工傷不存在12級傷殘輕傷12級能賠多少錢 ，只有一級至十級傷殘等級和對應輕傷12級能賠多少錢 的賠償標準，具體多少錢根據下面計算可以得知：

一、一次性傷殘補助金

1、十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300輕傷12級能賠多少錢 的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資輕傷12級能賠多少錢 的300計算本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60計算。

3、法律依據：《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。

二、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金

1、十級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金

2、具體標準參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規(guī)定。

3、法律依據《工傷保險條例》第三十七條。單位繳納工傷保險的，由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫(yī)療補助金，單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的，支付以上全部七項工傷保險待遇。

三、殘疾賠償金殘疾賠償金

根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應調整。十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。

四、醫(yī)療費醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。

1、職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

3、法律依據：《工傷保險條例》第三十條。

五、住院伙食補助費、交通、食宿費

1、住院伙食補助費地方規(guī)定標準(元)×住院天數

2、經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費交通費根據地方標準規(guī)定食宿費地方規(guī)定標準(元)×人數×天。

3、法律依據：《工傷保險條例》第三十條。

六、輔助器具費用

1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具

2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準

3、法律依據：《工傷保險條例》第32條。

七、停工留薪期工資

1、停工留薪期內工資職工原來的工資福利待遇

2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認。

4、法律依據《工傷保險條例》第33條。

八、停工留薪期護理費

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

2、護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。

3、法律依據《工傷保險條例》第三十三條。

綜上所述，工傷傷殘只有一級至十級標準，不存在十二級工傷傷殘，如果經勞動能力鑒定構成傷殘等級，最低十級傷殘，除輕傷12級能賠多少錢 了醫(yī)療費和護理費等實報實銷之外，十級傷殘賠償金受當地上一年度城鎮(zhèn)軍民人均可支配收入或者農村軍民人均純收入標準的20%再乘以10%計算。

工傷輕傷賠償標準輕傷12級能賠多少錢 ： (一)職工工傷治療、醫(yī)療期間輕傷12級能賠多少錢 的待遇 1、工傷職工到指定醫(yī)院治療工傷或 職業(yè)病 所需的掛號費、診療費、住院費、 醫(yī)療費 、藥費、就醫(yī)路費全額報銷。經批準轉外地治療的輕傷12級能賠多少錢 ，所需交通、食宿費用按照本企業(yè)職工因公出差的標準報銷。 2、工傷職工住院治療期間，按照本市職工因公出差伙食補助標準的2/3發(fā)給住院伙食補助費。 3、工傷職工治療非工傷范圍的疾病，其 醫(yī)療費用 按照現(xiàn)行勞保醫(yī)療及大病醫(yī)療費用社會統(tǒng)籌的有關規(guī)定執(zhí)行。 4、職工因工負傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的，實行醫(yī)療期。工份醫(yī)療期的時間由企業(yè)指定的治療醫(yī)院提出意見，經企業(yè)勞動鑒定委員會確認。工傷醫(yī)療期的時間按照輕傷和重傷的不同情況確定為1個月至24個月，嚴重工傷或職業(yè)病需要延長醫(yī)療期的，最長不超過36個月。工傷醫(yī)療期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受 工傷醫(yī)療待遇 。 5、工傷職工在工傷醫(yī)療期內停發(fā) 工資 ，改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標準相當于工傷職工本人受傷前十二個月內平均月工資收入。 (二)職工因工負傷醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿經勞動鑒定委員會確定致殘等級的享受下列保險待遇： 1、致殘一級至十級的，發(fā)給 一次性傷殘補助金 。標準根據不同致殘等級，分別為 傷殘 職工負傷前十二個月內平均月工資收入的24個月至6個月。其中：一級24個月、二級22個月、三級20個月、四級18個月、五級16個月、六級14個月、七級12個月、八級10個月、九級8個月、十級6個月。 2、致殘一級至四級的，應當退出生產、工作崗位，平均月工資收入的90%至75%。其中：一級90%、二級85%、三級80%、四級75%。職工易地安家的，發(fā)給安家補助費。標準為本市上年度職工月平均工資的6個月。旅途所需車船費、旅館費、行李搬運費和伙食補助費，按照本企業(yè)職工因公出差標準報銷。職工到達 退休年齡 時，傷殘 撫恤金 低于國家規(guī)定計發(fā)的基本 養(yǎng)老金 標準的，應當按照基本養(yǎng)老金的標準補足差額部分。 3、工傷職工經評殘并確認需要護理的，按月發(fā)給 護理費 。護理標準依照護理等級全部護理依賴、大部分護理依賴、部分護理依賴的護理費標準分別為本市上年度職工月平均工資的50%、40%、30%。 4、致殘五級至十級的，原則上由企業(yè)安排適當工作。如本人愿意自謀職業(yè)并經企業(yè)同意的，或者 勞動合同 期滿終止合同后本人另行擇業(yè)的，企業(yè)發(fā)給一次性傷殘就業(yè)補助金，補助標準為本市上年度職工月平均工資。五級30個月、六級25個月、七級20個月、八級15個月、九級10個月、十級5個月。 5、工傷職工需安裝假肢、儀眼、鑲牙和配置代步車等輔助器具的，需經醫(yī)療機構提出意見，企業(yè)勞動鑒定委員會審批后，其購置、安排和維修費用按國產普及型標準報銷。

