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工傷骨折休息三個試
工傷骨折休息三個試
內(nèi)容：2、法律依據(jù)工傷骨折休息三個試：《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條和各地規(guī)定工傷骨折休息三個試，工傷停工留薪期，即停止工作治療工傷期間，包括住院治療和出院后休養(yǎng)期間，憑職工就診的簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)，或者簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷康復(fù)機構(gòu)根據(jù)職工傷情出具的休假證明，有用人單位按當?shù)貏趧硬块T《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。
2024.03.02446人收看 -
腰椎l12壓縮性骨折工傷幾級
腰椎l12壓縮性骨折工傷幾級
內(nèi)容：根據(jù)GB/T 16180-20145.8八級5.8.1定級原則器官部分缺損腰椎l12壓縮性骨折工傷幾級，形態(tài)異常腰椎l12壓縮性骨折工傷幾級，輕度功能障礙腰椎l12壓縮性骨折工傷幾級，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙,中華人民共和國國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-20145.8八級5.8.1定級原則器官部分缺損腰椎l12壓縮性骨折工傷幾級，形態(tài)異常腰椎l12壓縮性骨折工傷幾級，輕度功能障礙腰椎l12壓縮性骨折工傷幾級，存在一般醫(yī)療依賴腰椎l12壓縮性骨折工傷幾級，無生活自理障礙。
2024.02.17988人收看 -
工傷骨折營養(yǎng)費賠償幾個月
工傷骨折營養(yǎng)費賠償幾個月
內(nèi)容：員工因工傷導(dǎo)致的誤工費，是需要參照人身損害賠償標準來進行賠償?shù)?，其具體賠償標準為：誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定,侵權(quán)人侵害工傷骨折營養(yǎng)費賠償幾個月他人造成人身損害工傷骨折營養(yǎng)費賠償幾個月的工傷骨折營養(yǎng)費賠償幾個月，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出工傷骨折營養(yǎng)費賠償幾個月的合理費用，以及因誤工減少的收入,工傷骨折誤工費賠償幾個月除工傷事故發(fā)生之日起至評殘之日工傷骨折營養(yǎng)費賠償幾個月的工資福利待遇不變、由用人單位承擔(dān)醫(yī)療費用、護理費用、伙食補助等費用之外，還應(yīng)支付一次傷殘補助金，即九個月的本人工資工傷骨折營養(yǎng)費賠償幾個月。
2024.02.17329人收看 -
腰椎壓縮性骨折工傷怎么賠償
腰椎壓縮性骨折工傷怎么賠償
內(nèi)容：2.工傷職工已經(jīng)評定 傷殘等級 并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費,醫(yī)療費 1.職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)腰椎壓縮性骨折工傷怎么賠償，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救,《 民法典 》第一千一百七十九條侵害腰椎壓縮性骨折工傷怎么賠償他人造成 人身損害 的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
2023.12.1170人收看 -
髕骨輕微骨折工傷能賠幾個月
髕骨輕微骨折工傷能賠幾個月
內(nèi)容：《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇髕骨輕微骨折工傷能賠幾個月：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為髕骨輕微骨折工傷能賠幾個月：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資,工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。
2023.11.20134人收看 -
工傷九級最多可以休息幾個月
工傷九級最多可以休息幾個月
內(nèi)容：因醫(yī)療(包括康復(fù)治療)等原因，停工留薪期需要延長的，由用人單位或者工傷職工提前30日向市勞動能力鑒定委員會申請確認，但延長不得超過12個月,2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機構(gòu)出具意見，由勞動能力鑒定委員會確認，一般不超過12個月,停工留薪期是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受醫(yī)療并享受有關(guān)待遇工傷九級最多可以休息幾個月的期限,請問九級工傷及十級工傷有最多有幾個月停工留薪（指揭陽市）員工工傷工傷九級最多可以休息幾個月的停工留薪期是根據(jù)員工治療時間來確定工傷九級最多可以休息幾個月，如果存在爭議是可以由勞動能力鑒定委員會進行判定。
2023.11.20307人收看 -
手指骨折工傷最長休息多少天
手指骨折工傷最長休息多少天
內(nèi)容：
2023.10.23386人收看 -
壓縮性骨折幾個月做傷殘鑒定
壓縮性骨折幾個月做傷殘鑒定
