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申請(qǐng)傷殘鑒定有沒有時(shí)間限制
申請(qǐng)傷殘鑒定有沒有時(shí)間限制
內(nèi)容：法律依據(jù)申請(qǐng)傷殘鑒定有沒有時(shí)間限制：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力申請(qǐng)傷殘鑒定有沒有時(shí)間限制的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,法律分析按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限)，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后申請(qǐng)傷殘鑒定有沒有時(shí)間限制，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化申請(qǐng)傷殘鑒定有沒有時(shí)間限制，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。
2023.07.20531人收看 -
工傷申請(qǐng)時(shí)間限制
工傷申請(qǐng)時(shí)間限制
內(nèi)容：2、用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的工傷申請(qǐng)時(shí)間限制，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),2、用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的工傷申請(qǐng)時(shí)間限制，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)工傷申請(qǐng)時(shí)間限制，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2023.11.1565人收看 -
交通傷殘鑒定有沒有時(shí)間限制
交通傷殘鑒定有沒有時(shí)間限制
內(nèi)容：《道路交通事故處理程序》第四十九條，需要進(jìn)行檢驗(yàn)、鑒定的，公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，自事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查結(jié)束之日起三日內(nèi)委托具備資質(zhì)的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn)、鑒定,法律依據(jù)《道路交通事故處理程序》第四十九條需要進(jìn)行檢驗(yàn)、鑒定的，公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，自事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查結(jié)束之日起三日內(nèi)委托具備資質(zhì)的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn)、鑒定,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查結(jié)束之日起三日后需要檢驗(yàn)、鑒定的，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)上一級(jí)公安機(jī)關(guān)交通管理部門批準(zhǔn)。
2023.08.02390人收看 -
做傷情鑒定有沒有時(shí)間限制
做傷情鑒定有沒有時(shí)間限制
內(nèi)容：根據(jù)國(guó)家有關(guān)部門頒布的人身傷情鑒定標(biāo)準(zhǔn)和被害人當(dāng)時(shí)的傷情及醫(yī)院診斷證明做傷情鑒定有沒有時(shí)間限制，具備即時(shí)進(jìn)行傷情鑒定條件的，公安機(jī)關(guān)的鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在受委托之時(shí)起24小時(shí)內(nèi)提出鑒定意見，并在3日內(nèi)出具鑒定文書,對(duì)傷情比較復(fù)雜做傷情鑒定有沒有時(shí)間限制，不具備即時(shí)進(jìn)行鑒定條件的，應(yīng)當(dāng)在受委托之日起7日內(nèi)提出鑒定意見并出具鑒定文書做傷情鑒定有沒有時(shí)間限制,鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在受委托之時(shí)起24小時(shí)內(nèi)提出鑒定意見做傷情鑒定有沒有時(shí)間限制，并在3日內(nèi)出具鑒定文書做傷情鑒定有沒有時(shí)間限制。
2023.06.06100人收看 -
工傷鑒定時(shí)間限制
工傷鑒定時(shí)間限制
內(nèi)容：《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》在總則部分規(guī)定：“對(duì)功能障礙的判定，應(yīng)以評(píng)定傷殘等級(jí)技術(shù)鑒定時(shí)的醫(yī)療檢查結(jié)果為依據(jù)”,《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》對(duì)此有如下規(guī)定：“本標(biāo)準(zhǔn)所列各類血液病，內(nèi)分泌及免疫功能低下及慢性中毒性肝病等，病情常有變化，對(duì)已進(jìn)行過評(píng)殘，經(jīng)繼續(xù)治療后殘情發(fā)生變化者應(yīng)按國(guó)家 社會(huì)保險(xiǎn)法 規(guī)的要求，對(duì)殘情重新進(jìn)行評(píng)級(jí),法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的工傷鑒定時(shí)間限制。
2023.05.12714人收看 -
工傷等級(jí)鑒定有時(shí)間限制嗎
工傷等級(jí)鑒定有時(shí)間限制嗎
內(nèi)容：《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》在總則部分規(guī)定工傷等級(jí)鑒定有時(shí)間限制嗎：“對(duì)功能障礙的判定，應(yīng)以評(píng)定傷殘等級(jí)技術(shù)鑒定時(shí)的醫(yī)療檢查 ...,法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,各種致殘情況大致分為三類工傷等級(jí)鑒定有時(shí)間限制嗎：器官損傷、功能障礙、 職業(yè)病 損傷,第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
2023.05.12738人收看 -
工傷傷殘鑒定有時(shí)間限制嗎
工傷傷殘鑒定有時(shí)間限制嗎
內(nèi)容：用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),法律分析按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限)，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。
