誤工費(fèi)
誤工費(fèi)計算方法誤工費(fèi) :1、有固定收入誤工費(fèi) 的誤工費(fèi) ,按照實際減少額計算。2、無固定收入的誤工費(fèi) ,按其最近三年的平均收入計算。3、若賠償權(quán)利人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況,受訴法院可參照法院所在地相同或相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。誤工賠償權(quán)利產(chǎn)生條件:1、賠償權(quán)利人須是若非事故的產(chǎn)生則會是正常享有工作收入的人。2、事故的產(chǎn)生直接導(dǎo)致了賠償權(quán)利人正常合法工作收入的中斷。3、賠償權(quán)利人依法可以向賠償義務(wù)人追償。誤工費(fèi)賠償金額的計算,其計算公式可以表述為:誤工費(fèi)賠償金額=誤工收入(天/月/年)×誤工時間其中,①關(guān)于“誤工收入”的確定。因受害人工作情況的不同,收入的確定,又分成2種情況:一種是在有固定收入的情況下,如何確定因誤工而減少的收入;另一種是在無固定收入的情況下,如何確定其收入以及因誤工而減少的收入。②關(guān)于“誤工時間”的確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定;受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天收入。在對被害人誤工費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)償?shù)臅r候主要是要考慮兩方面因素,即被害人的誤工時間和收人狀況。所以,現(xiàn)實中不同的人,可能獲得的誤工費(fèi)補(bǔ)償是不同的,畢竟每個勞動者的工資收入都是不盡相同的。但大家了解了誤工費(fèi)的計算標(biāo)準(zhǔn),至少也能自己先計算一下,這樣也是有利于維護(hù)自身利益的。
【法律依據(jù)】
《人身損害賠償司法解釋全文》第二十條?誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
什么是誤工費(fèi)法律分析:誤工減少誤工費(fèi) 的收入誤工費(fèi) ,是指被侵權(quán)人受到人身損害導(dǎo)致不能正常工作而減少的工資收入或其誤工費(fèi) 他類型的合理收入。法律規(guī)定,侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)賠償被侵權(quán)人因誤工減少的收入損失。
正確理解誤工費(fèi)問題,應(yīng)當(dāng)把握以下幾點:
(一)判決侵權(quán)人對被侵害人承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的基礎(chǔ)是損害后果與侵權(quán)行為之間存在因果關(guān)系。
受害人因為侵權(quán)行為導(dǎo)致自己不能像平常那樣正常工作,不能上班或者不能正常上班,在醫(yī)院或者家中養(yǎng)病,必然會遭受損失誤工費(fèi) ;侵權(quán)行為與誤工損失之間存在著因果關(guān)系。
(二)不同案件中的受害人因生活在不同地區(qū),從事不同職業(yè),收入上必然存在差異。因為受害人行業(yè)、崗位上的差異,必然導(dǎo)致在誤工費(fèi)計算方式上存在著差異。
誤工費(fèi)都是按照一定公式推演出來的,是擬制的法律真實,不是客觀真實,必然與客觀實際存在著差異。《人身損害賠償解釋》中“沒有固定收入或者無收入的,按事故發(fā)生地上年度職工平均年工資標(biāo)準(zhǔn)計算”;“受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算”等內(nèi)容都是按照經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實際情況確定的擬制的法定賠償標(biāo)準(zhǔn)。
(三)賠償?shù)膶W(xué)理原則。受害人有固定收入的,以侵權(quán)造成的損害發(fā)生前后,受害人財產(chǎn)減少的差額作為計算標(biāo)準(zhǔn),即實行差額賠償原則。受害人沒有固定收入的,按照定型化標(biāo)準(zhǔn)賠償。第四,誤工期間。一般侵權(quán),尚未造成受害人死亡、殘疾的,按照受害人就醫(yī)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定的時間為準(zhǔn),一般稱之為非持續(xù)性誤工。殘疾的,誤工時間計算到定殘日前一天。死亡的,侵權(quán)之日至死亡之日為誤工時間。
法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》 第七十八條 工會依法維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進(jìn)行監(jiān)督。用人單位違反勞動法律、法規(guī)和勞動合同、集體合同的,工會有權(quán)提出意見或者要求糾正;勞動者申請仲裁、提起訴訟的,工會依法給予支持和幫助。
國家規(guī)定的誤工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么?一、國家規(guī)定誤工費(fèi) 的誤工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么? 國家規(guī)定的誤工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是:誤工費(fèi)的 賠償金 額上不封頂誤工費(fèi) ,按照實際的損失及項目進(jìn)行賠償。誤工費(fèi)的賠償可以受傷的員工與單位之間進(jìn)行協(xié)商誤工費(fèi) ,就賠償金額達(dá)成一致誤工費(fèi) ,如果不能夠協(xié)商一致,員工可以向勞動局 申請勞動仲裁 或向法院提起 訴訟 。 