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工傷裂紋骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎
工傷裂紋骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎
內(nèi)容:法律依據(jù)工傷裂紋骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎:《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定,如果骨裂工傷裂紋骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎的部位在四肢的話,可能會(huì)鑒定為十級(jí)傷殘,但是部分地區(qū)對(duì)手指末節(jié)骨折工傷裂紋骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎,不給傷殘入級(jí)的,傷殘鑒定需要的材料如下:1、工傷認(rèn)定決定書原件和復(fù)印件,工傷只要是骨折就可以評(píng)定十級(jí)傷殘嗎不是工傷裂紋骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎,骨折后需要向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)進(jìn)行傷殘鑒定工傷裂紋骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎,由其鑒定是否為十級(jí)傷殘,這個(gè)要看受傷程度以及部位工傷裂紋骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎,如果骨裂工傷裂紋骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎的部位人體關(guān)鍵部位可能會(huì)鑒定為8級(jí)或者9級(jí)傷殘工傷裂紋骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎,骨折以后能否造成傷殘工傷裂紋骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎,要看骨折工傷裂紋骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎的部位以及骨折伴有的軟組織損傷情況。
2023.03.19478人收看 -
手指骨折工傷能評(píng)傷殘等級(jí)嗎
手指骨折工傷能評(píng)傷殘等級(jí)嗎
內(nèi)容:工傷職工停工留薪期滿或傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài),可提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),填寫《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定(確認(rèn))表》,提交:(1)工傷認(rèn)定決定書或《工傷證》的復(fù)印件 1份,法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,法律分析根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動(dòng)者因工作原因受到傷害被認(rèn)定為工傷的,在傷情穩(wěn)定后影響勞動(dòng)、生活的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,發(fā)生工傷事故的職工被鑒定為十級(jí)傷殘的手指骨折工傷能評(píng)傷殘等級(jí)嗎,可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。
2023.03.2461人收看 -
工傷骨折傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
工傷骨折傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
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2024.05.19300人收看 -
s5骨折構(gòu)成幾級(jí)工傷傷殘等級(jí)
s5骨折構(gòu)成幾級(jí)工傷傷殘等級(jí)
內(nèi)容:勞動(dòng)能力鑒定由用人單位向設(shè)區(qū)s5骨折構(gòu)成幾級(jí)工傷傷殘等級(jí)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng),并提供職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料,職工發(fā)生工傷s5骨折構(gòu)成幾級(jí)工傷傷殘等級(jí),治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后殘疾s5骨折構(gòu)成幾級(jí)工傷傷殘等級(jí),影響勞動(dòng)能力s5骨折構(gòu)成幾級(jí)工傷傷殘等級(jí)的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,【法律依據(jù)】:《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
2023.08.10633人收看 -
工傷骨折可以評(píng)定傷殘等級(jí)嗎
工傷骨折可以評(píng)定傷殘等級(jí)嗎
內(nèi)容:《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,所以,你說(shuō)的骨折,如果被認(rèn)定為工傷,你有權(quán)利在認(rèn)定工傷決定生效后,再去申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況,“工傷骨折”可以申請(qǐng)?jiān)u殘工傷骨折可以評(píng)定傷殘等級(jí)嗎,但能不能評(píng)上,須以鑒定結(jié)論為準(zhǔn),工傷骨折能評(píng)殘嗎,但是部分地區(qū)對(duì)手指末節(jié)骨折,不給傷殘入級(jí)的,傷殘鑒定需要的材料如下工傷骨折可以評(píng)定傷殘等級(jí)嗎:1、工傷認(rèn)定決定書原件和復(fù)印件工傷骨折可以評(píng)定傷殘等級(jí)嗎。
2023.07.2755人收看 -
尾1椎體骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎
尾1椎體骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎
