GB/T 16180-2014 勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)

5.10十級(jí)

5.10.1定級(jí)原則

器官部分缺損16180-2014傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙或輕度功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴(lài)或者存在一般醫(yī)療依賴(lài)，無(wú)生活自理障礙。 必須16180-2014傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 的，據(jù)我所知，這個(gè)是全國(guó)性的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，如果是地方標(biāo)準(zhǔn)或者說(shuō)只適合地方的回標(biāo)準(zhǔn)，一般是DB開(kāi)頭的答。

標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)：GB/T 16180-2014

標(biāo)準(zhǔn)名稱(chēng)：勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)

英文名稱(chēng)：Standard for identify work ability—Gradation of disability caused by work-related injuries and occupational diseases

標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)介：

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了職工工傷與職業(yè)病致殘勞動(dòng)能力鑒定原則和分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于職工在職業(yè)活動(dòng)中因工負(fù)傷和因職業(yè)病致殘程度的鑒定。

GB 16180-2014標(biāo)準(zhǔn)：

GB/T 16180-2014 勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)

發(fā)布日期：2014-09-03

實(shí)施日期：2015-01-01

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了職工工傷與職業(yè)病致殘勞動(dòng)能力鑒定原則和分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。本標(biāo)準(zhǔn)適用于職工在職業(yè)活動(dòng)中因工負(fù)傷和因職業(yè)病致殘程度的鑒定?！秳趧?dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T 16180-2014

【拓展資料】

一將總則中的分級(jí)原則寫(xiě)入相應(yīng)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)頭條；

一對(duì)總則中4.1.4護(hù)理依賴(lài)的分級(jí)進(jìn)一步予以明確；

一刪除總則4.1.5心理障礙的描述；

一將附錄中有明確定義的內(nèi)容直接寫(xiě)進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)條款；

一在具體條款中取消年齡和是否生育的表述；

一附錄b中增加手、足功能缺損評(píng)估參考圖表；

一附錄a中增加視力減弱補(bǔ)償率的使用說(shuō)明；

一對(duì)附錄中外傷性椎間盤(pán)突出癥的診斷要求做了調(diào)整；

一完善了對(duì)癲癇和智能障礙的綜合評(píng)判要求；

一歸并胸、腹腔臟器損傷部分條款；

一增加系統(tǒng)治療的界定；

一增加四肢長(zhǎng)管狀骨的界定；

一增加了脊椎骨折的分型界定；

一增加了關(guān)節(jié)功能障礙的量化判定基準(zhǔn)；

一增加“髕骨、跟骨、距骨、下頜骨或骨盆骨折內(nèi)固定術(shù)后”條款；

一增加“四肢長(zhǎng)管狀骨骨折內(nèi)固定術(shù)或外固定支架術(shù)后”條款；

一增加“四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙”條款；

一完善、調(diào)整或刪除了部分不規(guī)范、不合理甚至矛盾的條款；

一取消了部分條款后綴中易造成歧義的“無(wú)功能障礙”表述；

一傷殘條目由572條調(diào)整為530條。

注意事項(xiàng)

本標(biāo)準(zhǔn)按照gb/t1.1-2009給出的規(guī)則起草。

本標(biāo)準(zhǔn)由中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部提出，由中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部歸口。

也就是說(shuō)，2015年1月1日之后職工所申請(qǐng)的鑒定，都適用該標(biāo)準(zhǔn)。

工傷半月板三級(jí)損傷可以評(píng)10級(jí)傷殘，具體16180-2014傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 的結(jié)果要看勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專(zhuān)家組的鑒定結(jié)論。根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T 16180-2014十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)第11項(xiàng)“膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者”之規(guī)定，傷殘等級(jí)大約在10級(jí)左右，具體的結(jié)果要看勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專(zhuān)家組的鑒定結(jié)論了16180-2014傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ；首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這是所有問(wèn)題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，就無(wú)法申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，進(jìn)而獲得傷殘賠償，如果單位不申請(qǐng)的話(huà)，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)；如受傷被認(rèn)定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)計(jì)算傷殘賠償數(shù)額；有什么不明白的，可以直接撥打12333咨詢(xún)一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)。擴(kuò)展資料工傷認(rèn)定和工傷鑒定的區(qū)別：1、申請(qǐng)鑒定主體不同：工傷鑒定申請(qǐng)主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可;傷殘鑒定申請(qǐng)主體只能是傷者本人。2、申請(qǐng)鑒定的前提條件不同：工傷鑒定的前提是，工傷申請(qǐng)鑒定主體已經(jīng)取得了社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)出具的職工工傷認(rèn)定決定書(shū)，也即沒(méi)有工傷認(rèn)定決定書(shū)，工傷鑒定委員會(huì)不會(huì)受理工傷鑒定申請(qǐng)者的申請(qǐng);傷殘鑒定的前提是，申請(qǐng)者需提供公安交警部門(mén)出具的交通責(zé)任事故認(rèn)定書(shū)。參考資料來(lái)源：百度百科-職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定