二、 誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) 1、固定收入,是指在國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因 醫(yī)療事故 就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的 工資 、獎金、津貼、特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準(zhǔn),獎金以患者上年度的單位人均獎金計算,超過獎金稅起征點的以起征點為限。需要注意的是,個人獨(dú)資、 合伙企業(yè) 等私營企業(yè)以及財務(wù)不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明,不到單獨(dú)作為認(rèn)定依據(jù),須結(jié)合稅務(wù)機(jī)關(guān)的 個人所得稅 納稅證明等材料方能認(rèn)定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。 2、無固定收入包括兩類人員,一是從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)村村民;二是有街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者有關(guān)憑證,在醫(yī)療事故發(fā)生前從事某種勞動,其收入能維持本人正常生活的,包括承包經(jīng)營戶、城鄉(xiāng)個體工商戶、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動服務(wù)人員等。均按醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。 3、誤工日期的認(rèn)定。根據(jù)最高法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》第143條“誤工日期應(yīng)當(dāng)按其實際損害程度、恢復(fù)狀況并參照治療醫(yī)院出具的證明或 法醫(yī)鑒定 等認(rèn)定”的規(guī)定,誤工日期由患者的住院天數(shù)和出院后治療醫(yī)院出具證明的休養(yǎng)天數(shù)兩部分組成,從醫(yī)療事故發(fā)生的當(dāng)日開始計算,遇國家 法定節(jié)假日 均不扣減。治療終結(jié)后無正當(dāng)理由拒不出院或無相關(guān)證明擅自休養(yǎng)的,不予計算誤工費(fèi)。醫(yī)療事故造成患者殘疾的,自專家鑒定組出具《醫(yī)療事故技術(shù)鑒定書》后不再計算誤工費(fèi),即殘疾者定殘之后不再賠償誤工費(fèi)。 4、患者依法從事第二職業(yè)的,其實際減少的收入,應(yīng)予以合理賠償?;颊呦滴闯赡耆说缺旧頍o勞動收入而要求賠償誤工費(fèi)的,不予支持。 5、離 退休 人員的誤工費(fèi)計算。對此,國家現(xiàn)行法律沒有明確規(guī)定,部分地方法院的“工作指導(dǎo)意見”中有相關(guān)內(nèi)容。如山東省高級人民法院《關(guān)于審理 人身損害賠償 案件若干問題的意見》規(guī)定受害人是另謀職業(yè)的離退休人員,其因誤工而減少的收入?yún)^(qū)別以下情況處理:法律、政策明確認(rèn)可的,按照實際減少的收入予以賠償;法律、政策未明確認(rèn)可,也未明令禁止的,參照原在崗工資標(biāo)準(zhǔn)予以賠償,但新的收入低于在崗工資的,按照新的收入予以賠償;違反法律、政策規(guī)定而減少的收入,不予賠償。 6、《條例》規(guī)定與最高法院《若干意見》有一定的差異。前者的計算標(biāo)準(zhǔn)已如上所述,而后者是這樣規(guī)定的:受害人誤工費(fèi)賠償費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn),可以按照受害人的工資標(biāo)準(zhǔn)或者實際收入的數(shù)額計算。受害人是承包經(jīng)營戶或者個體工商戶的,其誤工費(fèi)的計算標(biāo)準(zhǔn),可以參照受害人一定期限內(nèi)的平均收入酌定。最高人民法院《若干意見》的 賠償標(biāo)準(zhǔn) 高于《條例》規(guī)定。由于《條例》僅僅是國務(wù)院頒布的行政 法規(guī) ,因此,人民法院在確認(rèn)該項賠償額時有可能按照《民法通則》和最高人民法院《若干意見》進(jìn)行審理。同時,醫(yī)院還應(yīng)注意部分省市高級人民法院對此項賠償額的計算有專門的規(guī)定。 7、誤工費(fèi)賠償金額=誤工時間×收入標(biāo)準(zhǔn)(患者因誤工減少的固定收入) 關(guān)于誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn),近些年國家進(jìn)行誤工費(fèi) 了多次的修訂和增減。與之前規(guī)定的誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)相比,目前的誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)對于傷者來說更加有利,上不封頂意味著受傷嚴(yán)重的患者可以獲得更加多的賠償金額,對于醫(yī)療期間的良好調(diào)養(yǎng)也是很有幫助的。
誤工費(fèi)怎么賠償誤工費(fèi)的賠償根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工費(fèi)屬于受害人的具體損失、間接損失誤工費(fèi) ,采用的是差額賠償法誤工費(fèi) ,即實際減少了多少收入就賠多少誤工費(fèi) ,誤工費(fèi)計算公式為誤工天數(shù)乘以日均收入。誤工費(fèi)賠償對象是勞動收入的減少部分,因此,達(dá)到法定退休年齡的有工作收入的受害人仍有權(quán)主張誤工費(fèi)。有多份工作的,多份工作誤工期間的誤工損失都予以支持,但法律禁止開展第二份工作的除外。
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第七條
誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。