2022離職補償金個稅如何計算
根據(jù)《財政部稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財稅〔2018〕164號)的規(guī)定2022離職補償金個稅如何計算 ,個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費)2022離職補償金個稅如何計算 ,在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分2022離職補償金個稅如何計算 ,免征個人所得稅2022離職補償金個稅如何計算 ;
超過3倍數(shù)額的部分,不并入當(dāng)年綜合所得,單獨適用綜合所得稅率表,計算納稅。
離職補償金個人所得稅是怎么算的呢1、按國家規(guī)定2022離職補償金個稅如何計算 :離職獲得2022離職補償金個稅如何計算 的 經(jīng)濟補償金 當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分2022離職補償金個稅如何計算 ,免征 個人所得稅 2022離職補償金個稅如何計算 ,超過的部分才需要征稅。 2、法律依據(jù)如下: A、《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人 單位解除勞動關(guān)系 取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅2022離職補償金個稅如何計算 ;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因 解除勞動合同 取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)〔1999〕178號)的有關(guān)規(guī)定,計算征收個人所得稅。 B、《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)〔1999〕178號) 考慮到個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入數(shù)額較大,而且被解聘的人員可能在一段時間內(nèi)沒有固定收入,因此,對于個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入,可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內(nèi)進行平均。具體平均辦法為:以個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入,除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計算 繳納個人所得稅 。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算,超過12年的按12計算。
2022年個人所得稅征收標(biāo)準(zhǔn)!建議收藏2022年這3個個人所得稅優(yōu)惠政策延續(xù)了:
一、單獨計稅
1、國家宣布全年一次性獎金單獨計稅的優(yōu)惠政策到2023年12月31日結(jié)束;
2、上升公司股份激勵單獨計稅優(yōu)惠政策到2022年12月31日結(jié)束。
在2021年,國家頒發(fā)政策個稅改革,取消單獨計稅,肯定讓很多人慌了心神。
因為對于個稅財務(wù)是有兩種處理的方式,一種是單獨計稅,一種是合并計稅,而這兩種方式最終計算出來的結(jié)果是大不相同。
如果全年應(yīng)納稅所得額超過3.6萬時,一般來說,年終獎是選擇一次性單獨計稅的方式更加對個人有利。與之相對來說,中低收入者將年終獎并入當(dāng)年工資去綜合計算個稅是會更加有利。
因此,對于單獨計稅的企業(yè)來說,可以好好利用這個政策,適當(dāng)?shù)卣{(diào)整工資和最后年終獎的收入,做好員工的稅收籌劃。
二、免于辦理
國家宣布免于辦理個人所得稅綜合所得匯算清繳優(yōu)惠政策到2023年12月31日結(jié)束。
如果想辦理這個優(yōu)惠政策,那么就必須滿足這一個前提和一個條件。
其中一個前提是:個人如果在取得綜合所得時,若存在扣繳義務(wù)人沒有依法預(yù)扣繳稅款的情況,那么就需要及時自行補繳個稅。
兩個條件可只符合其一,要么年度綜合所得收入不超過12萬元;要么匯算清繳補稅金額少于400元。
三、外籍個人有關(guān)津貼
外籍個人有關(guān)津補貼優(yōu)惠政策、中央企業(yè)負(fù)責(zé)人任期激勵單獨計稅優(yōu)惠政策,延續(xù)到2023年12月31日。
此前國家是為了減輕外籍人員個稅的負(fù)擔(dān),吸引更多的海外人員。
2022個人所得稅繳納標(biāo)準(zhǔn)
2022個人所得稅繳納標(biāo)準(zhǔn)是個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當(dāng)月個人的工資所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費用扣除額的。
