【法律分析】

眼睛殘疾等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下眼睛傷殘 ：1、一級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)眼睛傷殘 ，雙眼無光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)者。2、二級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.02，或視野≤8%。3、三級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.05或視野≤16 %，雙眼矯正視力2 mm或錯(cuò)位變形影響外觀者。10、十級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，一眼矯正視力≤0,5，另一眼矯正視力≥0. 8，雙眼矯正視力≤0. 8。

【法律依據(jù)】

《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》 第十三條 專家組根據(jù)工傷職工傷情，結(jié)合醫(yī)療診斷情況，依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》國家標(biāo)準(zhǔn)提出鑒定意見。參加鑒定眼睛傷殘 的專家都應(yīng)當(dāng)簽署意見并簽名。 專家意見不一致時(shí)，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則確定專家組的鑒定意見。 第十四條 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): （一）工傷職工及其用人單位的基本信息； （二）傷情介紹，包括傷殘部位、器官功能障礙程度、診斷情況等； （三）作出鑒定的依據(jù)； （四）鑒定結(jié)論。

【法律分析】：眼睛損傷不同眼睛傷殘 ，傷殘等級不同眼睛傷殘 ，賠償也不同。眼睛眼睛傷殘 的傷殘鑒定根據(jù)傷勢的輕重不同一共分為十級眼睛傷殘 ，包括眼瞼損傷影響面容或者功能的，框部單純性骨折的，淚器部分損傷及功能障礙，眼球部分結(jié)構(gòu)損傷，影響面容或者功能的。勞動(dòng)者因眼睛視力減弱，被認(rèn)定為工傷的，應(yīng)當(dāng)?shù)炔∏榉€(wěn)定以后，攜帶工傷認(rèn)定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系證明資料到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請傷殘鑒定，鑒定為傷殘等級的，可以按照傷殘等級，要求用人單位和社保部門在各自所承擔(dān)的比例范圍之內(nèi)進(jìn)行應(yīng)當(dāng)賠償。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。

眼睛損傷不同眼睛傷殘 ，傷殘等級不同，賠償也不同；根據(jù)雙眼眼睛傷殘 的光感、光定位、矯正視力和視野眼睛傷殘 的不同，眼睛傷殘鑒定等級分為一級到十級鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下眼睛傷殘 ：

1、一級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，雙眼無光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)者；

2、二級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.02，或視野≤8%；

3、三級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.05或視野≤16%，雙眼矯正視力4、四級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，一眼有或無光感，另眼矯正視力5、五級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，雙眼外傷性青光眼術(shù)后，需用藥物維持眼壓者，一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0。3或視野≤40%；

6、六級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，一眼有或無光感，另一眼矯正視力≥0.4；

7、七級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，一眼有或無光感，另眼矯正視力≥0.8；

8、八級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，一側(cè)或雙側(cè)眼瞼明顯缺損；一眼矯正視力≤0.2，另眼矯正視力≥0.5；

9、九級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，第Ⅴ對腦神經(jīng)眼支麻痹；眶壁骨折致眼球內(nèi)陷、兩眼球突出度相差>2mm或錯(cuò)位變形影響外觀者；

10、十級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，一眼矯正視力≤0，5，另一眼矯正視力≥0.8，雙眼矯正視力≤0.8。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十三條

勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)眼睛傷殘 的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。