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上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎
上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎
內(nèi)容：上下班途中交通事故算工傷嗎法律分析：在上下班途中上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于工傷,【【法律依據(jù)】】《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
2023.02.05221人收看 -
下班途中發(fā)生死亡是否算工傷
下班途中發(fā)生死亡是否算工傷
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2024.04.11283人收看 -
雇員上下班途中發(fā)生交通事故
雇員上下班途中發(fā)生交通事故
內(nèi)容：依據(jù)雇員上下班途中發(fā)生交通事故我國法律規(guī)定，雇員從事雇傭活動造成受傷雇員上下班途中發(fā)生交通事故的，雇主要承擔(dān)賠償責(zé)任，雇員上下班發(fā)生交通事故造成傷害雇員上下班途中發(fā)生交通事故的，屬于因從事雇傭活動造成的工傷，所以雇主需要承擔(dān)法律責(zé)任,可以向雇主主張賠償雇員上下班途中發(fā)生交通事故，雇工下班途中出車禍屬于法律上雇員上下班途中發(fā)生交通事故的雇傭關(guān)系雇員上下班途中發(fā)生交通事故，應(yīng)當(dāng)由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成雇員上下班途中發(fā)生交通事故他人損害雇員上下班途中發(fā)生交通事故的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
2023.07.28438人收看 -
發(fā)生交通事故報警算肇事逃逸
發(fā)生交通事故報警算肇事逃逸
內(nèi)容：交通肇事逃逸是指發(fā)生道路交通事故后發(fā)生交通事故報警算肇事逃逸，當(dāng)事人為逃避法律責(zé)任發(fā)生交通事故報警算肇事逃逸，駕駛或者遺棄車輛逃離道路交通事故現(xiàn)場以及潛逃藏匿的行為,交通肇事逃逸是指發(fā)生道路交通事故后發(fā)生交通事故報警算肇事逃逸，當(dāng)事人為逃避法律責(zé)任，駕駛或者遺棄車輛逃離道路交通事故現(xiàn)場以及潛逃藏匿發(fā)生交通事故報警算肇事逃逸的行為,法律依據(jù)《道路交通事故處理程序規(guī)定》第一百一十二條本規(guī)定中下列用語的含義是：（一）“交通肇事逃逸”，是指發(fā)生道路交通事故后，當(dāng)事人為逃避法律責(zé)任，駕駛或者遺棄車輛逃離道路交通事故現(xiàn)場以及潛逃藏匿的行為。
2023.05.12456人收看 -
如果上下班途中發(fā)生交通事故
如果上下班途中發(fā)生交通事故
內(nèi)容：上下班途中發(fā)生交通事故，勞動者在上下班途中發(fā)生交通事故如何處理如果勞動者在上下班途中如果上下班途中發(fā)生交通事故，受到非本人主要責(zé)任如果上下班途中發(fā)生交通事故的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害,視為工傷,對于以上情況,可以先申請進行工傷認定,如果屬于工傷可以要求工傷賠償,職工因工死亡如果上下班途中發(fā)生交通事故，其近親屬按照下列規(guī)定從 工傷保險基金 領(lǐng)取 喪葬補助金 、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
2023.02.05215人收看 -
下班途中交通事故是否是工傷
下班途中交通事故是否是工傷
內(nèi)容：二、法律依據(jù)：1、《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的下班途中交通事故是否是工傷,5、《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,下班途中發(fā)生交通事故是否算工傷認定一、下班途中發(fā)生交通事故，本人不負主要責(zé)任算工傷認定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任下班途中交通事故是否是工傷的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
2023.02.0530人收看 -
職工上下班途中發(fā)生交通事故
職工上下班途中發(fā)生交通事故
內(nèi)容：法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的職工上下班途中發(fā)生交通事故,《 工傷保險條例 》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為 工傷 ： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū) 社會保險 行政部門提出 工傷認定 申請。
2023.02.05201人收看 -
員工在上下班途中發(fā)生交通事故
員工在上下班途中發(fā)生交通事故
內(nèi)容：廠里應(yīng)該負多少責(zé)任員工在下班途中遇到車禍員工在上下班途中發(fā)生交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件：第一，必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故，第二，必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故，第三，必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任,【【法律依據(jù)】】《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
2023.02.05408人收看 -
下班途中發(fā)生交通事故算工傷
下班途中發(fā)生交通事故算工傷
內(nèi)容：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,5、《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等下班途中發(fā)生交通事故算工傷,《工傷保險條例》第二十條 社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
2023.02.05414人收看 -
發(fā)生交通事故同時屬于工傷，能否拿到雙倍賠償？
發(fā)生交通事故同時屬于工傷，能否拿到雙倍賠償？
內(nèi)容：發(fā)生交通事故同時屬于工傷，能否拿到雙倍賠償？該如何維護合法權(quán)益？
2023.01.24306人收看 -
上下班交通事故工傷雙重賠償
上下班交通事故工傷雙重賠償
內(nèi)容：法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第三條 依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理,因此，工傷人員完全可以依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇的同時，又依道路事故處理的規(guī)定獲得交通事故的侵權(quán)損害賠償，鑒此，當(dāng)交通事故賠償與工傷保險待遇兩者發(fā)生競合時，在我國法律沒有明確規(guī)定兩者實行擇一賠償原則或者是差額互補原則時，工傷職工完全可以獲得雙重賠償，這將有利于使工傷職工的合法利益得到最大限度的保護。
2024.04.29431人收看 -
上下班途中算工傷
上下班途中算工傷
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2024.04.120人收看 -
下班途中交通事故工傷
下班途中交通事故工傷
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2024.04.12534人收看 -
雇工在下班途中發(fā)生交通事故
雇工在下班途中發(fā)生交通事故
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2024.04.10567人收看 -
深戶發(fā)生車禍死亡屬于工傷嗎
深戶發(fā)生車禍死亡屬于工傷嗎
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2024.04.08885人收看 -
輕微交通事故逃逸對方不諒解
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2024.03.27144人收看 -
交通肇事逃逸對方不賠償
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2024.03.27174人收看 -
交通肇事逃逸保險公司是否賠償
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2024.03.27200人收看
