《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》5.10十級

5.10.1定級原則

器官部分缺損被鑒定為10級工傷 ，形態(tài)異常被鑒定為10級工傷 ，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

5.10.2十級條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

1)符合中度毀容標準之一項者被鑒定為10級工傷 ；

2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2cm2被鑒定為10級工傷 ；

3)全身瘢痕面積<5%，但≥1%被鑒定為10級工傷 ；

4)急性外傷導致椎間盤髓核突出，并伴神經(jīng)刺激征者；

5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節(jié)離斷或功能喪失；

6)指端植皮術后(增生性瘢痕1cm2以上)；

7)手背植皮面積>50cm2，并有明顯瘢痕；

8)手掌、足掌植皮面積>30%者；

9)除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失；

10)足背植皮面積>l00cm2；

11)膝關節(jié)半月板損傷、膝關節(jié)交叉韌帶損傷未做手術者；

12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者；

13)四肢大關節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術后遺留輕度功能障礙；

14)一手或兩手慢性放射性皮膚損傷Ⅱ度及Ⅱ度以上者；

15)一眼矯正視力≤0.5，另一跟矯正視力≥0.8；

16)雙眼矯正視力≤0.8；

17)一側或雙側瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術后矯正者；

18)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術后矯正者；

19)瞼球粘連影響眼球轉動行成形手術后矯正者；

20)職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術后人工晶狀體跟，矯正視力正常者；

21)職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障I度～Ⅱ度(或輕度、中度)，矯正視力正常者；

22)晶狀體部分脫位；

23)眶內(nèi)異物未取出者；

24)眼球內(nèi)異物未取出者；

25)外傷性瞳孔放大；

26)角鞏膜穿通傷治愈者；

27)雙耳聽力損失≥26dB，或一耳≥56dB；

28)雙側前庭功能喪失，閉眼不能并足站立；

29鉻鼻病(無癥狀者)；

30)嗅覺喪失；

31)牙齒除智齒以外，切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上；

32)一側顳下頜關節(jié)強直，張口困難I度；

33)鼻竇或面頰部有異物未取出；

34)單側鼻腔或鼻孔閉鎖；

35)鼻中隔穿孔；

36)一側不完全性面癱；

37)血、氣胸行單純閉式引流術后，胸膜粘連增厚；

38)腹腔臟器挫裂傷保守治療后；

39)乳腺修補術后；

40)放射性損傷導致免疫功能輕度減退；

41)慢性輕度磷中毒；

42)氟及其他無機化合物中毒慢性輕度中毒；

43)井下工人滑囊炎；

44)減壓性骨壞死I期；

45)一度牙酸蝕病；

46)職業(yè)性皮膚病久治不愈。

員工受傷后被鑒定為10級工傷 ，應該申請工傷認定，根據(jù)《 工傷保險條例 》被鑒定為10級工傷 的規(guī)定進行計算賠償。以 工傷十級傷殘 為例： 1、工傷十級傷殘可以領取社保支付的 一次性傷殘補助金 為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。 2、在與企業(yè) 解除勞動關系 時，還可以領取一次性就業(yè)補助金由企業(yè)支付。 一次性醫(yī)療補助金 。 3、一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金根據(jù)地方法規(guī)進行計算。以浙江省為例，10級傷殘可領取的一次性就業(yè)補助金為2個月的全省職工平均工資，一次性醫(yī)療補助金為2個月的全省職工平均工資。 4、法規(guī)：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從 工傷保險基金 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付 一次性工傷醫(yī)療補助金 ，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！墩憬」ｋU條例實施細則》五、五級至十級工傷職工工傷待遇處理辦法。五級、六級工傷職工，經(jīng)本人書面要求，可以與用人單位解除或者 終止勞動關系 ，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金（含輔助器具費，下同），由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。七級至十級工傷職工，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金標準為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。一次性傷殘就業(yè)補助金標準為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金按勞動關系（勞動、聘用合同）解除或者終止時上年度全省在崗職工月平均工資計發(fā)。2011年1月1日前按工傷保險法規(guī)政策規(guī)定完成工傷認定、2011年1月1日后解除或者終止勞動關系的，一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付。已經(jīng)依法參加 基本養(yǎng)老保險 的工傷職工距按月享受基本養(yǎng)老金年齡不足5年的，一次性工傷醫(yī)療補助金全額支付，一次性傷殘就業(yè)補助金每滿一周年遞減20%；工傷職工 辦理退休手續(xù) 且按月享受基本養(yǎng)老金的，不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

