%賠償責任。
2024.02.26335人收看 -
在工廠受傷骨折這種怎么個賠償法的
在工廠受傷骨折這種怎么個賠償法的
內(nèi)容：用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請在工廠受傷骨折這種怎么個賠償法的的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2024.02.18402人收看 -
在公司骨折怎么賠償
在公司骨折怎么賠償
內(nèi)容：工傷在公司骨折怎么賠償?shù)恼J定：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的在公司骨折怎么賠償,骨折工傷公司怎么賠償多少錢一、工傷骨折賠償標準依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘在公司骨折怎么賠償?shù)脑诠竟钦墼趺促r償，享受以下待遇在公司骨折怎么賠償：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。
2024.02.17253人收看 -
廠里受傷骨折賠償誰來賠
廠里受傷骨折賠償誰來賠
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病廠里受傷骨折賠償誰來賠，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,一、工傷的認定標準為：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的廠里受傷骨折賠償誰來賠,【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2024.02.17841人收看 -
單位受傷骨折怎么賠償
單位受傷骨折怎么賠償
內(nèi)容：根據(jù)工傷保險條例第37條規(guī)定職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇單位受傷骨折怎么賠償：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為單位受傷骨折怎么賠償：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資,《中華人民共和國社會保險法》第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付單位受傷骨折怎么賠償：（一）治療工傷期間的工資福利。
2024.02.17871人收看 -
上班受傷骨折怎么找賠償
上班受傷骨折怎么找賠償
內(nèi)容：工傷的認定上班受傷骨折怎么找賠償：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生上班受傷骨折怎么找賠償?shù)囊粋€月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請,如果員工受傷被依法認定為工傷上班受傷骨折怎么找賠償?shù)?，依法享受工傷保險待遇，如果公司沒有為員工購買工傷保險，由公司按照工傷保險待遇項目和標準支付費用。
2024.02.17661人收看
