2021年九級工傷賠償標準9級傷殘賠償標準金額2021 ：

一、醫(yī)療費

醫(yī)療費實報實銷9級傷殘賠償標準金額2021 ，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間9級傷殘賠償標準金額2021 的醫(yī)療費用。

1、職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)9級傷殘賠償標準金額2021 ，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

二、住院伙食補助費、交通、食宿費

1、住院伙食補助費=地方規(guī)定標準(元)×住院天數;

2、經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;

交通費根據地方標準規(guī)定;

食宿費=地方規(guī)定標準(元)×人數×天。

3、法律依據：《工傷保險條例》第三十條。

三、輔助器具費用

1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;

四、停工留薪期工資

1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇

2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認。

五、停工留薪期護理費

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

2、護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。

六、一次性傷殘補助金

1、九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

七、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金

1、九級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;

2、具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定。

法律依據:

《工傷保險條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資9級傷殘賠償標準金額2021 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

九級傷殘賠償標準是會結合受害方9級傷殘賠償標準金額2021 的實際情況來確定；對于九級傷殘是由受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之二十。(一)醫(yī)療費醫(yī)療費包括當事人為治療傷疾而支付9級傷殘賠償標準金額2021 的掛號費、檢查費、治療費、手術費、醫(yī)藥費、住院費、康復費、整容費和后續(xù)治療等費用。(二)誤工費誤工費根據當事人的誤工時間和收入狀況確定。(三)護理費護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。(四)交通費根據當事人和必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉院治療9級傷殘賠償標準金額2021 ，以及參與死亡事故處理的死者親屬(不得超過三人)實際發(fā)生的費用計算。(五)住宿費當事人本人及其陪護人員從外地到本市處理交通事故9級傷殘賠償標準金額2021 ，實際發(fā)生的住宿費。(六)住院伙食補助費參照國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。(七)營養(yǎng)費營養(yǎng)費是指當事人為輔助治療或使身體盡快康復而購買日常飲食以外的營養(yǎng)品所支出的費用。營養(yǎng)費根據當事人傷殘程度參照醫(yī)院意見及營養(yǎng)費支出憑證確定。(八)殘疾賠償金殘疾賠償金根據當事人傷殘等級9級傷殘賠償標準金額2021 ，按照當地公布的上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。(九)殘疾輔助器具費殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算

2021傷殘九級賠償標準具體為9級傷殘賠償標準金額2021 ，醫(yī)療費9級傷殘賠償標準金額2021 ，誤工費，護理費，交通費住宿費，住院期間伙食補助費，營養(yǎng)費，鑒定費等；工傷九級傷殘可以享受一次性傷殘補助金9個月本人工資。如勞動合同期限屆滿或勞動者辭職的，還可獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，但是一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的發(fā)放標準由各省市的人民政府自行規(guī)定，所以各地存在差異需要到當地的社保服務機構進行咨詢。

《工傷保險條例》

第十四條

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

九級傷殘可以領到一次性傷殘補助金9級傷殘賠償標準金額2021 ，為本人9級傷殘賠償標準金額2021 的八個月工資。比如受傷之前員工的工資為6000元/月，那么就可以領到4.8萬的一次性傷殘補助金。另外，如果勞動者本人提出辭職，那么工傷保險基金會支付支付一次性工傷醫(yī)療補助金，而用人單位也需要支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

2021工傷九級傷殘按照安徽合肥標準預計賠償16至20萬元月工資4000元計算包括1、醫(yī)藥費9級傷殘賠償標準金額2021 ；2、性傷殘補助金9級傷殘賠償標準金額2021 ：4000元×9月；3、性工傷醫(yī)療補助金9級傷殘賠償標準金額2021 ：度平均月工資5484×6月；4、性傷殘業(yè)補助金9級傷殘賠償標準金額2021 ：度平均月工資5484×10月；5、停工留薪工資：4000元×6月；6、護理費；7、住院伙食補助20元每；8、交通費；9、傷殘鑒定費280元綜根據醫(yī)藥費、工資數額同預計16至20萬間交通事故九級傷殘按照安徽合肥標準預計賠償18至23萬間包括：醫(yī)療費、護理費、營養(yǎng)費、殘疾賠償金、精神損害撫慰金、鑒定費、交通費、誤工費等其賠償數額基本平均工資水平同、支配收入同略差異展開剩余24%。支配收入同略差異展開剩余24%。