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申請勞動鑒定一般多久來通知
申請勞動鑒定一般多久來通知
內(nèi)容：申請人提供材料完整的申請勞動鑒定一般多久來通知，勞動能力鑒定委員會應當及時組織鑒定，并在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,2、勞動能力鑒定委員會應當自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時送達工傷職工及其用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu),1、勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后申請勞動鑒定一般多久來通知，應當及時對申請人提交申請勞動鑒定一般多久來通知的材料進行審核,申請人提供材料不完整的申請勞動鑒定一般多久來通知，勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。
2023.06.06680人收看 -
勞動能力鑒定后如何申請賠償
勞動能力鑒定后如何申請賠償
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2024.04.07539人收看 -
申請勞動能力鑒定有錢拿嗎
申請勞動能力鑒定有錢拿嗎
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2024.04.061人收看 -
勞動能力鑒定賠償多久下來
勞動能力鑒定賠償多久下來
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2024.04.06939人收看 -
做完勞動能力鑒定多久能拿到賠償
做完勞動能力鑒定多久能拿到賠償
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2024.04.06122人收看 -
非吸一般多久通知家屬退賠
非吸一般多久通知家屬退賠
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2024.04.05115人收看 -
勞動仲裁一般多久出結(jié)果
勞動仲裁一般多久出結(jié)果
內(nèi)容：法律依據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束,【法律依據(jù)】《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束,第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束,仲裁庭自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出裁決,案情復雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。
2024.02.28110人收看 -
工傷鑒定后一般多久打錢
工傷鑒定后一般多久打錢
內(nèi)容：工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付,工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費,工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。
2024.02.02637人收看 -
工傷認定一般多久去做鑒定
工傷認定一般多久去做鑒定
內(nèi)容：社會保險行政部門應當在上述期限作出予以認定或者不予認定工傷認定一般多久去做鑒定的決定工傷認定一般多久去做鑒定，并將決定書及時發(fā)給受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu),【法律依據(jù)】《工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2024.01.26116人收看 -
工傷后多久做勞動能力鑒定
工傷后多久做勞動能力鑒定
內(nèi)容：工傷認定后多久做勞動能力鑒定,《中華人民共和國社會保險法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病工傷后多久做勞動能力鑒定，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇,第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請工傷后多久做勞動能力鑒定，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料,勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度工傷后多久做勞動能力鑒定的等級鑒定,勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度工傷后多久做勞動能力鑒定的等級鑒定,勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度工傷后多久做勞動能力鑒定的等級鑒定。
2024.01.16243人收看 -
解除勞動合同提前多久通知
解除勞動合同提前多久通知
內(nèi)容：應根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條?勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同,勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同,勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同,法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法（2012修訂）》第三十七條 【勞動者提前通知解除勞動合同】勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同,勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位解除勞動合同提前多久通知，可以解除勞動合同。
