6級(jí)賠償如下： 1、醫(yī)療費(fèi)：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80%左右車(chē)禍6級(jí)傷殘賠償多少錢(qián) ，單位支付20%） 2、住院 伙食補(bǔ)助費(fèi) ：住院天數(shù)×100元/天×70%（社保支付） 3、交通費(fèi)：按實(shí)際發(fā)生（社保支付） 4、安裝輔助器具：截肢才可以賠償車(chē)禍6級(jí)傷殘賠償多少錢(qián) ，以假肢公司意見(jiàn)為準(zhǔn),有購(gòu)買(mǎi)社保的每四年到社保局申請(qǐng)更換，沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)社保的一次性賠償至70周歲（社保支付） 5、停工留薪工資：本人工資× 停工留薪期 （以勞動(dòng)局鑒定為準(zhǔn)）（單位支付） 6、護(hù)理費(fèi)：住院天數(shù)×50元/天（單位支付） 7、傷殘津貼：本人工資×60%×到 解除勞動(dòng)關(guān)系 時(shí)（單位支付） 8、 一次性傷殘 補(bǔ)助金：本人工資×16個(gè)月（社保支付） 9、 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 ：本人工資×8個(gè)月（社保支付） 10、一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 ：本人工資×40個(gè)月（單位支付） 備注說(shuō)明: 1、“本人工資”是指受傷前12個(gè)月的平均工資； 2、如果單位沒(méi)有為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保，以上所有賠償均有單位承擔(dān)； 3、如果單位為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保的工資標(biāo)準(zhǔn)低于實(shí)際工資，差額部分由單位補(bǔ)齊。

對(duì)于交通事故車(chē)禍6級(jí)傷殘賠償多少錢(qián) 的六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)車(chē)禍6級(jí)傷殘賠償多少錢(qián) ，要考慮傷殘者在此次交通事故中承擔(dān)何種責(zé)任。如果賠償方在事故中負(fù)全部責(zé)任，而當(dāng)事人不承擔(dān)事故責(zé)任車(chē)禍6級(jí)傷殘賠償多少錢(qián) 的，還要看有多少處傷情達(dá)到車(chē)禍6級(jí)傷殘賠償多少錢(qián) 了六級(jí)。一般賠償人需要支付醫(yī)療費(fèi)，包括治療費(fèi)和藥費(fèi);如果住院車(chē)禍6級(jí)傷殘賠償多少錢(qián) 的，要支付住院期間的護(hù)理費(fèi)，還有伙食補(bǔ)助費(fèi)，還包括傷者就醫(yī)產(chǎn)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)等，加上鑒定的費(fèi)用。要求賠償?shù)囊环?，需要提供醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)材料，如門(mén)診病歷、住院病歷、門(mén)診收據(jù)、住院費(fèi)收據(jù)、住院費(fèi)用明細(xì)清單、診斷證明書(shū)等。

法律依據(jù):

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第六條 醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對(duì)治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。醫(yī)療費(fèi)的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其他后續(xù)治療費(fèi)，賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償。

第八條 護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長(zhǎng)不超過(guò)二十年。受害人定殘后的護(hù)理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴(lài)程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級(jí)別。

不同地方由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同車(chē)禍6級(jí)傷殘賠償多少錢(qián) ，賠償車(chē)禍6級(jí)傷殘賠償多少錢(qián) 的金額也是不同車(chē)禍6級(jí)傷殘賠償多少錢(qián) 的。車(chē)禍造成六級(jí)傷殘，可以獲得醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、精神損害撫慰金、殘疾賠償金、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)等費(fèi)用。具體賠償多少根據(jù)本地的生活水平、賠償人的支付能力等因素確定。

【法律依據(jù)】

《民法典》第一千一百七十九條【人身?yè)p害賠償范圍】侵害車(chē)禍6級(jí)傷殘賠償多少錢(qián) 他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

發(fā)生6級(jí) 傷殘 能賠付多少錢(qián)? 1萬(wàn)元不等車(chē)禍6級(jí)傷殘賠償多少錢(qián) ，視情況而定。 六級(jí)工傷 待遇主要包括： 醫(yī)療費(fèi) 、 一次性傷殘補(bǔ)助金 (16個(gè)月本人 工資 )、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省車(chē)禍6級(jí)傷殘賠償多少錢(qián) 的 工傷 條例確定， 解除勞動(dòng)關(guān)系 時(shí)領(lǐng)取)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、 停工留薪期 工資(根據(jù) 勞動(dòng)能力鑒定 結(jié)論通知書(shū)確定)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、 護(hù)理費(fèi) 、交通費(fèi)等。 如果用人單位沒(méi)有給勞動(dòng)者繳納 工傷保險(xiǎn) ，以上所有待遇，均由用人單位承擔(dān)。如果用人單位給勞動(dòng)者繳納了工傷保險(xiǎn)，用人單位主要承擔(dān)：一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)。 如果用人單位拒絕支付的，勞動(dòng)者可以 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 ，要求支付。 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁， 立案 時(shí)需攜帶： 仲裁申請(qǐng)書(shū) 2份、申請(qǐng)人 身份證 復(fù)印件1份;相關(guān) 證據(jù) 復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息( 北京 地區(qū)不需要提供登記信息)! 2、提交材料后，5個(gè)工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對(duì)方答辯期;然后 開(kāi)庭審理 ，之后對(duì)雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委下達(dá)裁決書(shū);勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對(duì)于裁決書(shū)不服，勞動(dòng)者可以起訴到法院; 3、可以不請(qǐng)當(dāng)?shù)?律師 代理 ，請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士提供遠(yuǎn)程指導(dǎo)服務(wù)并寫(xiě) 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū) 、證據(jù)清單等法律文書(shū)。并且申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間，不耽誤勞動(dòng)者去新單位工作! 《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、 六級(jí)傷殘 的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按 傷殘等級(jí) 支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資; (二)保留與用人單位的 勞動(dòng)關(guān)系 ，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給 傷殘津貼 ，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng) 社會(huì)保險(xiǎn) 費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，由用人單位補(bǔ)足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 綜上所述，發(fā)生六級(jí)工傷，也應(yīng)該根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例進(jìn)行賠償，主要包括醫(yī)療住院損失費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、伙食費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等等，這也是區(qū)別于 交通事故 受傷賠償?shù)闹饕撤矫?。六?jí)傷殘屬于中級(jí)傷殘，勞動(dòng)者可以進(jìn)行 工傷鑒定 ，向用人單位申請(qǐng) 賠償金 。

6級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為車(chē)禍6級(jí)傷殘賠償多少錢(qián) ：1、工傷六級(jí)車(chē)禍6級(jí)傷殘賠償多少錢(qián) 的職工可以獲得一次性的傷殘補(bǔ)助金為十六個(gè)月職工的工資車(chē)禍6級(jí)傷殘賠償多少錢(qián) ；2、工傷六級(jí)的職工還可以獲得傷殘津貼，為職工工資的百分之六十；3、工傷六級(jí)的職工依法享有停工留薪期，一般為十二個(gè)月以?xún)?nèi)，在這期間用人單位應(yīng)當(dāng)正常支付職工工資；4、職工經(jīng)醫(yī)院治療后，日后生活、就業(yè)需要安裝輔助器具的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付輔助器具費(fèi)。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十六條

職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇車(chē)禍6級(jí)傷殘賠償多少錢(qián) ：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為車(chē)禍6級(jí)傷殘賠償多少錢(qián) ：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。