內(nèi)容：胸椎十二壓縮性骨折多久可以做傷殘鑒定呀按 《人體損傷致殘程度分級》 4.2 鑒定時機的規(guī)定壓縮性骨折幾個月做傷殘鑒定，應(yīng)在原發(fā)性損傷及其與之確有關(guān)聯(lián)的并發(fā)癥治療終結(jié)或者臨床治療效果穩(wěn)定后進行鑒定,建議在治療告一段落后到司法鑒定機構(gòu)壓縮性骨折幾個月做傷殘鑒定，持病歷，拍片等咨詢,腰部壓縮性骨折有內(nèi)固定八根鋼釘多久能做工傷鑒定,診斷證明書壓縮性骨折幾個月做傷殘鑒定,所需材料本人的身份證或居民戶口簿壓縮性骨折幾個月做傷殘鑒定,受傷之后多久可以做傷殘鑒定一般情況下壓縮性骨折幾個月做傷殘鑒定，在造成損害之后壓縮性骨折幾個月做傷殘鑒定的3個月就可以申請進行傷殘鑒定，但如果給傷者造成壓縮性骨折幾個月做傷殘鑒定的損害比較嚴重的話，此時進行傷殘鑒定的時間可以適當?shù)难娱L一些，所以還是需要結(jié)合具體情況確定傷殘鑒定時間。
2023.07.23531人收看 -
工傷骨折休息2周怎么賠償
工傷骨折休息2周怎么賠償
內(nèi)容：(5)如經(jīng)勞動能力鑒定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼(1-6級傷殘)，一次性傷殘補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金(5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)取)和一次性傷殘就業(yè)補助金(5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)取)等待遇,如經(jīng)勞動能力鑒定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼，一次性傷殘補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金等待遇,工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇,5、終止或者 解除勞動合同 時工傷骨折休息2周怎么賠償，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金。
2023.05.17434人收看 -
工傷骨折幾個月才能鑒定傷殘
工傷骨折幾個月才能鑒定傷殘
內(nèi)容：3、三級傷殘鑒定標準三級傷殘鑒定標準包括：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者等更多內(nèi)容,2、二級傷殘鑒定標準二級傷殘鑒定標準包括：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者等更多內(nèi)容,工傷鑒定是在申請工傷鑒定工傷骨折幾個月才能鑒定傷殘的職工被認定為工傷工傷骨折幾個月才能鑒定傷殘的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為。
2023.04.27845人收看 -
新疆員工骨折可以休息幾個月
新疆員工骨折可以休息幾個月
內(nèi)容：得知該情況后，陳某依然沒有向人社局提起“工傷”認定申請，而是直接向當?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請仲裁，要求確認其與紡織公司之間存在勞動關(guān)系,根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定新疆員工骨折可以休息幾個月：第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的新疆員工骨折可以休息幾個月，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,擴展資料新疆員工骨折可以休息幾個月：案例：“工傷”認定切記勿超時效近日，江蘇省蘇州市中級人民法院審結(jié)一起“工傷”保險待遇糾紛案，裁定駁回上訴人陳某要求享受“工傷”保險待遇的上訴請求。
2023.04.20651人收看 -
髕骨骨折一般休息幾個月
髕骨骨折一般休息幾個月
內(nèi)容：復(fù)健期髕骨骨折一般休息幾個月：一開始膝蓋都不能彎曲，會緊緊的，不過復(fù)健過程中會越來越好的，復(fù)健時間要多久看個人，的體質(zhì)與受傷情況，復(fù)健期間約2個月內(nèi)努力做復(fù)建讓膝蓋可以彎曲，彎曲不髕骨骨折一般休息幾個月了就需要用中藥接骨散外敷治療，幫助彎曲,臏骨骨折要恢復(fù)是很漫長髕骨骨折一般休息幾個月的髕骨骨折一般休息幾個月，臏骨骨折不單是骨折問題而已，常伴有關(guān)節(jié)、韌帶及關(guān)節(jié)周圍軟組織之損傷，而且開刀時所留下的傷口也待愈合，開始的狀況只能積極配合醫(yī)師的治療，待骨骼復(fù)原，還有復(fù)健的治療,在工傷期間職工是享受工資待遇的：1．職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的髕骨骨折一般休息幾個月，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付,3．工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇,髕骨損傷嚴重嗎，多久可以休息好你好髕骨骨折一般休息幾個月，髕骨骨折髕骨骨折一般休息幾個月，一般上3個月即可愈合，根據(jù)自身情況而定，定期拍片復(fù)查，祝你早日康復(fù),傷情嚴重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
2023.04.05393人收看 -
工傷骨折休息一個月怎么賠償
工傷骨折休息一個月怎么賠償
內(nèi)容：20.職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術(shù)后人工晶狀體眼，矯正視力正常者,工傷骨折有哪些補償主要的補償是工傷骨折休息一個月怎么賠償：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等,向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定工傷骨折休息一個月怎么賠償，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請,(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2023.03.2088人收看 -