根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T

16180-2014十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)第12項(xiàng)“身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者”之規(guī)定16180-2014傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，傷殘等級(jí)應(yīng)該可以評(píng)為十級(jí)傷殘16180-2014傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，具體16180-2014傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 的結(jié)果要看勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專(zhuān)家組16180-2014傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 的鑒定結(jié)論了；

【工傷10級(jí)】標(biāo)準(zhǔn)如下16180-2014傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ：

1、一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失；

2、除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失；

3、身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙；

4、有骨折；

5、關(guān)節(jié)功能喪失；

6、末節(jié)離斷。

符合任何一項(xiàng)都可以評(píng)10級(jí)工傷。

需要注意的是，如受傷被認(rèn)定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)計(jì)算傷殘賠償數(shù)額。

工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)16180-2014傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，我們知道有時(shí)候因?yàn)楣ぷ魃?6180-2014傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 的失誤導(dǎo)致出現(xiàn)工傷事件,這樣16180-2014傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 的話(huà)是有賠償?shù)?因?yàn)槁毠ひ话愣加泄ｋU(xiǎn),下面是工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)。

工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)1

1、工傷等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資16180-2014傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

2、相關(guān)法律規(guī)定：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定;第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(1)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;

(2)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;

(3)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(1)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;

(2)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(1)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(2)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十八條 工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。

第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

(1)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(2)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其16180-2014傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定;

(3)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。

工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇：

(1)喪失享受待遇條件的;

(2)拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的.;

(3)拒絕治療的。

綜上所述，可以看出來(lái)工傷也是有等級(jí)之分的，每一種等級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)和賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)也是不一樣的，因此勞動(dòng)者在工作期間受到工傷的話(huà)，應(yīng)該根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)來(lái)判斷自己受到的工傷是屬于哪一個(gè)等級(jí)的，這樣才能更好的保護(hù)好自己的利益和獲得賠償。

工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)2

一、工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)

評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)目前是采用GB/T16180-2014《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)要結(jié)合工傷保險(xiǎn)條例及發(fā)生工傷地所在省的工傷保險(xiǎn)實(shí)施條例及依據(jù)傷情確定的勞動(dòng)能力級(jí)別最終確定。

二、工傷級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn)是

工傷級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn)就是勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。 生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)共同制定。

三、工傷鑒定賠付標(biāo)準(zhǔn)

（一）一級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

一級(jí)傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：極重度智能損傷;四肢癱肌力≤3級(jí)或三肢癱肌力≤2級(jí);重度非肢體癱運(yùn)動(dòng)障礙;全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動(dòng)功能基本喪失;雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內(nèi)容。

1、支付一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資;

2、按月享受傷殘津貼：一級(jí)傷殘為本人工資的90%。

（二）二級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

二級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官?lài)?yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴(lài)，或生活大部分不能自理者等更多內(nèi)容。

1、支付一次性傷殘補(bǔ)助金：二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資;

2、按月享受傷殘津貼：二級(jí)傷殘為本人工資的85%。

（三）三級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

三級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官?lài)?yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴(lài)，或生活部分不能自理者等更多內(nèi)容。

1、支付一次性傷殘補(bǔ)助金：三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資;

2、按月享受傷殘津貼：三級(jí)傷殘為本人工資的80%。

（四）四級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

四級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：一手全肌癱肌力≤2級(jí);腦脊液漏伴有-底骨缺損不能修復(fù)或反復(fù)手術(shù)失敗;面部中度毀容;全身瘢痕面積≥60%，四肢大關(guān)節(jié)中1個(gè)關(guān)節(jié)活動(dòng)功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有輕度毀容;雙拇指完全缺失或無(wú)功能等更多內(nèi)容。

1、支付一次性傷殘補(bǔ)助金：四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;

2、按月享受傷殘津貼：一級(jí)傷殘為本人工資的90%。

（五）五級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

五級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：不完全性失用、失寫(xiě)、失讀、失認(rèn)等具有多項(xiàng)者;全身瘢痕占體表面積≥50%，并有關(guān)節(jié)活動(dòng)功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng);脊柱骨折后遺30°以上側(cè)彎或后凸畸形，伴嚴(yán)重根性神經(jīng)痛（以電生理檢查為依據(jù)）等更多內(nèi)容。

1、支付一次性傷殘補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;

2、難以安排工作的，按月享受傷殘津貼：五級(jí)傷殘為本人工資的70%。

（六）六級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

六級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：撕脫傷后頭皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遺小于30°畸形伴根性神經(jīng)?。ㄉ窠?jīng)電生理檢查不正常）;單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失等更多內(nèi)容。

