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工傷達(dá)不到傷殘等級(jí)怎么辦
工傷達(dá)不到傷殘等級(jí)怎么辦
內(nèi)容：法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇,工傷認(rèn)定達(dá)不到等級(jí)怎么辦因?yàn)楣^后會(huì)影響勞動(dòng)能力工傷達(dá)不到傷殘等級(jí)怎么辦，因此要是受傷較嚴(yán)重的可以申請(qǐng)工傷鑒定，這樣就可以按照結(jié)果享受傷殘待遇,法律分析根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇,《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。
2023.06.30514人收看 -
工傷骨折達(dá)不到傷殘?jiān)趺囱a(bǔ)償
工傷骨折達(dá)不到傷殘?jiān)趺囱a(bǔ)償
內(nèi)容：第三十四條工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi),依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用,，如果賠償，應(yīng)該賠償那些勞動(dòng)者發(fā)生工傷工傷骨折達(dá)不到傷殘?jiān)趺囱a(bǔ)償，沒有構(gòu)成傷殘等級(jí)也是可以要求賠償工傷骨折達(dá)不到傷殘?jiān)趺囱a(bǔ)償?shù)墓钦圻_(dá)不到傷殘?jiān)趺囱a(bǔ)償，對(duì)于賠償標(biāo)準(zhǔn)是：由工傷保險(xiǎn)基金支付醫(yī)療費(fèi)用，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。
2023.04.03974人收看 -
工傷不夠傷殘等級(jí)怎么賠償
工傷不夠傷殘等級(jí)怎么賠償
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的工傷不夠傷殘等級(jí)怎么賠償，在停工留薪期內(nèi)工傷不夠傷殘等級(jí)怎么賠償，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,工傷夠不成傷殘應(yīng)該如何獲得賠償工傷不夠傷殘等級(jí)的工傷不夠傷殘等級(jí)怎么賠償，用人單位需要支付勞動(dòng)者除三個(gè)一次性(一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金)外的所有工傷待遇工傷不夠傷殘等級(jí)怎么賠償，比如:醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
2024.05.13827人收看 -
斷筋工傷應(yīng)該怎么賠償
斷筋工傷應(yīng)該怎么賠償
內(nèi)容：第三十七條，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇斷筋工傷應(yīng)該怎么賠償：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為斷筋工傷應(yīng)該怎么賠償：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資,法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。
2024.05.13413人收看 -
工傷傷殘應(yīng)該得到多少補(bǔ)償
工傷傷殘應(yīng)該得到多少補(bǔ)償
內(nèi)容：2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍 3、 供養(yǎng)親屬撫恤金 標(biāo)準(zhǔn) 配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其工傷傷殘應(yīng)該得到多少補(bǔ)償他親屬=工傷職工生前本人工資×30% 傷殘職工在 停工留薪期 內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇,職工沒有被宣告死亡的工傷傷殘應(yīng)該得到多少補(bǔ)償，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%（生活有困難的）工傷傷殘應(yīng)該得到多少補(bǔ)償。
2024.05.12105人收看 -
工傷事故傷殘?jiān)趺凑J(rèn)定
工傷事故傷殘?jiān)趺凑J(rèn)定
內(nèi)容：職工因工外出期間從事與工作或者受用人單位指派外出學(xué)習(xí)、開會(huì)無(wú)關(guān)的個(gè)人活動(dòng)受到傷害，不能認(rèn)定工傷,另一層是指在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，職工因履行工作職責(zé)受到的意外傷害，諸如地震、廠區(qū)失火、車間房屋倒塌以及由于單位其工傷事故傷殘?jiān)趺凑J(rèn)定他設(shè)施不安全而造成的傷害等,【認(rèn)定要點(diǎn)】因工外出期間包括：1、職工受用人單位唱派或者因工作需要在工作場(chǎng)所以外從事與工作職責(zé)有關(guān)的活動(dòng)期間,▌一、認(rèn)定工傷的七種法定情形依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
2024.05.12439人收看 -
工傷傷殘系數(shù)怎么計(jì)算
工傷傷殘系數(shù)怎么計(jì)算