內(nèi)容:依據(jù)GB/T16180一2014《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》十級(jí)標(biāo)準(zhǔn)尾1椎體骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎:14)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙尾1椎體骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎,中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》GB 18667-20024.10 X級(jí)傷殘 4.10.3 脊柱損傷致: a.頸椎或腰椎畸形愈臺(tái)尾1椎體骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎,頸部或腰部活動(dòng)度喪失10%以上,參考資料來(lái)源:百度百科-傷殘鑒定尾椎骨折工傷能評(píng)幾級(jí)傷殘尾骨骨折按工傷傷殘鑒定尾1椎體骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎的標(biāo)準(zhǔn)尾1椎體骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎,可以評(píng)上九級(jí)傷殘左右尾1椎體骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎,建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定尾1椎體骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎,再做勞動(dòng)能力鑒定尾1椎體骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎,依據(jù)鑒定結(jié)論主張賠償。
2023.06.11134人收看 -
工傷鎖骨骨折內(nèi)固定傷殘等級(jí)
工傷鎖骨骨折內(nèi)固定傷殘等級(jí)
內(nèi)容:鎖骨骨折鋼板內(nèi)固定算幾級(jí)傷殘鎖骨骨折分為交通意外所致和工傷導(dǎo)致兩種工傷鎖骨骨折內(nèi)固定傷殘等級(jí):1.車禍造成工傷鎖骨骨折內(nèi)固定傷殘等級(jí)的鎖骨骨折一般評(píng)不了傷殘等級(jí),因?yàn)槿苏W呗匪ひ荒_如果是肩膀受力或者先著地都可能會(huì)造成鎖骨的骨折,所以交通事故造成的鎖骨骨折很少能評(píng)傷殘的,比如由于骨折之后產(chǎn)生有肩關(guān)節(jié)的活動(dòng)受限工傷鎖骨骨折內(nèi)固定傷殘等級(jí),從而會(huì)直接影響到日常的生活和工作,導(dǎo)致右手臂無(wú)法抬高,對(duì)于這種傷殘的等級(jí)會(huì)比較高。
2023.05.21317人收看 -
撕脫骨折能評(píng)工傷十級(jí)傷殘
撕脫骨折能評(píng)工傷十級(jí)傷殘
內(nèi)容:《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料撕脫骨折能評(píng)工傷十級(jí)傷殘:(一)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件,工傷撕脫性骨折算10級(jí)傷殘嗎撕脫性骨折撕脫骨折能評(píng)工傷十級(jí)傷殘,按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定撕脫骨折能評(píng)工傷十級(jí)傷殘,一般為十級(jí)傷殘的,建議申請(qǐng)傷殘鑒定進(jìn)行確定,(四)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其撕脫骨折能評(píng)工傷十級(jí)傷殘他材料,如果申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料撕脫骨折能評(píng)工傷十級(jí)傷殘:一、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件。
2023.04.2861人收看 -
腳踝骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎
腳踝骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎
內(nèi)容:腳踝骨骨折腳踝骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎,工傷鑒定很有可能是十級(jí)傷殘,如果有固定收入腳踝骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎的話,大概率可以被評(píng)定為九級(jí)傷殘,但是具體是幾級(jí)傷殘,必須用于工傷鑒定機(jī)構(gòu)出具腳踝骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎的鑒定報(bào)告為準(zhǔn),工傷鑒定的級(jí)別絕不是簡(jiǎn)單地根據(jù)身體某個(gè)部位的骨折,就可以判斷出來(lái)的,想知道確切地結(jié)果,必須申請(qǐng)工傷鑒定,交通事故中,右腳踝骨折能否進(jìn)行傷殘鑒定,可定多少級(jí)可以做傷殘等級(jí)鑒定腳踝骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎,交通事故中,手和腳關(guān)節(jié)部骨折,按交通事故傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn),約為十級(jí)。
2023.04.28566人收看 -
工傷跖骨骨折能評(píng)傷殘
工傷跖骨骨折能評(píng)傷殘
內(nèi)容:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付工傷跖骨骨折能評(píng)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資,除工傷醫(yī)療和停止工作治療工傷期間工資福利待遇之外,享受以下待遇工傷跖骨骨折能評(píng)傷殘:1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月(九級(jí)為9個(gè)月)本人工資工傷跖骨骨折能評(píng)傷殘,2、勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí),由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位指定一次性就業(yè)補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定,發(fā)生工傷事故的職工被鑒定為十級(jí)傷殘的工傷跖骨骨折能評(píng)傷殘,可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。
2023.04.25135人收看 -
工傷橈骨骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘
工傷橈骨骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘
內(nèi)容:《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》 5.10十級(jí) 5.10.1定級(jí)原則 器官部分缺損,形態(tài)異常,無(wú)功能障礙,無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無(wú)生活自理障礙,21)、職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障I度~Ⅱ度(或輕度、中度),矯正視力正常者,20)、職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術(shù)后人工晶狀體跟,矯正視力正常者,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,各國(guó)及地區(qū)的工傷保險(xiǎn)法律以及國(guó)際勞工公約對(duì)工傷范圍的規(guī)定主要采取以下幾種立法模式工傷橈骨骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘:概括式立法模式、列舉式立法模式、混合式立法模式。
2023.04.07134人收看 -
兩處骨折工傷能評(píng)九級(jí)傷殘
兩處骨折工傷能評(píng)九級(jí)傷殘
