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2022年交通肇事新規(guī)定
2022年交通肇事新規(guī)定
內(nèi)容:(五)駕駛校車、中型以上載客載貨汽車、危險(xiǎn)物品運(yùn)輸車輛在高速公路、城市快速路上行駛超過(guò)規(guī)定時(shí)速百分之二十以上,或者駕駛其他機(jī)動(dòng)車在高速公路、城市快速路上行駛超過(guò)規(guī)定時(shí)速百分之五十以上的,(五)駕駛校車、中型以上載客載貨汽車、危險(xiǎn)物品運(yùn)輸車輛在高速公路、城市快速路上行駛超過(guò)規(guī)定時(shí)速百分之二十以上,或者駕駛其他機(jī)動(dòng)車在高速公路、城市快速路上行駛超過(guò)規(guī)定時(shí)速百分之五十以上的,2022年交通法的新規(guī)定新交通法規(guī)規(guī)定如下2022年交通肇事新規(guī)定:《道路交通安全違法行為記分管理辦法》第八條 機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)擞邢铝薪煌ㄟ`法行為之一,一次記12分:(一)飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車2022年交通肇事新規(guī)定的。
2023.03.12685人收看 -
香港航空公司規(guī)定2022
香港航空公司規(guī)定2022
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2024.05.15723人收看 -
孕婦勞動(dòng)法2022新規(guī)定
孕婦勞動(dòng)法2022新規(guī)定
內(nèi)容:新的產(chǎn)假假期政策2022《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天,女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假,女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假,女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假,《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天,根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天。
2024.05.05244人收看 -
農(nóng)村拆遷房屋賠償新規(guī)定2022
農(nóng)村拆遷房屋賠償新規(guī)定2022
內(nèi)容:6、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織或者村民委員會(huì)作為拆遷人拆遷宅基地上房屋,有條件的地區(qū),可以按照土地管理法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,另行審批宅基地由被拆遷人自建房屋,并對(duì)被拆除的房屋按照重置成新價(jià)給予補(bǔ)償,三、農(nóng)村拆遷糾紛怎么處理1、行政裁決國(guó)務(wù)院令發(fā)布的《城市房屋拆遷管理?xiàng)l例》規(guī)定,拆遷人與被拆遷人、被拆遷人與房屋承租人達(dá)不成拆遷補(bǔ)償安置協(xié)議的,經(jīng)當(dāng)事人申請(qǐng),由房屋拆遷管理部門裁決,(2)司法強(qiáng)制:被拆遷人或者房屋承租人在裁決書規(guī)定的搬遷期限內(nèi)未搬遷的,由房屋拆遷管理部門依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制拆遷。
2024.05.01152人收看 -
工齡滿30年退休最新規(guī)定2022
工齡滿30年退休最新規(guī)定2022
內(nèi)容:3、按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前,低于統(tǒng)籌范圍內(nèi)平均基本養(yǎng)老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、原工商業(yè)者),在按繳費(fèi)年限調(diào)整養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再按下述辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金:繳費(fèi)年限滿30年及其以上的,每人每月增加45元,繳費(fèi)年限不滿10年的(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員),每人每月增加30 元,繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月增加52.5元,繳費(fèi)年限不滿10年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月增加35元。
2024.04.25265人收看 -
2022四川省交通事故認(rèn)責(zé)規(guī)定
2022四川省交通事故認(rèn)責(zé)規(guī)定
內(nèi)容:《中華?民共和國(guó)道路交通安全法實(shí)施條例》規(guī)定“公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)交通事故當(dāng)事?的?為對(duì)發(fā)?交通事故所起的作?以及過(guò)錯(cuò)的嚴(yán)重程度,確定當(dāng)事?的責(zé)任”,擴(kuò)展資料: 二、交通事故賠償程序 公安機(jī)關(guān)處理交通事故,應(yīng)當(dāng)在查明交通事故原因、認(rèn)定交通事故責(zé)任、確定交通事故造成的損失情況后,召集當(dāng)事人和有關(guān)人員對(duì)損害賠償進(jìn)行調(diào)解,在認(rèn)定交通事故責(zé)任時(shí),先看“當(dāng)事?的?為對(duì)發(fā)?交通事故所起的作?”,然后,確定該?為過(guò)錯(cuò)的嚴(yán)重程度”。
2024.04.16227人收看 -
勞動(dòng)法2022年新規(guī)定停薪留職
勞動(dòng)法2022年新規(guī)定停薪留職
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2024.04.13734人收看 -
南京2022年喪葬費(fèi)最新規(guī)定
南京2022年喪葬費(fèi)最新規(guī)定
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2024.04.08226人收看 -
2022年深圳喪葬費(fèi)新規(guī)定
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2024.04.08545人收看 -
2022新規(guī)對(duì)非吸退賠的規(guī)定
2022新規(guī)對(duì)非吸退賠的規(guī)定
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2024.04.05105人收看 -
2022同桌喝酒新規(guī)定
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2024.03.28762人收看 -
2022年蘇州工傷新規(guī)定
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2022國(guó)家規(guī)定游戲退款政策
2022國(guó)家規(guī)定游戲退款政策
內(nèi)容:對(duì)于無(wú)民事行為能力未成年人的充值行為2022國(guó)家規(guī)定游戲退款政策,應(yīng)一律退回,充值退款 國(guó)家規(guī)定游戲充值退款的法律規(guī)定:對(duì)于限制民事行為能力未成年人2022國(guó)家規(guī)定游戲退款政策,未經(jīng)監(jiān)護(hù)人同意的充值行為2022國(guó)家規(guī)定游戲退款政策,監(jiān)護(hù)人可以主張退回充值金額,2021年游戲充值退款法律規(guī)定2021年游戲充值退款的法律規(guī)定為:對(duì)于限制民事行為能力未成年人2022國(guó)家規(guī)定游戲退款政策,未經(jīng)監(jiān)護(hù)人同意的充值行為2022國(guó)家規(guī)定游戲退款政策,監(jiān)護(hù)人可以主張退回充值金額。
