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公司倒閉最多賠償幾個(gè)月工資
公司倒閉最多賠償幾個(gè)月工資
內(nèi)容：1、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作公司倒閉最多賠償幾個(gè)月工資的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,【法律依據(jù)】《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償公司倒閉最多賠償幾個(gè)月工資：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的公司倒閉最多賠償幾個(gè)月工資,公司倒閉員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)20221、公司倒閉公司倒閉最多賠償幾個(gè)月工資，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金公司倒閉最多賠償幾個(gè)月工資，標(biāo)準(zhǔn)為公司倒閉最多賠償幾個(gè)月工資：按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
2024.05.14550人收看 -
懷孕被辭退賠償幾個(gè)月工資
懷孕被辭退賠償幾個(gè)月工資
內(nèi)容：根據(jù)懷孕被辭退賠償幾個(gè)月工資我國《勞動(dòng)合同法》規(guī)定懷孕被辭退賠償幾個(gè)月工資，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同懷孕被辭退賠償幾個(gè)月工資的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,懷孕被開除能賠幾個(gè)月工資【法律分析】：孕期被辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)：1、孕期被解雇懷孕被辭退賠償幾個(gè)月工資，是屬于違反國家相關(guān)法律規(guī)定的懷孕被辭退賠償幾個(gè)月工資，可以要求公司支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金,辭退孕婦賠償幾個(gè)月工資【法律分析】孕期被解雇懷孕被辭退賠償幾個(gè)月工資，是屬于違反規(guī)定懷孕被辭退賠償幾個(gè)月工資的，可以要求公司支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金。
2024.05.05384人收看 -
辭退孕婦賠償幾個(gè)月工資
辭退孕婦賠償幾個(gè)月工資
內(nèi)容：六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算辭退孕婦賠償幾個(gè)月工資,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按孕婦本人在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年,勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
2024.05.03553人收看 -
浙江省七級傷殘賠償價(jià)格表
浙江省七級傷殘賠償價(jià)格表
內(nèi)容：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金浙江省七級傷殘賠償價(jià)格表，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,2、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：十三個(gè)月本人工資浙江省七級傷殘賠償價(jià)格表,浙江7級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法七級工傷賠償項(xiàng)目浙江省七級傷殘賠償價(jià)格表：傷殘補(bǔ)助金+工傷醫(yī)療補(bǔ)助金+傷殘就業(yè)補(bǔ)助金+醫(yī)療費(fèi)用+護(hù)理費(fèi)+營養(yǎng)費(fèi)+交通費(fèi)+伙食費(fèi)+其浙江省七級傷殘賠償價(jià)格表他合理費(fèi)用。
2024.04.174人收看 -
七級傷殘大概賠償多少
七級傷殘大概賠償多少
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2024.04.11412人收看 -
手指七級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
手指七級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
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2024.04.01351人收看 -
眼睛傷殘七級賠償金是多少
眼睛傷殘七級賠償金是多少
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2024.03.27169人收看 -
公司開除員工賠償幾個(gè)月工資
公司開除員工賠償幾個(gè)月工資
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償公司開除員工賠償幾個(gè)月工資：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的公司開除員工賠償幾個(gè)月工資,【法律分析】辭退員工補(bǔ)償?shù)脑路菔前凑展ぷ髂晗抻?jì)算的，最高賠償為十二個(gè)月的工資，但這就要看勞動(dòng)者工作幾年，一般會按每滿一年就會支付一個(gè)月的工資，對于沒有滿一年的但滿公司開除員工賠償幾個(gè)月工資了半年的同樣也會按一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行支付。
2024.03.0344人收看 -
工地七級傷殘大概賠償多少
工地七級傷殘大概賠償多少
內(nèi)容：傷殘待遇支出是指經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的工傷人員生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一至四級工傷職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼、五至十級傷殘職工按規(guī)定領(lǐng)取的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后領(lǐng)取的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼以及一至四級工傷職工傷殘津貼實(shí)際額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)充的差額部分,工傷七級傷殘能賠多少錢一、工傷7級傷殘賠多少1、若用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)的工地七級傷殘大概賠償多少，其中符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)用、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付。
2024.02.0558人收看 -
子宮切除七級傷殘賠償計(jì)算
子宮切除七級傷殘賠償計(jì)算