內(nèi)容:骨折工傷鑒定九級(jí)兩處骨折工傷能評(píng)九級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)是器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無(wú)生活自理障礙,勞動(dòng)合同期滿終止,或者是職工本人提出解除勞動(dòng)合同兩處骨折工傷能評(píng)九級(jí)傷殘的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,23)骨折內(nèi)固定術(shù)后,無(wú)功能障礙者,骨折工傷鑒定九級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)是什么,一、骨折 工傷鑒定 九級(jí)兩處骨折工傷能評(píng)九級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)是什么,二、具體內(nèi)容 1)癲癇輕度。
2023.03.23463人收看 -
大拇指裂紋骨折能評(píng)幾級(jí)工傷
大拇指裂紋骨折能評(píng)幾級(jí)工傷
內(nèi)容:一手除拇指外,其大拇指裂紋骨折能評(píng)幾級(jí)工傷他2~3指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷,除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失,一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)功能喪失,一拇指指間關(guān)節(jié)畸形,功能完全喪失,一拇指指間關(guān)節(jié)功能喪失,大拇指骨折工傷評(píng)傷殘鑒定等級(jí)結(jié)果:三級(jí):一手缺失,另一手拇指缺失。
2023.03.20448人收看 -
跟骨輕微骨折能評(píng)工傷等級(jí)嗎
跟骨輕微骨折能評(píng)工傷等級(jí)嗎
內(nèi)容:停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按跟骨輕微骨折能評(píng)工傷等級(jí)嗎你們當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放,法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,輕微骨折算幾級(jí)工傷輕微骨折算十級(jí)傷殘跟骨輕微骨折能評(píng)工傷等級(jí)嗎,發(fā)生工傷事故的職工被鑒定為十級(jí)傷殘的,可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金,工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
2023.03.20548人收看 -
裂紋骨折能不能評(píng)上傷殘等級(jí)
裂紋骨折能不能評(píng)上傷殘等級(jí)
內(nèi)容:依據(jù)gb/t16180一2014《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》十級(jí)標(biāo)準(zhǔn)裂紋骨折能不能評(píng)上傷殘等級(jí):14)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙,是工傷根據(jù)描述是可以初步判定為十級(jí)傷殘的裂紋骨折能不能評(píng)上傷殘等級(jí),具體結(jié)果要以勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果為準(zhǔn),依據(jù)GB/T16180一2014《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》十級(jí)標(biāo)準(zhǔn):14)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙裂紋骨折能不能評(píng)上傷殘等級(jí),2、《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料裂紋骨折能不能評(píng)上傷殘等級(jí):(一)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件。
2023.03.19460人收看 -
工傷骨折一定有傷殘等級(jí)嗎
工傷骨折一定有傷殘等級(jí)嗎
內(nèi)容:法律分析勞動(dòng)者因工作原因受到傷害被認(rèn)定為工傷的,在傷情穩(wěn)定后影響勞動(dòng)、生活的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險(xiǎn)待遇工傷骨折一定有傷殘等級(jí)嗎,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,認(rèn)定工傷的職工需要進(jìn)行傷殘鑒定的,需要由工傷職工所在單位或其親屬填寫《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》,申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定,并提供工傷事故調(diào)查報(bào)告及有關(guān)材料,《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。
2023.03.134人收看 -
輕微骨折能評(píng)十級(jí)工傷傷殘
輕微骨折能評(píng)十級(jí)工傷傷殘
內(nèi)容:根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn): (一)5.10十級(jí)-5.10.1定級(jí)原則 器官部分缺損輕微骨折能評(píng)十級(jí)工傷傷殘,形態(tài)異常,無(wú)功能障礙,無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無(wú)生活自理障礙,《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條輕微骨折能評(píng)十級(jí)工傷傷殘,職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的輕微骨折能評(píng)十級(jí)工傷傷殘,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
2023.02.19942人收看 -
工傷頭部骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘
工傷頭部骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘
內(nèi)容:勞動(dòng)能力鑒定由用人單位向設(shè)區(qū)工傷頭部骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng),并提供職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料,職工發(fā)生工傷工傷頭部骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘,治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后殘疾,影響勞動(dòng)能力工傷頭部骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,【法律依據(jù)】:《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
2023.02.04545人收看
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