賠償多少錢一般根據醫(yī)療費等直接費用計算輕傷12級能賠多少錢 ，輕傷一般可以要求賠償5-6萬元輕傷12級能賠多少錢 ，如果構成殘疾的輕傷12級能賠多少錢 ，可以要求10萬元以上賠償。加害人需要受害者寫諒解書，達到減輕從輕處罰，如果沒有諒解書的，一般都是判決實刑的。主要賠償費用醫(yī)藥費；營養(yǎng)費，護理費；誤工費；交通費，伙食費；傷殘賠償金等.

【法律依據】：

最高人民法院《中華人民共和國刑事訴訟法》司法解釋第155條規(guī)定：刑事附帶民事賠償范圍和標準為：人身損害賠償：(1)醫(yī)療費：按實際產生的費用，以從醫(yī)學角度治療身體損害必要為限，不包括因整形、康復治療而產生的費用。(2)誤工費：以被害人工作單位實際扣發(fā)為限，且不高于當地平均生活水平的三倍。(3)護理費：指根據醫(yī)治需要而實際支出的護理人員費用。以不高于醫(yī)院護理人員的實際收入為限。(4)交通費：以必要和實際開支為限。(5)住院伙食補助費：按照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準計算。(6)被撫養(yǎng)人生活費：依照被害人喪失勞動能力程度，以法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出標準計算。(7)喪葬費：按法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。

賠償多少錢一般根據 醫(yī)療費 等直接費用計算輕傷12級能賠多少錢 ，輕傷一般可以要求賠償5至6萬元輕傷12級能賠多少錢 ，如果構成殘疾的，可以要求10萬元以上賠償。加害人需要受害者寫諒解書，達到減輕從輕處罰，如果沒有諒解書的，一般都是判決實刑的。 1、醫(yī)療費 醫(yī)藥治療費的賠償，一般應以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費、治療費、住院費的單據或病歷、處方認定。必要時，可以委托法醫(yī)予以鑒定。 2、誤工費 受害人誤工日期，應當按其實際損害程度、恢復狀況并參照 法醫(yī)鑒定 或者治療醫(yī)院出具的證明等認定。 3、伙食費 住院伙食補助費，按照國家機關一般工作人員出差伙食補助標準(元/天)×住院天數賠償。 4、 護理費 受害人受害后的生活自理能力，一般應以法醫(yī)的鑒定或者治療醫(yī)院出具的證明認定。 5、交通費 受害人到所在地醫(yī)院治療或者必須轉院治療的，其本人和必要的護理人員的交通費應予賠償。 6、住宿費 必須到外地醫(yī)院治療的受害人，因醫(yī)院無床位或其他原因的限制確需候診且傷情不允許往返家中，或者往返家中的交通費高于住宿費的，其本人和必要的護理人員的住宿費應予賠償。 7、營養(yǎng)費 經法醫(yī)鑒定或治療醫(yī)院證明，受害人傷情嚴重，確需補充營養(yǎng)食品作為輔助治療的，其費用可以酌情賠償。 8、撫慰金 精神損害 撫慰金是因侵害人的 侵權行為 給受害人造成肉體痛苦或身體 傷殘 、死亡的同時，給受害人或受害人的近親屬造成精神痛苦和創(chuàng)傷的一種經濟補償方式。精神損害撫慰金的具體數額，由法院根據實際情況酌情判決。 9、 殘疾賠償金 根據受害人 喪失勞動能力 程度或者 傷殘等級 ，按照所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。 10、殘疾輔助器具費 按照普通適用器具的合理費用標準計算。