計算方法是:用全年一次性獎金總額除以12個月,按其商數(shù)對照工資、薪金所得項目稅率表,確定適用稅率和對應(yīng)的速算扣除數(shù),計算繳納個人所得稅。
計算公式為:應(yīng)納個人所得稅稅額=個人當(dāng)月取得的全年一次性獎金 適用稅率-速算扣除數(shù)。
個人當(dāng)月工資、薪金所得與全年一次性獎金應(yīng)分別計算繳納個人所得稅。
個人所得稅減免政策
免征額
公眾對“起征點”存在誤解。正確的說法應(yīng)該是“個人所得稅免征額”?!捌鹫鼽c”與“免征額”有著嚴(yán)格的區(qū)別:
所謂起征點,是征稅對象達到征稅數(shù)額開始征稅的界限。征稅對象的數(shù)額未達到起征點時不征稅。一旦征稅對象的數(shù)額達到或超過起征點時,則要就其全部的數(shù)額征稅,而不是僅對其超過起征點的部分征稅。
所謂免征額是在征稅對象總額中免予征稅的數(shù)額。它是按照一定標(biāo)準(zhǔn)從征稅對象總額中預(yù)先減除的數(shù)額。免征額部分不征稅,只對超過免征額部分征稅。
二者的區(qū)別是:假設(shè)數(shù)字為2000元,你當(dāng)月工資是2001元,如果是免征額,2000元就免了,只就超出的1元錢繳稅,如果是起征點,則是不夠2000元的不用交稅,超出2000元的全額繳稅,即以2001元為基數(shù)繳稅。
個人所得稅新規(guī)定
為了國民經(jīng)濟的更好發(fā)展,稅收作為一個必須提到的部分,也在逐年升級。由于市場環(huán)境的不斷變化,包括經(jīng)濟水平的不斷提高,2021根據(jù)人們基本工資的增長,提出了新的稅收計算規(guī)則。
國家新發(fā)布的《關(guān)于個人所得稅的通知》表明,個人所得稅的計算方法發(fā)生了變化,本應(yīng)單獨計算的獎金將納入綜合收益,統(tǒng)一納稅,2022年1月1號起正式實施。
這一通知立即在網(wǎng)民中引發(fā)了熱烈討論。眾所周知,個人所得稅的計算是基于七級超額累進稅率。簡言之,超額累進稅率是指工資超過規(guī)定數(shù)額需要納稅,不超過規(guī)定數(shù)額不需要納稅。這表明工資越高,繳納的稅款就越多。看來沒有什么不對,但通知出來后很多人都不冷靜。
那么在2022年個人所得稅合規(guī)避稅的10種方法是什么呢?
一、子女的教育
現(xiàn)在生活壓力的上升,國家為了緩解居民的生活壓力,所以在子女的教育上,夫妻二人平攤50%的1000元的教育費用,這是不需要繳納個稅的。
不過這個前提是你結(jié)婚了并且有小孩了!
二、相關(guān)培訓(xùn)
有參加學(xué)歷或者職業(yè)資格的相關(guān)培訓(xùn)的費用,也是不用繳納個稅的。這樣子,不僅可以學(xué)到知識而且還能少繳稅。
三、醫(yī)療費用
雖然說現(xiàn)在有醫(yī)保卡,但是有些病還是會拖累一個大家子人。因此,若有超過醫(yī)療費用1.5萬的部分,每年是6萬元,這是不用繳納個稅的,但是這些的前提是有相關(guān)的材料證明。
四、首套房利息
每個月額度沒有超過1000元的情況下,時間是20年內(nèi),并提供相關(guān)的證明首套房子的利息也是不用繳納個稅。
五、房租
1、在直轄市或者省會城市,每個月1500元;
2、人口規(guī)模大于100萬的地方,每個月1100元;
3、其2022離職補償金個稅如何計算 他,每個月800元。
以上3種房租情況,都可以不用繳納個稅。
六、贍養(yǎng)老人
有子女的教育費1000元可以免繳納個稅,贍養(yǎng)老人也有,滿60歲以上父母,有2000元的贍養(yǎng)費,可以根據(jù)子女的數(shù)量自行均攤。
七、出差補貼
出差有補貼和誤差費,若沒有超過200元,是不會去計算個稅的。
八、離職補償金
年前年后,總有一些公司因為人員調(diào)整,會辭去一些員工,那么員工在離職的時候領(lǐng)到的補償金沒有超過在職時工年平均工資3倍之內(nèi),是不用繳納個稅的。
十、提高公積金額度
五險一金是不用繳納個人所得稅,在資金充裕的情況下,可以和公司協(xié)商提高公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn),多出的部分就是自己繳納。
以上10種合規(guī)避稅方法就是可以幫助個人去減少繳納個人所得稅,涉及人們生活的方方面面,并且年收入不超過12萬也會全額退稅的。
中國國家稅收環(huán)境極其復(fù)雜,不管是老板還是個人,雖然不是財務(wù),但一定要有財稅意識。
說到避稅,你可能會問:“納稅是一項不可推卸的責(zé)任。2022離職補償金個稅如何計算 我們怎么能說合理的避稅呢?“避稅不是犯罪嗎?我們能做什么?”在這個問題上,我們應(yīng)該辯證地對待它。避稅不同于逃稅。避稅是以合理的方式減少稅收支出,而逃稅不是對需要納稅的項目納稅。
合法避稅是指納稅人在尊重稅法、依法納稅的前提下,采取適當(dāng)措施逃避納稅義務(wù),減少稅收支出。合理避稅不是逃稅,它是一種正常的法律活動。合理避稅不僅是財政部門的事,還需要市場、商業(yè)等各部門的配合,從簽訂合同、資金收付等方面入手。
