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工傷鑒定2級的賠償多少錢

在線問法 時間: 2023.04.16
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從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為25個月工傷鑒定2級的賠償多少錢的本人工資,2工傷鑒定2級的賠償多少錢, 一次性傷殘補助金 :(25個月本人 工資 ) 3工傷鑒定2級的賠償多少錢, 傷殘津貼 (按月支付,本人工資85%,領(lǐng)取到 退休 ,之后享受 養(yǎng)老保險 待遇) 4,停工留薪工資(12個月本人工資) 5,住院 護(hù)理費 6,生活護(hù)理費(按月支付) 7,輔助器具費(義肢、假眼、輪椅等) 8,交通費 9,住院伙食補助費(20元一天) 10, 勞動能力鑒定 費 11,工傷康復(fù)治療費等。
工傷傷殘二級賠償多少錢

2級傷殘工傷賠多少錢 二級工傷享有25個月本人工資一次性傷殘補助金,并按本人工資850%按月發(fā)給傷殘津貼直至退休,按護(hù)理級別發(fā)給生活護(hù)理費直至去世。 根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,工傷職工鑒定為二級傷殘工傷鑒定2級的賠償多少錢 的,享有以下待遇工傷鑒定2級的賠償多少錢 : 1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付; 2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補助費; 3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),安裝醫(yī)療器械的費用由工傷保險基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付; 4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付; 5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé); 6、從工傷保險基金支付25個月本人工資一次性傷殘補助金; 7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費; 8、保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,從工傷保險基金按本人工資85%支付傷殘津貼,傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額;由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。 工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇,基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。 由工傷保險基金按勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn),按月發(fā)給生活護(hù)理費。 本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。 用人單位沒有參加工傷保險的,由用人單位支付所有費用。

工傷2級傷殘賠償多少錢

工傷 二級賠償項目包括工傷鑒定2級的賠償多少錢 :1工傷鑒定2級的賠償多少錢 ,醫(yī)藥費工傷鑒定2級的賠償多少錢 ; 2工傷鑒定2級的賠償多少錢 , 一次性傷殘補助金 :(25個月本人 工資 ) 3工傷鑒定2級的賠償多少錢 , 傷殘津貼 (按月支付,本人工資85%,領(lǐng)取到 退休 ,之后享受 養(yǎng)老保險 待遇) 4,停工留薪工資(12個月本人工資) 5,住院 護(hù)理費 6,生活護(hù)理費(按月支付) 7,輔助器具費(義肢、假眼、輪椅等) 8,交通費 9,住院伙食補助費(20元一天) 10, 勞動能力鑒定 費 11,工傷康復(fù)治療費等。 因醫(yī)藥費不同、年齡不同、個人工資水平不同、當(dāng)?shù)仄骄べY水平不同,最終賠償數(shù)額均不一樣。據(jù)本人處理案件經(jīng)驗,以安徽 合肥 為例,30歲左右員工工傷二級 傷殘 預(yù)計120-180萬元(不含醫(yī)藥費)。

二級工傷需要賠多少錢

二級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷鑒定2級的賠償多少錢 :保留勞動關(guān)系工傷鑒定2級的賠償多少錢 ,退出工作崗位。注工傷鑒定2級的賠償多少錢 :如果未退出工作崗位工傷鑒定2級的賠償多少錢 ,應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為25個月工傷鑒定2級的賠償多少錢 的本人工資。從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為工資的85%,傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額;

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。

2級工傷怎么賠償金

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定工傷鑒定2級的賠償多少錢 ,“2級工傷賠償金多少”工傷鑒定2級的賠償多少錢 的解答如下:二級工傷享有25個月本人工資一次性傷殘補助金,并按本人工資85%按月發(fā)給傷殘津貼直至退休,按護(hù)理級別發(fā)給生活護(hù)理費直至去世。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,工傷職工鑒定為二級傷殘的,享有以下待遇:1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補助費。3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),安裝醫(yī)療器械的費用由工傷保險基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé)。6、從工傷保險基金支付25個月本人工資一次旦工測繼爻荒詫維超哩性傷殘補助金。7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費。8、保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,從工傷保險基金按本人工資85%支付傷殘津貼,傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額;由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。9、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇,基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。由工傷保險基金按勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn),按月發(fā)給生活護(hù)理費。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。用人單位沒有參加工傷保險的,由用人單位支付所有費用。二級工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn):以下34種情況之一者可認(rèn)定為二級工傷或職業(yè)病。(1)重度智能減退;(2)精神病性癥狀致使缺乏生活自理能力者;(3)一眼有或無光感,另眼矯正視力3/4,未施行逆蠕動物吻合術(shù);(33)孤腎部分切除后,腎功能不全失代償期;(34)腎功能不全尿毒癥期。

2級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法

二級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性傷殘補助金25個月,由社保機構(gòu)支付.賠償基數(shù)2551元×25個月=56122元。

2、由社保機構(gòu)按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資工傷鑒定2級的賠償多少錢 的85%支付至死亡.3.如傷殘員工戶籍不在工作地,需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護(hù)理費工傷鑒定2級的賠償多少錢 的,與社保機構(gòu)簽訂合約,一次性計發(fā)十年,終結(jié)保險關(guān)系.十年計120個月×2551元×85%(一次性殘疾退休金)+2551元×14個月(一次性工傷醫(yī)療補助金)+120個月×2551元×50%(一次性護(hù)理人員工資)=448976元.一次性殘疾退休金為448976元+一次性傷殘補助金56122元=505098元。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。

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