壓縮性腰椎骨折工傷鑒定標準
壓縮性腰椎骨折工傷鑒定標準
內(nèi)容：根據(jù)壓縮性腰椎骨折工傷鑒定標準我國《中華人民共和國民法典》規(guī)定，侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入,若行手術(shù)治療壓縮性腰椎骨折工傷鑒定標準，則根據(jù)《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》（GB/T 16180—2014）5.8.2八級14）“3個及以上節(jié)段脊柱內(nèi)固定術(shù)”之規(guī)定壓縮性腰椎骨折工傷鑒定標準，評定為八級傷殘，若未行手術(shù)治療，且壓縮程度大于1/2者，則根據(jù)《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》（GB/T 16180—2014）5.8.2八級13）“脊柱壓縮性骨折，椎體前緣高度減少1/2以上或者脊柱不穩(wěn)定性骨折”之規(guī)定，評定為八級傷殘，若未行手術(shù)治療，且壓縮程度未達1/2者，則根據(jù)《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》（GB/T 16180—2014）5.9.2九級12）“脊柱壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于1/2者”之規(guī)定，評定為九級傷殘。
2023.02.24418人收看 -
工傷腰椎壓縮性骨折幾級傷殘
工傷腰椎壓縮性骨折幾級傷殘
內(nèi)容：若行手術(shù)治療工傷腰椎壓縮性骨折幾級傷殘，則根據(jù)《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》（GB/T 16180—2014）5.8.2八級14）“3個及以上節(jié)段脊柱內(nèi)固定術(shù)”之規(guī)定，評定為八級傷殘，若未行手術(shù)治療，且壓縮程度大于1/2者，則根據(jù)《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》（GB/T 16180—2014）5.8.2八級13）“脊柱壓縮性骨折，椎體前緣高度減少1/2以上或者脊柱不穩(wěn)定性骨折”之規(guī)定，評定為八級傷殘，若未行手術(shù)治療，且壓縮程度未達1/2者，則根據(jù)《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》（GB/T 16180—2014）5.9.2九級12）“脊柱壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于1/2者”之規(guī)定，評定為九級傷殘。
2023.02.24325人收看 -
工傷腰椎壓縮性骨折評級標準
工傷腰椎壓縮性骨折評級標準
內(nèi)容：若行手術(shù)治療工傷腰椎壓縮性骨折評級標準，則根據(jù)《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》（GB/T 16180—2014）5.8.2八級14）“3個及以上節(jié)段脊柱內(nèi)固定術(shù)”之規(guī)定工傷腰椎壓縮性骨折評級標準，評定為八級傷殘工傷腰椎壓縮性骨折評級標準，若未行手術(shù)治療，且壓縮程度大于1/2者，則根據(jù)《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》（GB/T 16180—2014）5.8.2八級13）“脊柱壓縮性骨折，椎體前緣高度減少1/2以上或者脊柱不穩(wěn)定性骨折”之規(guī)定，評定為八級傷殘，若未行手術(shù)治療，且壓縮程度未達1/2者，則根據(jù)《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》（GB/T 16180—2014）5.9.2九級12）“脊柱壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于1/2者”之規(guī)定，評定為九級傷殘。
2023.02.24749人收看 -
腰椎壓縮性骨折工傷鑒定幾級
腰椎壓縮性骨折工傷鑒定幾級
內(nèi)容：若行手術(shù)治療腰椎壓縮性骨折工傷鑒定幾級，則根據(jù)《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》（GB/T 16180—2014）5.8.2八級14）“3個及以上節(jié)段脊柱內(nèi)固定術(shù)”之規(guī)定腰椎壓縮性骨折工傷鑒定幾級，評定為八級傷殘，若未行手術(shù)治療，且壓縮程度大于1/2者，則根據(jù)《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》（GB/T 16180—2014）5.8.2八級13）“脊柱壓縮性骨折，椎體前緣高度減少1/2以上或者脊柱不穩(wěn)定性骨折”之規(guī)定，評定為八級傷殘，若未行手術(shù)治療，且壓縮程度未達1/2者，則根據(jù)《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》（GB/T 16180—2014）5.9.2九級12）“脊柱壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于1/2者”之規(guī)定，評定為九級傷殘。
2023.02.24284人收看 -
工傷骨折休息三個月怎么賠償
工傷骨折休息三個月怎么賠償
內(nèi)容：受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當予以賠償,受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當予以賠償。
2023.01.25645人收看