離職補償金要交個稅嗎根據(jù)《財政部 稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題2022離職補償金個稅如何計算 的通知》(財稅〔2018〕164號)規(guī)定2022離職補償金個稅如何計算 ,個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其2022離職補償金個稅如何計算 他補助費),在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過3倍數(shù)額的部分,不并入當(dāng)年綜合所得,單獨適用綜合所得稅率表,計算納稅。
法律依據(jù)
《財政部 稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》一、 居民個人取得全年一次性獎金,符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號)規(guī)定的,在2021年12月31日前,不并入當(dāng)年綜合所得,以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額,按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表(以下簡稱月度稅率表),確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨計算納稅。計算公式為:
應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)
居民個人取得全年一次性獎金,也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計算納稅。
自2022年1月1日起,居民個人取得全年一次性獎金,應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計算繳納個人所得稅。
2022年新個稅計算公式是什么法律分析:2022年新個稅計算公式可參考以下:綜合所得減去以下費用為應(yīng)納稅所得額:
1、5000元基本減除費用;
2、個人基本養(yǎng)老保險、個人醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金等專項扣除項目;
3、個人購買商業(yè)健康險等依法確定的其2022離職補償金個稅如何計算 他扣除項目;
4、子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等支出。
法律依據(jù):《中華人民共和國稅法》 第六條 應(yīng)納稅所得額的計算:(一)居民個人的綜合所得2022離職補償金個稅如何計算 ,以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額,為應(yīng)納稅所得額。(二)非居民個人的工資、薪金所得,以每月收入額減除費用五千元后的余額為應(yīng)納稅所得額;勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得,以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。(三)經(jīng)營所得,以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失后的余額,為應(yīng)納稅所得額。(四)財產(chǎn)租賃所得,每次收入不超過四千元的,減除費用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費用,其余額為應(yīng)納稅所得額。(五)財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,以轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)的收入額減除財產(chǎn)原值和合理費用后的余額,為應(yīng)納稅所得額。(六)利息、股息、紅利所得和偶然所得,以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得以收入減除百分之二十的費用后的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業(yè)進行捐贈,捐贈額未超過納稅人申報的應(yīng)納稅所得額百分之三十的部分,可以從其應(yīng)納稅所得額中扣除;國務(wù)院規(guī)定對公益慈善事業(yè)捐贈實行全額稅前扣除的,從其規(guī)定。
本條第一款第一項規(guī)定的專項扣除,包括居民個人按照國家規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險費和住房公積金等;專項附加扣除,包括子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等支出,具體范圍、標(biāo)準(zhǔn)和實施步驟由國務(wù)院確定,并報全國人民代表大會常務(wù)委員會備案。