2023.05.12490人收看 -
申請(qǐng)傷殘鑒定有時(shí)間限制嗎
申請(qǐng)傷殘鑒定有時(shí)間限制嗎
內(nèi)容：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病申請(qǐng)傷殘鑒定有時(shí)間限制嗎，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)傷殘鑒定有時(shí)間限制嗎，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),第八條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定,當(dāng)事人未申請(qǐng)鑒定，人民法院對(duì)專門性問題認(rèn)為需要鑒定的，應(yīng)當(dāng)委托具備資格的鑒定人進(jìn)行鑒定,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門決定受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書》,《工傷認(rèn)定辦法》第五條用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第二十五條規(guī)定申請(qǐng)傷殘鑒定有時(shí)間限制嗎， 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多申請(qǐng)傷殘鑒定有時(shí)間限制嗎的，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論申請(qǐng)傷殘鑒定有時(shí)間限制嗎的期限可以延長(zhǎng)30日。
2023.05.1271人收看 -
傷殘鑒定有沒有時(shí)間限制
傷殘鑒定有沒有時(shí)間限制
內(nèi)容：勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)傷殘鑒定有沒有時(shí)間限制的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)傷殘鑒定有沒有時(shí)間限制，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療傷殘鑒定有沒有時(shí)間限制的有關(guān)資料,根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第二十五條規(guī)定， 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多傷殘鑒定有沒有時(shí)間限制的，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論傷殘鑒定有沒有時(shí)間限制的期限可以延長(zhǎng)30日。
2023.05.10650人收看 -
工傷評(píng)殘有沒有時(shí)間限制
工傷評(píng)殘有沒有時(shí)間限制
內(nèi)容：1、按 工傷保險(xiǎn)條例 的規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者 停工留薪期 滿(含 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限)，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。
2023.03.31598人收看 -
工傷鑒定申請(qǐng)多長(zhǎng)時(shí)間
工傷鑒定申請(qǐng)多長(zhǎng)時(shí)間
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論工傷鑒定申請(qǐng)多長(zhǎng)時(shí)間。
2023.03.23152人收看 -
申請(qǐng)工傷鑒定多長(zhǎng)時(shí)間能鑒定
申請(qǐng)工傷鑒定多長(zhǎng)時(shí)間能鑒定
內(nèi)容：法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),申請(qǐng)工傷多長(zhǎng)時(shí)間去做鑒定申請(qǐng)工傷一般三十日內(nèi)去做鑒定申請(qǐng)工傷鑒定多長(zhǎng)時(shí)間能鑒定，我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2023.03.14967人收看 -
交通事故申請(qǐng)傷殘鑒定的時(shí)間
交通事故申請(qǐng)傷殘鑒定的時(shí)間
內(nèi)容：
2024.10.0321人收看 -
交通事故傷殘鑒定時(shí)間限制
交通事故傷殘鑒定時(shí)間限制
內(nèi)容：
2024.09.30425人收看 -
二次傷殘鑒定有時(shí)間限制嗎
二次傷殘鑒定有時(shí)間限制嗎
內(nèi)容：
2024.09.29891人收看 -
工傷起訴時(shí)間限制嗎
工傷起訴時(shí)間限制嗎
內(nèi)容：勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制工傷起訴時(shí)間限制嗎,因不可抗力或者有其工傷起訴時(shí)間限制嗎他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁工傷起訴時(shí)間限制嗎的時(shí)效期間為一年,市申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效期間為一年是可以中斷、中止的，所以：只要認(rèn)定為工傷，可以依據(jù)“工傷保險(xiǎn)條例要求賠供。
2024.05.09454人收看 -
工傷起訴有沒有時(shí)間規(guī)定呢
工傷起訴有沒有時(shí)間規(guī)定呢
內(nèi)容：用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)工傷起訴有沒有時(shí)間規(guī)定呢的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),工傷 醫(yī)療糾紛起訴 時(shí)限規(guī)定如下?。骸?工傷保險(xiǎn)條例 》第十七條 第一、二款規(guī)定工傷起訴有沒有時(shí)間規(guī)定呢，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病工傷起訴有沒有時(shí)間規(guī)定呢，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出 工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2024.05.09673人收看 -
工傷賠付有沒有年齡限制
工傷賠付有沒有年齡限制
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2024.04.12342人收看
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