1、支付一次性傷殘補(bǔ)助金：六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;

2、難以安排工作的，按月享受傷殘津貼：六級(jí)傷殘為本人工資的60%。

（七）七級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

七級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：燒傷后-骨全層缺損≥30cm2，或在硬腦膜上植皮面積≥10cm2;頸部瘢痕攣縮，影響頸部活動(dòng);全身瘢痕面積≥30%;面部瘢痕、異物或植皮伴色素改變占面部的10%以上等更多內(nèi)容。

支付一次性傷殘補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資。

（八）八級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

八級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：雙足部分肌癱肌力4級(jí);單足部分肌癱肌力≤3級(jí);腦葉切除術(shù)后無(wú)功能障礙;符合重度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者;面部燒傷植皮≥1/5;面部輕度異物沉著或色素脫失;雙側(cè)耳廓部分或一側(cè)耳廓大部分缺損等更多內(nèi)容。

支付一次性傷殘補(bǔ)助金：八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資。

（九）九級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

九級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動(dòng)脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術(shù)后無(wú)功能障礙;符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之二項(xiàng)或輕度毀容者;發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)者等更多內(nèi)容。

支付一次性傷殘補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。

（十）十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴(lài)，生活能自理者等更多內(nèi)容。

支付一次性傷殘補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算:本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

我們可以知道對(duì)于工傷，是按照鑒定等級(jí)來(lái)判斷賠償?shù)摹Ｔ阼b定后，按照各等級(jí)來(lái)得到相應(yīng)的工傷賠償，一般按受傷員工遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月的平均月工資的倍數(shù)來(lái)賠償，也有按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%來(lái)計(jì)算的。

工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)3

一、最新工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)受傷人員的傷殘狀況，將受傷人員傷殘程度劃分為10級(jí)，從第1級(jí)(100%)到第X級(jí)(10%)，每級(jí)相差10%。其等級(jí)劃分依據(jù)是：

1、Ⅰ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：

①日常生活完全不能自理;

②意識(shí)消失;

③各種活動(dòng)均受到限制而臥床;

④社會(huì)交往完全喪失。

2、Ⅱ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：

①日常生活需要隨時(shí)有人幫助;

②僅限于床上或椅上的活動(dòng);

③不能工作;

④社會(huì)交往極度困難。

3、Ⅲ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：

①不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù);

②僅限于室內(nèi)的活動(dòng);

③明顯職業(yè)受限;

④社會(huì)交往困難。

4、Ⅳ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：

①日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助;

②僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng);

③職業(yè)種類(lèi)受限;

④社會(huì)交往嚴(yán)重受限。

5、Ⅴ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：

①日常生活能力部分受限，需要指導(dǎo);

②僅限于就近的活動(dòng);

③需要明顯減輕工作;

④社會(huì)交往貧乏。

6、Ⅵ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：

①日常生活能力部分受限，但能部分代償，部分日常生活需要幫助;

②各種活動(dòng)降低;

③不能勝任原工作;

④社會(huì)交往狹窄。

7、Ⅶ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：

①日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限;

②短暫活動(dòng)不受限，長(zhǎng)時(shí)間活動(dòng)受限;

③不能從事復(fù)雜工作;

④社會(huì)交往能力降低。

8、Ⅷ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：

①日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限;

②遠(yuǎn)距離活動(dòng)受限;

③能從事復(fù)雜工作，但效率明顯降低;

④社會(huì)交往受約束。

9、Ⅸ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：

①日?；顒?dòng)能力大部分受限;

②工作和學(xué)習(xí)能力下降;

③社會(huì)交往能力部分受限;

10、Ⅹ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：

①日?；顒?dòng)能力輕度受限;

②工作和學(xué)習(xí)能力有所下降;

③社會(huì)交往能力輕度受限。

二、殘疾賠償金具體計(jì)算公式

(1)殘疾賠償金(60周歲以下的人)=傷殘等級(jí)(1級(jí)的按100%計(jì)算，II級(jí)的減少10%，其他依此類(lèi)推)X受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民人均純收人x20年;

(2)殘疾賠償金(60周歲以上的人)=傷殘等級(jí)(1級(jí)的按100%計(jì)算，II級(jí)的減少10%，其他依此類(lèi)推)X受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民人均純收人x(20年一增加歲數(shù));

(3)殘疾賠償金(75周歲以上的人)=傷殘等級(jí)(1級(jí)的按100%計(jì)算，II級(jí)的減少10%，其他依此類(lèi)推)X受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入x5年。

工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為GB/T16180-2014《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》；

賠償標(biāo)準(zhǔn)：停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變；喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；其16180-2014傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 他。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條16180-2014傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的16180-2014傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。