個(gè)人可以申請(qǐng)傷殘鑒定。

個(gè)人可以向當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心申請(qǐng)傷殘鑒定個(gè)人可以做傷殘鑒定嗎 ，同時(shí)也可以去當(dāng)?shù)鼐哂兴痉ㄨb定資格的醫(yī)院申請(qǐng)，需要身份證和病例。根據(jù)個(gè)人可以做傷殘鑒定嗎 我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一受理司法鑒定的委托，要求出具鑒定委托書和其個(gè)人可以做傷殘鑒定嗎 他材料。包括身份證明和用于鑒定的鑒定材料。個(gè)人不光可以為自己申請(qǐng)傷殘鑒定，也可以代理他人申請(qǐng)。

法律依據(jù)

《司法鑒定程序通則》第十一條 司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一受理辦案機(jī)關(guān)的司法鑒定委托。

傷殘鑒定 是可以自己去做的，勞動(dòng)者只要攜帶相關(guān)的病歷資料以及相關(guān)資料到當(dāng)?shù)氐?勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)做傷殘鑒定即可。 傷殘鑒定： 向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 ，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則 工傷 職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料： 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 （勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在 勞動(dòng)關(guān)系 的證明材料、醫(yī)療診斷證明等個(gè)人可以做傷殘鑒定嗎 ； 如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）； 根據(jù)不同的 傷殘等級(jí) ，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是： 醫(yī)療費(fèi) 、 一次性傷殘補(bǔ)助金 、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、 停工留薪期 工資 、伙食補(bǔ)助費(fèi)、 護(hù)理費(fèi) 等； 如果勞動(dòng)者沒有 勞動(dòng)合同 及其個(gè)人可以做傷殘鑒定嗎 他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的 證據(jù) ，無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 確認(rèn)勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 相關(guān)法律依據(jù)：《 工傷保險(xiǎn)條例 》、《 工傷認(rèn)定辦法 》《 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法 》及勞動(dòng)者所在省的工傷保險(xiǎn)條例。

機(jī)構(gòu)和個(gè)人都是可以申請(qǐng)做傷殘鑒定的個(gè)人可以做傷殘鑒定嗎 ，不過(guò)對(duì)個(gè)人的申請(qǐng)會(huì)有所限制。

準(zhǔn)許私人申請(qǐng)的事項(xiàng)僅存在于工傷事故，而交通事故，治安管理這些涉及刑事方面的是無(wú)權(quán)申請(qǐng)私人鑒定的。把書面的鑒定委托材料提交給鑒定機(jī)構(gòu)，內(nèi)容上要求有委托人的個(gè)人信息并且闡明委托理由，用途以及要求就可以了。

即根據(jù)法律規(guī)定，司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一受理司法鑒定的委托。司法鑒定機(jī)構(gòu)接受鑒定委托，應(yīng)當(dāng)要求委托人出具鑒定委托書，提供委托人的身份證明，并提供委托鑒定事項(xiàng)所需的鑒定材料。委托人委托個(gè)人可以做傷殘鑒定嗎 他人代理的，應(yīng)當(dāng)要求出具委托書。

法律依據(jù)

《司法鑒定程序通則》第十一條 司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一受理辦案機(jī)關(guān)的司法鑒定委托。

個(gè)人和用人單位都可以按照法律規(guī)定的流程進(jìn)行工傷等級(jí)和 勞動(dòng)能力鑒定 。但若未被認(rèn)定為是屬于工傷的，則勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)不接受鑒定申請(qǐng)。職工有因犯罪或者 違反治安管理 傷亡的個(gè)人可以做傷殘鑒定嗎 ；醉酒導(dǎo)致傷亡的個(gè)人可以做傷殘鑒定嗎 ；自殘或者自殺情形的， 不得認(rèn)定為工傷 或者視同工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。