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工傷沒評定傷殘有停工留薪嗎
工傷沒評定傷殘有停工留薪嗎
內(nèi)容:生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)”的規(guī)定,停工留薪期經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條和各地規(guī)定,工傷停工留薪期,即停止工作治療工傷期間,包括住院治療和出院后休養(yǎng)期間,憑職工就診的簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu),或者簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)根據(jù)職工傷情出具的 休 假 證明,有用人單位按當(dāng)?shù)貏趧硬块T《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。
2023.12.03615人收看 -
工傷認(rèn)定停工留薪一般幾個(gè)月
工傷認(rèn)定停工留薪一般幾個(gè)月
內(nèi)容:工傷停工留薪期是指職工因工作遭受事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病工傷認(rèn)定停工留薪一般幾個(gè)月,需要暫停工作接受工傷醫(yī)療并依法享受原工資福利待遇的期間,傷情嚴(yán)重或者情況特殊的工傷認(rèn)定停工留薪一般幾個(gè)月,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)后工傷認(rèn)定停工留薪一般幾個(gè)月,可以適當(dāng)延長,但延長期限不得超過12個(gè)月,工傷期間的停工留薪期限是幾個(gè)月工傷期間的停工留薪期限一般為十二個(gè)月工傷認(rèn)定停工留薪一般幾個(gè)月,傷情嚴(yán)重或者情況特殊工傷認(rèn)定停工留薪一般幾個(gè)月,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長的期限也不得超過十二個(gè)月。
2023.07.20662人收看 -
十級傷殘停工留薪期為幾個(gè)月
十級傷殘停工留薪期為幾個(gè)月
內(nèi)容:法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
2023.06.20425人收看 -
九級傷殘停工留薪工資幾個(gè)月
九級傷殘停工留薪工資幾個(gè)月
內(nèi)容:工傷九級總共賠償幾個(gè)月工資一次性傷殘補(bǔ)助金九級傷殘停工留薪工資幾個(gè)月:9個(gè)月的本人工資(工傷事故發(fā)生前本人平均工資)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:2個(gè)月的本人工資(解除或者終止勞動關(guān)系前本人平均工資)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:8個(gè)月的本人工資(解除或者終止勞動關(guān)系前本人平均工資)1、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的九級傷殘停工留薪工資幾個(gè)月,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金九級傷殘停工留薪工資幾個(gè)月,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資九級傷殘停工留薪工資幾個(gè)月。
2023.03.22492人收看 -
浙江省工傷停工留薪期目錄
浙江省工傷停工留薪期目錄
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2024.04.08134人收看 -
工傷停工留薪期時(shí)間如何確定
工傷停工留薪期時(shí)間如何確定
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2024.04.06193人收看 -
內(nèi)蒙古工傷停工留薪期對照表
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2024.03.25813人收看 -
內(nèi)蒙古自治區(qū)工傷職工停工留薪期分類目錄
內(nèi)蒙古自治區(qū)工傷職工停工留薪期分類目錄
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2024.03.25373人收看 -
工傷停工留薪期對照表
工傷停工留薪期對照表
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2024.03.24493人收看 -
江蘇省工傷停工留薪期對照表
江蘇省工傷停工留薪期對照表
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2024.03.24101人收看 -
蘇州市工傷停工留薪期目錄表
蘇州市工傷停工留薪期目錄表
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2024.03.24686人收看 -
停工留薪期一般不超過幾個(gè)月
停工留薪期一般不超過幾個(gè)月
內(nèi)容:法律依據(jù)停工留薪期一般不超過幾個(gè)月:《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,【法律依據(jù)】停工留薪期一般不超過幾個(gè)月:《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,傷情嚴(yán)重或者情況特殊停工留薪期一般不超過幾個(gè)月,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)停工留薪期一般不超過幾個(gè)月,可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。
2024.01.30538人收看 -
八級傷殘停工留薪是多少個(gè)月
八級傷殘停工留薪是多少個(gè)月
內(nèi)容:勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同八級傷殘停工留薪是多少個(gè)月的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療八級傷殘停工留薪是多少個(gè)月,享受工傷醫(yī)療待遇,法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
2023.12.23134人收看 -
江西省傷殘停工留薪標(biāo)準(zhǔn)
江西省傷殘停工留薪標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容:未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷江西省傷殘停工留薪標(biāo)準(zhǔn)的,由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用,2019年江西工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),江西工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)及保險(xiǎn)條例(修訂版) 江西省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),江西省工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)及保險(xiǎn)條例(修訂版) 江西省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn),是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受江西省傷殘停工留薪標(biāo)準(zhǔn)的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),具體賠償項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn) (一)江西省 工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi) 1、要求:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2023.12.22339人收看 -
云南省工傷職工停工留薪期分類目錄
云南省工傷職工停工留薪期分類目錄
內(nèi)容:2019年云南工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),云南工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)及保險(xiǎn)條例(修訂版) 云南省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),云南省工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)及保險(xiǎn)條例(修訂版) 云南省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn),是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受云南省工傷職工停工留薪期分類目錄的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),行政法規(guī):《工傷保險(xiǎn)條例》云南省工傷職工停工留薪期分類目錄,具體賠償項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn) (一)云南省 工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi) 1、要求:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2023.12.14707人收看 -
九級傷殘停工留薪標(biāo)準(zhǔn)
九級傷殘停工留薪標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容:【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資,【【法律依據(jù)】】《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資。
2023.12.03521人收看 -
上海工傷停工留薪期工資標(biāo)準(zhǔn)
上海工傷停工留薪期工資標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容:一、 工傷保險(xiǎn) 待遇 上海 地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十三條規(guī)定上海工傷停工留薪期工資標(biāo)準(zhǔn), 工傷 職工停止工作,治療工傷期間,包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間,稱為 停工留薪期 ,按遭受事故傷害前正常上班期間 工資福利 待遇不變,由所在單位按月支付,實(shí)踐中,根據(jù)工作時(shí)間的長短,分別如下處理上海工傷停工留薪期工資標(biāo)準(zhǔn): (一)、員工在發(fā)生工傷前在該單位上班有十二個(gè)月的,原工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工在工傷前十二個(gè)月每月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資來計(jì)算。
2023.12.02339人收看 -
廈門工傷停工留薪期標(biāo)準(zhǔn)
廈門工傷停工留薪期標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容:法律依據(jù)廈門工傷停工留薪期標(biāo)準(zhǔn):《工傷保險(xiǎn)條例》第33條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,拓展資料廈門工傷停工留薪期標(biāo)準(zhǔn):職工在停工留薪期內(nèi),除享受工傷醫(yī)療待遇外,原工資福利待遇不變,由所在單位發(fā)給,生活不能自理需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)護(hù)理,工傷期間停工留薪標(biāo)準(zhǔn)是多少《工傷保險(xiǎn)條例》暫停工作保留薪水期廈門工傷停工留薪期標(biāo)準(zhǔn)的工資標(biāo)準(zhǔn)會根據(jù)原工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,不會少一分。
2023.12.02922人收看
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