2024.03.15345人收看 -
2022年游戲充值退款法律規(guī)定
2022年游戲充值退款法律規(guī)定
內(nèi)容:未按照約定提供的,應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求履行約定或者退回預(yù)付款2022年游戲充值退款法律規(guī)定,總結(jié)2022年游戲充值退款法律規(guī)定:依據(jù)2022年游戲充值退款法律規(guī)定我國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法的規(guī)定,商店對(duì)充值卡進(jìn)行充值后,如果經(jīng)營(yíng)者依約定履行相應(yīng)責(zé)任的,消費(fèi)者不能直接要求退錢的,未按約定提供的,消費(fèi)者可以要求退款,充值退款 國(guó)家規(guī)定依據(jù)我國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法的規(guī)定2022年游戲充值退款法律規(guī)定,商店對(duì)充值卡進(jìn)行充值后2022年游戲充值退款法律規(guī)定,如果經(jīng)營(yíng)者依約定履行相應(yīng)責(zé)任的,消費(fèi)者不能直接要求退錢的,未按約定提供的,消費(fèi)者可以要求退款。
2024.03.15857人收看 -
河北2022年喪葬費(fèi)新規(guī)定
河北2022年喪葬費(fèi)新規(guī)定
內(nèi)容:法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,一、退休人員喪葬費(fèi)領(lǐng)取流程:1、帶上戶口本,死者身份證,醫(yī)保兩證一卡(卡要全部消費(fèi)掉,卡交上去,就不發(fā)回來(lái)了),火化大廳開(kāi)據(jù)的三張收據(jù)到死者單位調(diào)檔河北2022年喪葬費(fèi)新規(guī)定,2.一次性救濟(jì)金其供養(yǎng)直系親屬1人者河北2022年喪葬費(fèi)新規(guī)定,為死者本人工資6個(gè)月。
2024.03.15684人收看 -
2022年深圳工傷新規(guī)定
2022年深圳工傷新規(guī)定
內(nèi)容:3、法律依據(jù)2022年深圳工傷新規(guī)定:《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十七條、第六十四條,本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300 22年深圳工傷新規(guī)定的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算,七、 停工留薪期 工資 1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來(lái)的 工資福利 待遇 2、停工留薪期時(shí)間長(zhǎng)短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出,其確定的部門和程序依地方規(guī)定,六、輔助器具費(fèi)用 1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。
2024.03.12499人收看 -
2022年新工傷法規(guī)定
2022年新工傷法規(guī)定
內(nèi)容:工傷賠償2022標(biāo)準(zhǔn)(一)一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)1、一次性傷殘補(bǔ)助金(1)一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月(2)二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月(3)三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月(4)四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月2、按月享受傷殘津貼(按月支付)(1)一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%(2)二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%(3)三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%(4)四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%(注2022年新工傷法規(guī)定:傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)2022年新工傷法規(guī)定的2022年新工傷法規(guī)定,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)1、一次性傷殘補(bǔ)助金(1)五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月(2)六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月2、傷殘津貼(1)五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%(2)六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%(注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額)(三)七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)1、一次性傷殘補(bǔ)助金(1)七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月(2)八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月(3)九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月(4)十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月2022年工傷新規(guī)定2022年工傷新規(guī)定主要在職工因工死亡2022年新工傷法規(guī)定的時(shí)候喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金有所調(diào)整。
2024.03.12954人收看 -
2022勞動(dòng)法新規(guī)定工資是多少
2022勞動(dòng)法新規(guī)定工資是多少
內(nèi)容:最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬,其組成不包含延長(zhǎng)工作時(shí)間工資,勞動(dòng)者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等,用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),深圳市最低工資中是沒(méi)有將員工個(gè)人應(yīng)承擔(dān)2022勞動(dòng)法新規(guī)定工資是多少的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金剔除在外2022勞動(dòng)法新規(guī)定工資是多少的2022勞動(dòng)法新規(guī)定工資是多少,亦即用人單位支付員工正常工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬不得低于深圳市最低工資,是指應(yīng)發(fā)工資(扣除社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等費(fèi)用前)不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),而非實(shí)發(fā)工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2024.03.10334人收看
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