法律分析：鎖骨骨折工傷一般是10級(jí)左右。1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個(gè)月；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金鎖骨骨折算工傷嗎 ，十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資，不滿一年的按一年計(jì)算；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資，不滿一年的按一年計(jì)算；4、其鎖骨骨折算工傷嗎 他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，十級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于3個(gè)月的，按3個(gè)月支付。勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。十級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

根據(jù)規(guī)定鎖骨骨折算工傷嗎 ，鎖骨骨折一般會(huì)認(rèn)定為十級(jí)傷殘，十級(jí)傷殘可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金（十級(jí)傷殘為6個(gè)月鎖骨骨折算工傷嗎 的本人工資）。職工本人提出辭職，或者勞務(wù)合同期滿終止，可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，再?gòu)挠萌藛挝活I(lǐng)取傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)以省、自治區(qū)、直轄市人民政府鎖骨骨折算工傷嗎 的規(guī)定為準(zhǔn)。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資鎖骨骨折算工傷嗎 ；(二)勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

如果存在有鎖骨骨折鎖骨骨折算工傷嗎 ，具體可以評(píng)幾級(jí)傷殘，要根據(jù)后期所產(chǎn)生鎖骨骨折算工傷嗎 的功能障礙來(lái)進(jìn)行分析。比如由于骨折之后產(chǎn)生有肩關(guān)節(jié)的活動(dòng)受限，從而會(huì)直接影響到日常的生活和工作，導(dǎo)致右手臂無(wú)法抬高，對(duì)于這種傷殘的等級(jí)會(huì)比較高。如果后期骨折愈合恢復(fù)之后，通過(guò)康復(fù)治療的方法恢復(fù)良好，并沒(méi)有產(chǎn)生明顯的功能障礙后遺癥，一般傷殘?jiān)u級(jí)會(huì)比較低，所以需要結(jié)合后期的情況來(lái)進(jìn)行分析。早期在骨折發(fā)生之后，需要根據(jù)具體的嚴(yán)重程度，盡早決定治療方案，以免耽誤病情。鎖骨骨折是一種比較常見的骨折。鎖骨骨折在評(píng)定傷殘的時(shí)候，這種情況是根據(jù)骨折的嚴(yán)重程度，以及是否遺留嚴(yán)重的后遺癥來(lái)確定的。如果骨折沒(méi)有遺留后遺癥，這種情況可以算是十級(jí)，當(dāng)然如果存在骨不連等情況，最多也就評(píng)為九級(jí)。這種評(píng)定傷殘等級(jí)需要去專業(yè)的工傷鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定。一般來(lái)說(shuō)需要在隨機(jī)抽取有些權(quán)威的醫(yī)生進(jìn)行在某一地點(diǎn)進(jìn)行同時(shí)鑒定。

拓展資料鎖骨骨折算工傷嗎 ：這要看是中段骨折還是遠(yuǎn)端。

中段的話一般不會(huì)涉及到關(guān)節(jié)，以后恢復(fù)好了的話，影響不大，工傷中能評(píng)到10級(jí)，做了內(nèi)固定能評(píng)到9級(jí)。

遠(yuǎn)端涉及到關(guān)節(jié)的話，以后也會(huì)慢慢恢復(fù)，但可能會(huì)稍微影響到一點(diǎn)，工傷的話，果肩關(guān)節(jié)活動(dòng)功能受限的話，能定到7級(jí)。

法律依據(jù)：《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》4.1.1遵循實(shí)事求是的原則，堅(jiān)持以致傷因素對(duì)人體直接造成的原發(fā)性損傷及由損傷引起的并發(fā)癥或者后遺癥為依據(jù)，全面分析，綜合鑒定。

鎖骨骨折分為交通意外所致和工傷導(dǎo)致兩種：

1.車禍造成的鎖骨骨折一般評(píng)不鎖骨骨折算工傷嗎 了傷殘等級(jí)鎖骨骨折算工傷嗎 ，因?yàn)槿苏Ｗ呗匪ひ荒_如果是肩膀受力或者先著地都可能會(huì)造成鎖骨的骨折鎖骨骨折算工傷嗎 ，所以交通事故造成的鎖骨骨折很少能評(píng)傷殘的。

2.若是工傷造成的話鎖骨骨折算工傷嗎 ，骨折就是十級(jí)，鋼板固定就是九級(jí)。如果是遠(yuǎn)端鎖骨骨折并影響肩關(guān)節(jié)功能喪失或部分功能喪失可以鑒定為四到六級(jí)。

在工作時(shí)間，在單位的廁所因頭暈而摔倒，造成鎖骨骨折算工傷嗎 了鎖骨骨折，不是因?yàn)楣ぷ髟蛩剑呛茈y被認(rèn)定為工傷的。

當(dāng)事人可以走醫(yī)療保險(xiǎn)的渠道解決。

可以要求用人單位給予一定的補(bǔ)償。

法律鏈接：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的鎖骨骨折算工傷嗎 ；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；

（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。