十級工傷勞動鑒定標準：1)符合中度毀容標準之一項者;2)面部有瘢痕被鑒定為10級工傷 ，植皮被鑒定為10級工傷 ，異物色素沉著或脫失>2cm2(注：2為平方);3)全身瘢痕面積50cm2(注：2為平方)被鑒定為10級工傷 ，并有明顯瘢痕;9)手掌、足掌植皮面積>30%者;10)除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失;11)除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失，12)足背植皮面積>100cm2(注：2為平方);13)膝關節(jié)半月板損傷、膝關節(jié)交叉韌帶損傷未做手術者;14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙;15)一手或兩手慢性放射性皮膚損傷II度及度以上者;16)一眼矯正視力0，5，另一眼矯正視力0.8;17)雙眼矯正視力0.8;18)一側或雙側瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術后矯正者;19)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術后矯正者，20)瞼球粘連影響眼球轉動行成形手術后矯正者，21)職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術后人工晶狀體眼，矯正視力正常者;22)職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障，矯正視力正常者;23)晶狀體部分脫位;24)眶內(nèi)異物未取出者;25)眼球內(nèi)異物未取出者，26)外傷性瞳孔放大，27)角鞏膜穿通傷治愈者;28)雙耳聽力損失26dB，或一耳56dB;29)雙側前庭功能喪失，閉眼不能并足站立;30)鉻鼻病(無癥狀者);31)嗅覺喪失;32)牙齒除智齒以外，切牙脫落1個以上或其被鑒定為10級工傷 他牙脫落2個以上;33)一側顳下頜關節(jié)強直，張口困難I度;34)鼻竇或面頰部有異物未取出;35)單側鼻腔或鼻孔閉鎖;36)鼻中隔穿孔;37)一側不完全性面癱;38)血、氣胸行單純閉式引流術后，胸膜粘連增厚;39)開胸探查術后;40)肝外傷保守治療后;41)胰損傷保守治療后;42)脾損傷保守治療后;43)腎損傷保守治療后;44)膀胱外傷保守治療后;45)卵巢修補術后;46)輸卵管修補術后;47)乳腺修補術后;48)免疫功能輕度減退;49)慢性輕度磷中毒;50)工業(yè)性氟病I期;51)煤礦井下工人滑囊炎;52)減壓性骨壞死I期;53)一度牙酸蝕病;54)職業(yè)性皮膚病久治不愈。

《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》5.10.2凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

1）符合中度毀容標準之一項者；

2）面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2cm2；

3）全身瘢痕面積4）急性外傷導致椎間盤髓核突出，并伴神經(jīng)刺激征者。

10級 工傷 的 賠償標準 醫(yī)療費 被鑒定為10級工傷 ： 1、職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)被鑒定為10級工傷 ，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。 2、治療工傷所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的被鑒定為10級工傷 ，從工傷保險基金支付。 3、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受 工傷醫(yī)療待遇 ，按照基本 醫(yī)療保險 辦法處理。 住院伙食補助費 1、由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。 2、經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。 停工留薪期 待遇（ 非法用工 傷亡生活費） 1、職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原 工資福利 待遇不變，由原單位按月支付。 2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊，經(jīng)設區(qū)的市級 勞動能力鑒定 委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。 3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 護理費 1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。 2、工傷職工已經(jīng)評定 傷殘等級 并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。 生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 的50％、40％或者30％。 一次性傷殘補助金 6個月的本人工資； 一次性工傷醫(yī)療補助金 10個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 一次性 傷殘 就業(yè)補助金 10個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 職工被確診為職業(yè)病的，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準基礎上加發(fā)50%。 工傷職工距法定 退休年齡 5年以上的，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金全額支付；距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業(yè)補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補助金全額的10%支付；達到法定退休年齡的，不支付一次性工傷醫(yī)療補助金 其他規(guī)定： 1、 傷殘津貼 、 供養(yǎng)親屬撫恤金 、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 2、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50％。職工被人民法院宣告死亡的，按照 工傷保險條例 第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。 3、工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇： （一）喪失享受待遇條件的； （二）拒不接受勞動能力鑒定的； （三）拒絕治療的； （四）被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。 4、用人單位分立、合并、轉讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，承繼單位應當?shù)疆數(shù)亟?jīng)辦機構辦理工傷保險變更登記。 5、用人單位實行承包經(jīng)營的，工傷保險責任由職工 勞動關系 所在單位承擔。 6、職工被借調期間受到 工傷事故 傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任，但原用人單位與借調單位可以約定補償辦法。 7、企業(yè)破產(chǎn)的，在 破產(chǎn)清算 時優(yōu)先撥付依法應由單位支付的工傷保險待遇費用。 8、職工被派遣出境工作，依據(jù)前往國家或者地區(qū)的法律應當參加當?shù)毓ｋU的，參加當?shù)毓ｋU，其國內(nèi)工傷保險關系中止；不能參加當?shù)毓ｋU的，其國內(nèi)工傷保險關系不中止。 9、職工再次發(fā)生工傷，根據(jù)規(guī)定應當享受傷殘津貼的，按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。 10、本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。