內(nèi)容：拓展資料：醫(yī)療事故賠償?shù)捻?xiàng)目包括11項(xiàng)子宮切除七級傷殘賠償計(jì)算，具體為：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)、殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、精神損害撫慰金等醫(yī)療事故賠償，按照下列項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：醫(yī)療費(fèi)：按照醫(yī)療事故對患者造成的人身損害進(jìn)行治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用計(jì)算，憑據(jù)支付，但不包括原發(fā)病醫(yī)療費(fèi)用,調(diào)解過程中，醫(yī)患雙方在衛(wèi)生行政部門的主持下，可以互諒互讓，可以妥協(xié)和讓步，但是對于賠償數(shù)額的確定，應(yīng)當(dāng)按照條例規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目計(jì)算，應(yīng)當(dāng)公平合理，不能超過法律規(guī)定的限度。
2024.02.05136人收看 -
65歲七級傷殘賠償多少錢
65歲七級傷殘賠償多少錢
內(nèi)容：第三十條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付,第三十二條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi),第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級傷殘為6個(gè)月的本人工資。
2024.02.05461人收看 -
七級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)
七級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍 3、 供養(yǎng)親屬撫恤金 標(biāo)準(zhǔn) 配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其七級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)他親屬=工傷職工生前本人工資×30% 傷殘職工在 停工留薪期 內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇,涉及勞動(dòng)合同期滿、終止或者員工本人主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同等情況七級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)，則由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助金額，用人單位需支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，但涉及具體的標(biāo)準(zhǔn)需要參考各省、自治區(qū)、直轄市等當(dāng)?shù)氐难a(bǔ)充規(guī)定。
2024.02.04185人收看 -
工傷七級傷殘大概賠償多少錢
工傷七級傷殘大概賠償多少錢
內(nèi)容：（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資工傷七級傷殘大概賠償多少錢。
2024.02.04794人收看 -
工傷鑒定七級傷殘賠償多少錢
工傷鑒定七級傷殘賠償多少錢
內(nèi)容：(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ) ...,（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2024.02.04401人收看 -
社保局七級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
社保局七級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資社保局七級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇社保局七級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級傷殘為6個(gè)月的本人工資社保局七級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)。
2024.02.04395人收看 -
七級傷殘鑒定結(jié)果賠償
七級傷殘鑒定結(jié)果賠償
內(nèi)容：七級傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系,(二)勞動(dòng)、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,2、一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金和 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金七級傷殘鑒定結(jié)果賠償：標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止 勞動(dòng)關(guān)系 時(shí)20個(gè)月的天津市2013年度職工月平均工資(即85200元)。
2024.02.04356人收看 -
七級傷殘賠償金是多少錢
七級傷殘賠償金是多少錢
內(nèi)容：第三十條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定七級傷殘賠償金是多少錢的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付,七級傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系,(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2024.02.04115人收看 -
提前解除合同賠償幾個(gè)月工資
提前解除合同賠償幾個(gè)月工資
內(nèi)容：3、勞動(dòng)合同法第87條規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第47條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,《 勞動(dòng)合同法 》 第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同： (一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的,提前解除勞動(dòng)合同賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少用人單位提前解除勞動(dòng)合同需支付賠償金：1、在勞動(dòng)合同期內(nèi)(如果勞動(dòng)者沒有過錯(cuò))公司單方面解除合同提前解除合同賠償幾個(gè)月工資，屬于違法解除勞動(dòng)合同提前解除合同賠償幾個(gè)月工資，公司應(yīng)支付2倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額提前解除合同賠償幾個(gè)月工資的賠償金。
2024.01.25214人收看
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