輕傷一級大概賠多少錢? 輕傷一級屬于 刑法 第二百三十四條第一款規(guī)定故意傷罪中的輕傷，處刑在三年以下 有期徒刑 、 拘役 或者 管制 。輕傷一級，量刑標準其準刑在一至二年，一般可以選一年半左右，結合其輕傷12級能賠多少錢 他量刑情節(jié)，增 減刑 罰。 《刑法》條文：第二百三十四條 【 故意傷害罪 】 故意傷害 他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者 死刑 。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。 輕傷是確定是否要承擔刑事責任的標準，不是賠償參考等級。一般的傷害案件賠償包括輕傷12級能賠多少錢 了： 醫(yī)療費 ——一般應以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費、治療費、住院費的單據或病歷、處方認定。必要時，可以委托法醫(yī)予以鑒定。 誤工費——受害人的實際誤工日期少于休假證明的，應以其實際的誤工日期認定;實際誤工日期多于休假證明的，一般應當根據休假證明認定。 受害人確需休養(yǎng)但無休假證明的，可在征求法醫(yī)或治療醫(yī)院的意見后酌情處理。 受害人有固定收入的，誤工費的賠償應當按照其收入的實際損失計算。 固定收入，包括 工資 、資金及國家規(guī)定的補貼、津貼，但不包括特殊工種的補助費。 受害人無固定收入，或者受害人是承包經營戶或個體工商戶的，其誤工費的賠償，可以參照受害人前一年的平均收入或者當地同行業(yè)、同工種、同等勞動力的平均收入酌定。如依法應向稅務機關納稅的，應以稅單為據。 護理費 ——受害人受害后的生活自理能力，一般應以法醫(yī)的鑒定或者治療醫(yī)院出具的證明認定。 住院伙食補助費——按照國家機關一般工作人員出差伙食補助標準(元/天)×住院天數賠償。 交通費——受害人到所在地醫(yī)院治療或者必須轉院治療的，其本人和必要的護理人員的交通費應予賠償。 住宿費——必須到外地醫(yī)院治療的受害人，因醫(yī)院無床位或其他原因的限制確需候診且傷情不允許往返家中，或者往返家中的交通費高于住宿費的，其本人和必要的護理人員的住宿費應予賠償。 營養(yǎng)費——經 法醫(yī)鑒定 或治療醫(yī)院證明，受害人傷情嚴重，確需補充營養(yǎng)食品作為輔助治療的，其費用可以酌情賠償?？梢园凑债數鼐用衿骄钯M標準的百分之四十至六十的比例計算。 另外做個 傷殘鑒定 ，看是否構成 傷殘 ，幾級傷殘，不同的 傷殘等級 有不同的 傷殘賠償 金的標準。如果構成傷殘的，殘疾用具費也需要傷人一方承擔。 輕傷一級按照規(guī)定以及傷情的程度會處以三年以下有期徒刑。對于賠償的金額并沒有一個明確的規(guī)定。在實際的案件當中，輕傷一級所需要賠償的金額包括醫(yī)療費、住宿費、以及誤工費等等。需要根據具體的受害人傷情進行酌情賠償

按具體損失情況來判罰故。

意傷害一人導致輕傷輕傷12級能賠多少錢 的輕傷12級能賠多少錢 ，是二年以下有期徒刑、拘役內確定量刑起點。同時根據傷害后果、手段等增加刑罰量輕傷12級能賠多少錢 ，確定基準刑。 2.至于輕傷一級量刑標準需要考慮各地高級人民法院輕傷12級能賠多少錢 的實施細則輕傷12級能賠多少錢 ，不可一概而論。3.對于賠償應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支付的合理費用