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工作15年公司搬遷賠償
工作15年公司搬遷賠償
內(nèi)容：勞動(dòng)法公司搬遷賠償標(biāo)準(zhǔn)一、正面回答如果因?yàn)槠髽I(yè)搬遷新址工作15年公司搬遷賠償，造成勞動(dòng)合同中工作地點(diǎn)發(fā)生變化工作15年公司搬遷賠償，由用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商，如果協(xié)商不成，勞動(dòng)者可以提前一個(gè)月提出解除勞動(dòng)合同，至于相關(guān)賠償問題，涉及員工較多建議到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門咨詢一下,公司搬遷時(shí)員工賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)工作15年公司搬遷賠償，應(yīng)該按照勞動(dòng)法的規(guī)定工作15年公司搬遷賠償，根據(jù)員工在公司工作的年限工作15年公司搬遷賠償，按照每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向員工進(jìn)行賠償作時(shí)間在六個(gè)月以上不滿一年的，按照一年的時(shí)間計(jì)算進(jìn)行賠償工工作不滿六個(gè)月的，按半年的時(shí)長計(jì)算賠償數(shù)額。
2024.05.15114人收看 -
在一公司工作20年怎么賠償
在一公司工作20年怎么賠償
內(nèi)容：這也是根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第47條規(guī)定的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付在一公司工作20年怎么賠償,法律依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在一公司工作20年怎么賠償：（一）勞 ...,除此之外，如果公司違反了法定規(guī)定，解除或者終止勞務(wù)合同的，那么用人單位就要按照第47條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向勞動(dòng)者支付賠償金，也就是工作20年要賠20萬。
2024.05.1540人收看 -
工作了三年公司倒閉怎樣賠償
工作了三年公司倒閉怎樣賠償
內(nèi)容：【法律依據(jù)】：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,公司倒閉勞動(dòng)合同終止工作了三年公司倒閉怎樣賠償?shù)?，?yīng)當(dāng)支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,如果公司倒閉了怎么賠償若公司倒閉應(yīng)該賠償公司所欠員工的工資工作了三年公司倒閉怎樣賠償，醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用工作了三年公司倒閉怎樣賠償，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2024.05.14320人收看 -
工作十年公司倒閉怎么賠償
工作十年公司倒閉怎么賠償
內(nèi)容：根據(jù)我國法律規(guī)定工作十年公司倒閉怎么賠償：勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年,法律依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法（2012修訂）》第四十七條 【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
2024.05.14360人收看 -
工作倆年公司撤柜該怎樣賠償員工
工作倆年公司撤柜該怎樣賠償員工
內(nèi)容：公司撤柜按照勞動(dòng)法應(yīng)該怎么賠償?shù)?018勞動(dòng)合同法撤柜是需要賠償工作倆年公司撤柜該怎樣賠償員工的工作倆年公司撤柜該怎樣賠償員工，《勞動(dòng)合同法》具體規(guī)定工作倆年公司撤柜該怎樣賠償員工了17種解除勞動(dòng)合同情況，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,當(dāng)然這并不是全部，因?yàn)椤秳趧?dòng)合同法》還有兜底條款，法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除合同工作倆年公司撤柜該怎樣賠償員工的，勞動(dòng)者也可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,用人單位提出解除合同，并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以下三種情況下用人單位可以提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資之后，解除勞動(dòng)合同支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。
2024.05.11354人收看 -
工作中猝死公司賠償多少錢
工作中猝死公司賠償多少錢
內(nèi)容：1.喪葬補(bǔ)助金按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個(gè)月支付工作中猝死公司賠償多少錢,員工上班猝死公司大概賠多少工作中猝死公司賠償多少錢我國的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定工作中猝死公司賠償多少錢，一般情況下，在工作時(shí)或在工作崗位上，員工突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷,喪葬費(fèi)數(shù)額為六個(gè)月的上一年度職工月平均工資工作中猝死公司賠償多少錢,賠償標(biāo)準(zhǔn)如下工作中猝死公司賠償多少錢：1、喪葬補(bǔ)助金相當(dāng)于上年度職工六個(gè)月的平均工資工作中猝死公司賠償多少錢。
