月薪8000工傷10級賠多少錢
;
1、工資8000工傷10級賠償月薪8000工傷10級賠多少錢 ,一般情況下都是在十萬元左右月薪8000工傷10級賠多少錢 的,但是需要具體的計算。
2、結(jié)合年齡對應工傷保險條例和河北省工傷保險實施辦法的規(guī)定。能賠付多少錢不是月薪8000工傷10級賠多少錢 我們說月薪8000工傷10級賠多少錢 了算,具體還要看有沒有勞務合同。
我工資8000元,出十級工傷能賠多少錢十級傷殘月薪8000工傷10級賠多少錢 的工傷保險傷殘補助金為7個月的本人工資。具體來說月薪8000工傷10級賠多少錢 ,一般各地賠償標準不盡相同,但工傷索賠的賠償項目包括以下幾種月薪8000工傷10級賠多少錢 :醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。傷殘等級1-6級才會有傷殘津貼。國務院《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇月薪8000工傷10級賠多少錢 :
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為月薪8000工傷10級賠多少錢 :七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
工傷10級工資7000能賠多少錢工傷傷殘十級要賠付一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金標準為月薪8000工傷10級賠多少錢 :一次性傷殘補助金為7個月月薪8000工傷10級賠多少錢 的本人工資月薪8000工傷10級賠多少錢 ;一次性工傷醫(yī)療補助金為1個月月薪8000工傷10級賠多少錢 的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補助金為4個月月薪8000工傷10級賠多少錢 的本人工資。
工資9000工傷十級傷殘能賠多少錢?工傷十級賠償標準是多少錢
十級工傷保險待遇主要月薪8000工傷10級賠多少錢 的補償是:
1、醫(yī)療費月薪8000工傷10級賠多少錢 ;
2、一次性傷殘補助金(7個月本人工資);
3、一次性就業(yè)補助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關系時領取);
4、一次性醫(yī)療補助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關系時領取);
5、停工留薪期工資(根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定);
6、伙食補助費、護理費、交通費等。
法律依據(jù):根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
二、工傷認定需要的材料
單位和個人申請工傷鑒定須提供:
1、工傷認定申請表;
2、受傷害職工的身份證復印件;
3、勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明;
4、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)及初次治療病歷復印件。
工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補齊的全部材料。申請人按照書面告知要求補齊材料后,勞動保障行政部門應當受理。