傷殘鑒定在哪個地方做
1、一般由司法部門委托傷殘鑒定機構做相應傷殘鑒定在哪個地方做 的鑒定。
2、工傷的傷殘鑒定一般去當地社保部門的工傷鑒定中心傷殘鑒定在哪個地方做 ,而其他情況的可以去當地的司法鑒定中心做傷殘鑒定。
傷殘鑒定在哪里做做傷殘鑒定傷殘鑒定在哪個地方做 的地方傷殘鑒定在哪個地方做 :
1、一般由司法部門委托傷殘鑒定機構做相應的鑒定;
2、工傷的傷殘鑒定一般去當地社保部門的工傷鑒定中心傷殘鑒定在哪個地方做 ,而其他情況可以去當地的司法鑒定中心做傷殘鑒定。
殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級傷殘鑒定在哪個地方做 ,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年,七十五周歲以上,按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的,可以對殘疾賠償金作相應調整。
《工傷保險條例》
第二十五條
設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論;必要時,可以委托具備資格的醫(yī)療機構協(xié)助進行有關的診斷。
設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論,必要時,作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。
傷殘鑒定在哪里做?傷殘鑒定一般到設區(qū)傷殘鑒定在哪個地方做 的市級勞動能力鑒定委員會去做。因工傷致殘需要進行工傷鑒定的傷殘鑒定在哪個地方做 ,可以向實際的勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供自己的工傷認定決定和工傷醫(yī)療的相關資料,勞動能力委員會在收到申請后,會委派3-5名專家組成專家組對需要進行傷殘鑒定的勞動者進行傷殘鑒定,提出鑒定意見,再由勞動委員會根據鑒定意見作出勞動能力鑒定結論。
法律依據
《工傷保險條例》
第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。
第二十四條 省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區(qū)、直轄市和設區(qū)的市級社會保險行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。
勞動能力鑒定委員會建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?。列入專家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員應當具備下列條件:
(一)具有醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術職務任職資格
(二)掌握勞動能力鑒定的相關知識
(三)具有良好的職業(yè)品德。
第二十五條 設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論;必要時,可以委托具備資格的醫(yī)療機構協(xié)助進行有關的診斷。
傷殘鑒定要到哪里做?傷殘鑒定到司法鑒定機構或勞動能力鑒定委員做。因交通事故案件、故意傷害案件、雇員損害導致傷殘的傷殘鑒定在哪個地方做 ,申請人需要到司法鑒定機構做傷殘鑒定。如果申請人因工傷導致傷殘的傷殘鑒定在哪個地方做 ,到當地的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定在哪個地方做 ,由醫(yī)療衛(wèi)生專家進行鑒定。
【法律依據】
《中華人民共和國工傷保險條例》第二十四條省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區(qū)、直轄市和設區(qū)的市級社會保險行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。勞動能力鑒定委員會建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)臁A腥雽<規(guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員應當具備下列條件傷殘鑒定在哪個地方做 :(一)具有醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術職務任職資格傷殘鑒定在哪個地方做 ;(二)掌握勞動能力鑒定的相關知識;(三)具有良好的職業(yè)品德。
傷殘鑒定在哪做?工傷傷殘鑒定是在統(tǒng)籌地區(qū)傷殘鑒定在哪個地方做 的社會保險行政部門做。單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者勞動者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的30日內傷殘鑒定在哪個地方做 ,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申報工傷。
【法律依據】
《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。第二十一條 職工發(fā)生工傷,經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。