斷斷了6根肋骨賠償標準 了六根肋骨按傷殘鑒定標準斷了6根肋骨賠償標準 ，為十級傷殘斷了6根肋骨賠償標準 的。賠償要結(jié)合傷者的情況進行計算的。賠償?shù)囊罁?jù)是《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償。

如果是因為工作受傷斷了6根肋骨賠償標準 ，那么應當按照《工傷保險條例》斷了6根肋骨賠償標準 的規(guī)定進行賠償。 6根肋骨斷裂,如果造成以后勞動能力喪失，可以向勞動部門咨詢具體賠償相關(guān)信息，具體賠償內(nèi)容應該包括斷了6根肋骨賠償標準 ：醫(yī)療費用全部，恢復期營養(yǎng)費，以出院后開始計算，一般是15-35天，然后就是工傷所造成的今后生活問題，如果確實喪失勞動力應該按照所在務工所在城市最低生活標準按退休年齡（各地不一樣）-年齡*最低標準*12計算進行賠償，按60歲的年齡和600最低標準計算應該是：600*12*6=43200。其斷了6根肋骨賠償標準 他就根據(jù)實際的進行計算。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

肋骨6根骨折構(gòu)成十級傷殘。十級傷殘在8萬元左右。

具體數(shù)額需要根據(jù)您斷了6根肋骨賠償標準 的根據(jù)傷殘鑒定結(jié)論確定斷了6根肋骨賠償標準 的三期結(jié)果密切相關(guān)。

斷斷了6根肋骨賠償標準 了6根肋骨應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出斷了6根肋骨賠償標準 的合理費用斷了6根肋骨賠償標準 ，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

肋骨是一種弧形小骨，一端連于軀干部脊椎骨的兩側(cè)，路體壁向展面彎曲，另一端呈游肉狀態(tài)或連于胸部中央的胸骨上。魚類的肋骨。市端與脊椎骨相連，股端游離而在高等的脊椎動物中，肋骨的腹端和胸骨相連，共同構(gòu)成胸廓。胸廓既可保護心臟、肺，又可加強呼吸的機能。

如受傷被認定為工傷斷了6根肋骨賠償標準 ，可享受如下工傷待遇：（1）醫(yī)藥費由用人單位全額墊付斷了6根肋骨賠償標準 ；（2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發(fā)放；（3）停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責；（4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放；（5）如經(jīng)勞動能力鑒定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-6級傷殘），一次性傷殘補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金（5-10級傷殘解除合同后領?。┖鸵淮涡詡麣埦蜆I(yè)補助金（5-10級傷殘解除合同后領?。┑却觥＞唧w金額需根據(jù)材料詳細計算。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。