2024.04.3094人收看 -
醉駕發(fā)生交通事故保險(xiǎn)公司賠償嗎
醉駕發(fā)生交通事故保險(xiǎn)公司賠償嗎
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2024.04.12831人收看 -
交通事故工傷公司怎么賠償
交通事故工傷公司怎么賠償
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2024.03.28144人收看 -
工作兩年公司搬遷怎么賠償
工作兩年公司搬遷怎么賠償
內(nèi)容：公司搬遷員工如何賠償法律分析工作兩年公司搬遷怎么賠償：用人單位搬遷屬于勞動(dòng)合同的變更，用人單位搬遷，應(yīng)該詢問每位勞動(dòng)者的意見，不愿意去新工作地點(diǎn)的，致使勞動(dòng)合同無法履行的，用人單位可以提前30天書面通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同，給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限工作兩年公司搬遷怎么賠償，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
2024.02.29721人收看 -
公司不談賠償讓交接工作
公司不談賠償讓交接工作
內(nèi)容：具體說明公司不談賠償讓交接工作：第一，無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償,3、之后，公司不談賠償讓交接工作你可以申請勞動(dòng)仲裁要求支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金,（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其公司不談賠償讓交接工作他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的,2.辦理工作交接，一般來說是不影響公司不談賠償讓交接工作你申請勞動(dòng)仲裁要求支付賠償,1.辦理工作交接之前，應(yīng)該要求用人單位出具書面公司不談賠償讓交接工作的解除勞動(dòng)合同通知書公司不談賠償讓交接工作。
2024.02.20477人收看 -
交通事故保險(xiǎn)公司賠償依據(jù)
交通事故保險(xiǎn)公司賠償依據(jù)
內(nèi)容：規(guī)定了交通事故保險(xiǎn)需要建立在書面保險(xiǎn)合同成立的基礎(chǔ)上交通事故保險(xiǎn)公司賠償依據(jù)，在保險(xiǎn)合同有效期內(nèi)交通事故保險(xiǎn)公司賠償依據(jù)，保險(xiǎn)標(biāo)的的危險(xiǎn)程度顯著增加或經(jīng)轉(zhuǎn)讓、變更用途的，被保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)按照合同約定書面通知保險(xiǎn)人,規(guī)定了交通事故保險(xiǎn)需要建立在書面保險(xiǎn)合同成立交通事故保險(xiǎn)公司賠償依據(jù)的基礎(chǔ)上交通事故保險(xiǎn)公司賠償依據(jù)，在保險(xiǎn)合同有效期內(nèi)，保險(xiǎn)標(biāo)的的危險(xiǎn)程度顯著增加或經(jīng)轉(zhuǎn)讓、變更用途的，被保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)按照合同約定書面通知保險(xiǎn)人。
2024.02.1163人收看 -
交通事故賠償由保險(xiǎn)公司優(yōu)先承擔(dān)
交通事故賠償由保險(xiǎn)公司優(yōu)先承擔(dān)
內(nèi)容：交通事故保險(xiǎn)公司如何賠償同時(shí)投保機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)(以下簡稱“ 交強(qiáng)險(xiǎn) ”)和第三者責(zé)任商業(yè)保險(xiǎn)(以下簡稱“商業(yè)三者險(xiǎn)”)交通事故賠償由保險(xiǎn)公司優(yōu)先承擔(dān)的機(jī)動(dòng)車發(fā)生 交通事故 造成損害交通事故賠償由保險(xiǎn)公司優(yōu)先承擔(dān)，當(dāng)事人同時(shí)起訴侵權(quán)人和保險(xiǎn)公司交通事故賠償由保險(xiǎn)公司優(yōu)先承擔(dān)的，人民法院應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)則確定賠償責(zé)任交通事故賠償由保險(xiǎn)公司優(yōu)先承擔(dān)：(一)先由承保交強(qiáng)險(xiǎn)交通事故賠償由保險(xiǎn)公司優(yōu)先承擔(dān)的保險(xiǎn)公司在責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。
2024.02.11551人收看 -
公司工作七年被裁員怎么賠償
公司工作七年被裁員怎么賠償