2024.01.06168人收看 -
骨折打官司一般多久鑒定
骨折打官司一般多久鑒定
內(nèi)容：車禍骨折后多久能做傷殘鑒定車禍骨折傷殘鑒定一般是在出院之后三個月內(nèi)做骨折打官司一般多久鑒定，司法鑒定機構(gòu)應當自司法鑒定委托書生效之日起三十個工作日內(nèi)完成鑒定骨折打官司一般多久鑒定，在鑒定過程中補充或者重新提取鑒定材料所需骨折打官司一般多久鑒定的時間，不計入鑒定時限,交通事故做傷殘鑒定的，需要提供以下資料，傷殘鑒定的地點，可以由受害人方自行選擇法院認可的鑒定機構(gòu)進行傷殘評定,骨折有鋼板固定的并且傷及關節(jié)功能的骨折打官司一般多久鑒定，要等到鋼板取出治療終結(jié)后3-6個月才能鑒定骨折打官司一般多久鑒定，殘疾等級鑒定在治療終結(jié)出院后3個月到6個月才能鑒定骨折打官司一般多久鑒定，受理鑒定后7天內(nèi)出鑒定書，有疑難的15天內(nèi)完成，需要補充材料的從補充完成當天另算，鑒定書由委托單位領取。
2023.12.05341人收看 -
2022勞動能力鑒定通知
2022勞動能力鑒定通知
內(nèi)容：寧遠縣勞動能力鑒定下次鑒定時間江西省勞動能力鑒定委員會定于2022年6月19日（星期日）上午8點30分至11點2022勞動能力鑒定通知，在南昌市開展勞動能力再次鑒定現(xiàn)場鑒定工作，請工傷職工（人員信息附后）準時參加,二、參加鑒定的工傷職工應攜帶材料1.工傷職工本人的身份證或社保卡原件2022勞動能力鑒定通知,勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定2022勞動能力鑒定通知的決定，進行審核。
2023.11.2744人收看 -
髕骨骨折一般鑒定誤工多久
髕骨骨折一般鑒定誤工多久
內(nèi)容：勞務工傷，誤工費多少時間，髕骨骨折，內(nèi)固定工傷職工停工留薪期（停止工作、治療工傷期間髕骨骨折一般鑒定誤工多久，包括住院治療和出院后休養(yǎng)期間）確定，各地規(guī)定不同，大致有以下三種方法髕骨骨折一般鑒定誤工多久：1、根據(jù)治療工傷醫(yī)療機構(gòu)書面證明，由所在單位按照當?shù)貏趧硬块T《工傷職工停工留薪期》分類目錄確定，滿一年的以及發(fā)生爭議的申請勞動能力鑒定委員會確認,河北省勞動和社會保障廳《河北省工傷職工停工留薪期管理暫行辦法》冀勞社[2004]97號第四條 工傷職工停工留薪期由統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會根據(jù)《河北省工傷職工停工留薪期分類目錄》與醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明確認，以書面形式通知工傷職工、用人單位和經(jīng)辦機構(gòu)。
2023.11.2067人收看 -
勞動能力鑒定申請表范本
勞動能力鑒定申請表范本
內(nèi)容：此致××勞動能力鑒定委員會申請人：王××x年x月x日工傷認定中勞動能力鑒定申請怎么寫勞動能力鑒定申請書勞動能力鑒定申請表范本，基本格式勞動能力鑒定申請表范本：申請人：工傷職工姓名、年齡、性別、籍貫、身份證號、工作單位、家庭住址、聯(lián)系方式等,申請人如實填寫《勞動能力鑒定、確認申請表》，并提供如下材料： (1)因病或非因工負傷勞動鑒定 (2)因工負傷勞動能力鑒定 (3)因患職業(yè)病勞動能力鑒定(4)因精神病勞動鑒定 如提供資料不完整的，勞動能力鑒定委員會辦公室應在接到書面申請的10日內(nèi)，書面告知申請人補正資料。
2023.11.15217人收看 -
肋骨骨折一般多久做傷殘鑒定
肋骨骨折一般多久做傷殘鑒定
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷肋骨骨折一般多久做傷殘鑒定，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定,我的肋骨骨折了,法院開完廳了,問多久能評傷殘鑒定需要達到一定醫(yī)療期才能做傷殘鑒定,《工傷保險條例》及《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》對受傷后多久可以申請工傷傷殘等級鑒定并沒有明確肋骨骨折一般多久做傷殘鑒定的時間上的規(guī)定,如果體內(nèi)有鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材的，需拆除后才可以做勞動能力鑒定，除非醫(yī)生書面證明固定器材不需要拆除，一直留著體內(nèi)的情況以外。
2023.10.26165人收看 -
《勞動能力鑒定申請表》
《勞動能力鑒定申請表》
內(nèi)容：申請人如實填寫《勞動能力鑒定、確認申請表》，并提供如下材料《勞動能力鑒定申請表》： (1)因病或非因工負傷勞動鑒定 (2)因工負傷勞動能力鑒定 (3)因患職業(yè)病勞動能力鑒定(4)因精神病勞動鑒定 如提供資料不完整的，勞動能力鑒定委員會辦公室應在接到書面申請的10日內(nèi)，書面告知申請人補正資料,擴展資料：勞動能力鑒定程序有以下步驟：1、 提出申請凡因工、因病需進行勞動能力鑒定《勞動能力鑒定申請表》的職工《勞動能力鑒定申請表》，用人單位應在規(guī)定時間內(nèi)組織職工進行勞動能力鑒定，以書面形式向勞動鑒定委員會提出申請，并填寫《勞動鑒定申請表》。
2023.10.09517人收看 -
杭州市勞動能力鑒定申請表
杭州市勞動能力鑒定申請表
內(nèi)容：5.工傷治療杭州市勞動能力鑒定申請表的原始病歷及相關資料原件及復印件1份,申請材料： 1.《杭州市職工工傷與職業(yè)病勞動能力鑒定申請表》1份,申請條件杭州市勞動能力鑒定申請表：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力杭州市勞動能力鑒定申請表的,職工工傷與職業(yè)病勞動能力鑒定流程是什么,杭州職工工傷與職業(yè)病勞動能力鑒定流程是什么,根據(jù)出院記錄表載明情況杭州市勞動能力鑒定申請表，按照以下表格照實填寫即好。
2023.10.09111人收看