內(nèi)容：工傷傷殘鑒定10級(jí)賠償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)一、計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)(農(nóng)村居民)人均收入×傷殘系數(shù)×賠償年限2、殘疾輔助器具費(fèi)=適用普通器具的合理費(fèi)用3、喪葬費(fèi)=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資×6個(gè)月4、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民(農(nóng)村居民)人均年消費(fèi)性支出×撫養(yǎng)年限5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元/天)×住院天數(shù)6、醫(yī)療費(fèi)賠償金=診療費(fèi) 醫(yī)藥費(fèi) 住院費(fèi) 其他7、誤工費(fèi)=誤工月收入×誤工時(shí)間8、護(hù)理費(fèi)=交通事故發(fā)生地護(hù)工同等級(jí)別護(hù)理勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)×護(hù)理天數(shù)9、死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度人均收入×20年10、此外，還有交通費(fèi)、住宿費(fèi)、直接財(cái)產(chǎn)損失費(fèi)、車輛停運(yùn)損失費(fèi)、精神損害撫慰金等。
2024.04.2122人收看 -
工傷7級(jí)傷殘?jiān)趺促r
工傷7級(jí)傷殘?jiān)趺促r
內(nèi)容：（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2024.04.17702人收看 -
工傷6級(jí)傷殘?jiān)趺促r償
工傷6級(jí)傷殘?jiān)趺促r償
內(nèi)容：
2024.04.02413人收看 -
工傷保險(xiǎn)6級(jí)傷殘?jiān)趺促r償
工傷保險(xiǎn)6級(jí)傷殘?jiān)趺促r償
內(nèi)容：
2024.04.02445人收看 -
手被擠了應(yīng)該怎么處理工傷
手被擠了應(yīng)該怎么處理工傷
內(nèi)容：
2024.04.01845人收看 -
工傷5級(jí)傷殘津貼怎么算
工傷5級(jí)傷殘津貼怎么算
內(nèi)容：
2024.03.29516人收看 -
員工工傷公司應(yīng)該怎么處理
員工工傷公司應(yīng)該怎么處理
內(nèi)容：
2024.03.29435人收看 -
出了工傷應(yīng)該怎么樣解決
出了工傷應(yīng)該怎么樣解決
內(nèi)容：用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),《工傷認(rèn)定辦法》第四條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2024.03.0774人收看 -
工傷怎么進(jìn)行傷殘鑒定
工傷怎么進(jìn)行傷殘鑒定
內(nèi)容：法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇,根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,6、自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。
2024.03.0341人收看 -
66歲工傷十級(jí)傷殘?jiān)趺促r付
66歲工傷十級(jí)傷殘?jiān)趺促r付
內(nèi)容：法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身?yè)p害的66歲工傷十級(jí)傷殘?jiān)趺促r付，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用66歲工傷十級(jí)傷殘?jiān)趺促r付，以及因誤工減少的收入,68歲傷殘十級(jí)賠多少錢一、十級(jí)傷殘賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)66歲工傷十級(jí)傷殘?jiān)趺促r付的是：1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)10%×賠償年限,（三）醫(yī)療費(fèi)賠償金額=醫(yī)療費(fèi)+醫(yī)藥費(fèi)+住院費(fèi)+其66歲工傷十級(jí)傷殘?jiān)趺促r付他費(fèi)用（實(shí)際支出計(jì)算）。
2024.02.06322人收看 -
工傷廠子應(yīng)該怎么賠
工傷廠子應(yīng)該怎么賠
內(nèi)容：2、造成傷殘的賠償工傷廠子應(yīng)該怎么賠：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,2、造成傷殘的賠償，醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,廠里工傷怎么賠償1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)工傷廠子應(yīng)該怎么賠的賠償工傷廠子應(yīng)該怎么賠：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。
2024.01.03120人收看 -
工傷店里應(yīng)該怎么賠償
工傷店里應(yīng)該怎么賠償
內(nèi)容：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的工傷店里應(yīng)該怎么賠償，在停工留薪期內(nèi)工傷店里應(yīng)該怎么賠償，原工資福利待遇不變工傷店里應(yīng)該怎么賠償，由所在單位按月支付,具體如下工傷店里應(yīng)該怎么賠償：（1）工傷保險(xiǎn)基金支付治療工傷工傷店里應(yīng)該怎么賠償?shù)尼t(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等工傷店里應(yīng)該怎么賠償,2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用工傷店里應(yīng)該怎么賠償，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用工傷店里應(yīng)該怎么賠償。
2024.01.03206人收看
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