內(nèi)容：我在公司做了七年，現(xiàn)在被無故辭退，公司該如何賠償建議申請勞動(dòng)仲裁維權(quán)，在公司做公司工作七年被裁員怎么賠償了七年，現(xiàn)在被無故辭退，用人單位無故辭退屬于違法解除，勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁要求繼續(xù)履行或者支付賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)是每滿一年支付一個(gè)月工資，六個(gè)月以上不滿一年公司工作七年被裁員怎么賠償?shù)陌凑找荒暧?jì)算，不滿六個(gè)月公司工作七年被裁員怎么賠償?shù)牟糠种Ц兑粋€(gè)月工資,在公司做公司工作七年被裁員怎么賠償了七年，現(xiàn)在被無故辭退，公司該按以下方式進(jìn)行賠償公司工作七年被裁員怎么賠償：1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
2024.01.30340人收看 -
工作20年公司解散如果賠償
工作20年公司解散如果賠償
內(nèi)容：除此之外，如果公司違反了法定規(guī)定，解除或者終止勞務(wù)合同的，那么用人單位就要按照第47條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向勞動(dòng)者支付賠償金，也就是工作20年要賠20萬,第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,這也是根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第47條規(guī)定的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
2024.01.29234人收看 -
員工非因工作賠償公司損失
員工非因工作賠償公司損失
內(nèi)容：根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》員工非因工作賠償公司損失，第十六條 因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失,勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同員工非因工作賠償公司損失：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同員工非因工作賠償公司損失：在試用期間被證明不符 ...,因勞動(dòng)者自身原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失員工非因工作賠償公司損失的員工非因工作賠償公司損失，用人單位可以按照勞動(dòng)合同的規(guī)定要求勞動(dòng)者賠償經(jīng)濟(jì)損失。
2024.01.24254人收看 -
交通事故逆行保險(xiǎn)公司賠償嗎
交通事故逆行保險(xiǎn)公司賠償嗎
內(nèi)容：被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車發(fā)生道路交通事故造成本車人員、被保險(xiǎn)人以外交通事故逆行保險(xiǎn)公司賠償嗎的受害人人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失交通事故逆行保險(xiǎn)公司賠償嗎的交通事故逆行保險(xiǎn)公司賠償嗎，由保險(xiǎn)公司依法在機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償,《機(jī)動(dòng)車交強(qiáng)險(xiǎn)條例》 第二十一條 被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車發(fā)生道路交通事故造成本車人員、被保險(xiǎn)人以外的受害人人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司依法在機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。
2024.01.16285人收看 -
交通事故死亡賠償金保險(xiǎn)公司
交通事故死亡賠償金保險(xiǎn)公司
內(nèi)容：《機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定交通事故死亡賠償金保險(xiǎn)公司：被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車發(fā)生道路交通事故造成本車人員、被保險(xiǎn)人以外的受害人人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司依法在機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償,車禍撞死人保險(xiǎn)公司怎么賠償發(fā)生道路交通事故致人死亡交通事故死亡賠償金保險(xiǎn)公司，死者家屬可根據(jù)死者年齡及被扶養(yǎng)人情況要求賠償,《道路交通安全法》第七十六條規(guī)定：機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。
2023.12.16415人收看 -
工作滿10年公司辭退怎么賠償
工作滿10年公司辭退怎么賠償
內(nèi)容：【法律依據(jù)】：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的工作滿10年公司辭退怎么賠償,二、被辭退工作滿10年公司辭退怎么賠償了有沒有賠償金被辭退是否有賠償金需根據(jù)以下情況進(jìn)行分析：1、用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系，沒有任何合法理由，也沒有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者不存在違規(guī)的情形，用人單位行為屬于法律規(guī)定的違法解除勞動(dòng)合同情形，應(yīng)該支付賠償金每工作一年支付2個(gè)月工資。
2023.12.10117人收看
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