哪些骨折屬于10級傷殘
根據(jù)《人體損傷致殘程度分級》5.10的規(guī)定哪些骨折屬于10級傷殘 ,屬于十級傷殘的骨折情況包括哪些骨折屬于10級傷殘 :
1、一眼眶骨折后遺眼球內(nèi)陷2mm以上哪些骨折屬于10級傷殘 ;
2、肋骨骨折6根以上,或者肋骨部分缺失2根以上;肋骨骨折4根以上并后遺2處畸形愈合;
3、樞椎齒狀突骨折,影響功能;
4、一椎體壓縮性骨折(壓縮程度達1/3)或者粉碎性骨折;一椎體骨折經(jīng)手術(shù)治療后;
5、四處以上橫突、棘突或者椎弓根骨折,影響功能;
6、骨盆兩處以上骨折或者粉碎性骨折,畸形愈合;
7、青少年四肢長骨骨折累及骨骺;
8、下肢任一大關(guān)節(jié)骨折后遺創(chuàng)傷性關(guān)節(jié)炎;
9、一足跟骨粉碎性骨折畸形愈合。
法律依據(jù)
《人體損傷致殘程度分級》
4.5判斷依據(jù)依據(jù)人體組織器官結(jié)構(gòu)破壞、功能障礙及其對醫(yī)療、護理的依賴程度,適當(dāng)考慮由于殘疾引起的社會交往和心理因素影響,綜合判定致殘程度等級。
哪些骨折屬于十級傷殘常見的骨折能夠評為十級傷殘。鑒定的標(biāo)準(zhǔn)是患者的尺骨或者是橈骨粉碎性骨折哪些骨折屬于10級傷殘 ,鎖骨骨折而且影響上肢功能活動。或者是四根肋骨骨折哪些骨折屬于10級傷殘 ,兩根肋骨缺失,骸骨粉碎性骨折,腳踝粉碎性骨折,胸椎,腰椎粉碎性骨折,如果骨折等均可評為十級傷殘。
哪些骨折屬于十級傷殘?01 根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》哪些骨折屬于10級傷殘 ,身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者屬于十級傷殘。根據(jù)條目劃分原則以及工傷致殘程度,綜合考慮各門類問哪些骨折屬于10級傷殘 的平衡,將殘情級別分為一至十級。最重為第一級,最輕為第十級。
身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者屬于十級傷殘。殘情定級后發(fā)給證件。殘情定級不實行“終身制”,勞動鑒定委員會必須對工傷致殘人員定期進行復(fù)查,殘情若有變化,等級應(yīng)作相應(yīng)變更。工傷致殘人員若要求進行鑒定,勞動鑒定委員會應(yīng)隨時給予鑒定。
《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》(GB/T16180—1996)是鑒定傷殘等級的國家標(biāo)準(zhǔn)。符合評殘標(biāo)準(zhǔn)一級至四級的為全部喪失勞動能力;五級至六級為大部分喪失勞動能力;七級至十級為部分喪失勞動能力。
一級哪些骨折屬于10級傷殘 :器官缺失或完全喪失功能,其它器官不能代替,存在特殊醫(yī)療依賴,生活完全或大部分不能自理者。
二級哪些骨折屬于10級傷殘 :器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活大部分不能自理者。
三級:器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活部分不能自理者。
四級:器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,生活可以自理者。
五級:器官大部分缺損或明顯畸形,有較重功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,生活能自理。
六級:器官大部缺損或明顯畸形,有中等功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,生活能自理者。
七級:器官大部分缺損或畸形,有輕度功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,生活能自理者。
八級:器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,有醫(yī)療依賴,生活能自理者。
九級:器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,無醫(yī)療依賴,生活能自理者。
十級:器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴,生活能自理者。
“標(biāo)準(zhǔn)”對殘情的分級,是以器官缺損、功能障礙、對醫(yī)療依賴和護理依賴的程度,并適當(dāng)考慮一些特殊殘情造成的心理障礙或生活質(zhì)量的損失進行確定的。器官缺損是工傷的直接后果,是評殘標(biāo)準(zhǔn)分級的重要依據(jù),諸如肢體的缺失、器官的切除等,顱骨缺損,即使無功能障礙,亦屬致殘。職業(yè)病不一定有器官的缺損。
哪些部位骨折算十級工傷具體哪些骨折屬于10級傷殘 的工傷鑒定由轄區(qū)內(nèi)的勞動能力鑒定委員會作出哪些骨折屬于10級傷殘 ,一般會根據(jù)《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》這一標(biāo)準(zhǔn)性文件進行判斷,據(jù)此回答題目中的疑問“哪些部位骨折算十級工傷”——直接的回答是,“愈合后無功能障礙或輕度功能障礙”的骨折都屬于十級工傷,這也就是說,所有的骨折至少都“保底”構(gòu)成十級工傷。
法律分析
因為根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)性文件,基本上所有的骨折都構(gòu)成十級工傷,而個別部位的骨折,如脊柱骨折后遺30°以上側(cè)彎或后凸畸形的屬于五級工傷,骨盆骨折嚴(yán)重移位的屬于七級工傷......如果嚴(yán)格地限制在“十級”這個范圍內(nèi),那么,一般就是指前幾級沒有列舉出的,從醫(yī)療上講,血運豐富的部位比較易于痊愈,比較靠近心臟部位的骨折,如肋骨骨折更容易屬于“十級工傷”的范疇,但這也只是經(jīng)驗總結(jié),并不能給出一個泛泛的意見。
如果需要進行維權(quán)的,《工傷保險條例》第五十四條規(guī)定哪些骨折屬于10級傷殘 了職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。即工傷方面的爭議屬于勞動爭議的范疇,參照勞動爭議方面的有關(guān)規(guī)定進行處理。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十七條規(guī)定,用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,如題目中的受工傷十級的情況,存在工傷待遇之類的爭議,當(dāng)事人可以選擇依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決——即所謂的“私了”。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。哪些骨折屬于10級傷殘 我國堅持調(diào)解原則,追求通過雙方協(xié)商共同解決問題。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》第五十四條 職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議,按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。
《中華人民共和國勞動法》第七十七條 用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。
《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇哪些骨折屬于10級傷殘 :
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。