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工傷骨折休息三個試

在線問法 時間: 2024.03.02
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2、法律依據(jù)工傷骨折休息三個試:《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條和各地規(guī)定工傷骨折休息三個試,工傷停工留薪期,即停止工作治療工傷期間,包括住院治療和出院后休養(yǎng)期間,憑職工就診的簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu),或者簽訂服務協(xié)議的工傷康復機構(gòu)根據(jù)職工傷情出具的休假證明,有用人單位按當?shù)貏趧硬块T《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。
工傷骨折在家休息規(guī)定

工傷骨折休息一般是3個月工傷骨折休息三個試 的時間工傷骨折休息三個試 ,具體要看具體情況。工傷休養(yǎng)時間按治療工傷醫(yī)療機構(gòu)書面證明確認工傷骨折休息三個試 ,滿一年的由勞動能力鑒定委員會確認。

根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條和各地規(guī)定工傷骨折休息三個試 ,工傷停工留薪期,即停止工作治療工傷期間,包括住院治療和出院后休養(yǎng)期間,憑職工就診的簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu),或者簽訂服務協(xié)議的工傷康復機構(gòu)根據(jù)職工傷情出具的休假證明,有用人單位按當?shù)貏趧硬块T《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。停工留薪期超過12個月或者有爭議的,需經(jīng)設區(qū)的市勞動能力鑒定委員會確認。設區(qū)的市勞動能力鑒定委員會確認的停工留薪期結(jié)論為最終結(jié)論。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

工傷骨折休息三個月怎么賠償

一、工傷骨折休息三個月怎么賠償

1、工傷骨折休息三個月的賠償如下工傷骨折休息三個試 :

(1)醫(yī)藥費由用人單位全額墊付工傷骨折休息三個試 ;

(2)停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放;

(3)停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責;

(4)住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放。

2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十三條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

二、申請傷殘鑒定的流程是什么

1、提出傷殘鑒定申請。當事人出院后,攜帶醫(yī)療票據(jù)、診斷證明和病例委托專門的殘疾鑒定機構(gòu)鑒定;

2、鑒定機構(gòu)受理當事人申請后,應當攜帶本人的案件、診斷證明等材料,由鑒定人員現(xiàn)場鑒定;

3、鑒定機構(gòu)將根據(jù)當事人的傷情,在一定期限內(nèi)出具是否構(gòu)成殘疾和傷殘程度的鑒定意見;

4、鑒定意見將作為索賠金額的參考依據(jù)。

工傷骨折休息三個月怎么賠償?

3、鑒定機構(gòu)將根據(jù)當事人的傷情,在一定期限內(nèi)出具是否構(gòu)成殘疾和傷殘程度的鑒定意見;

4、鑒定意見將作為索賠金額的參考依據(jù)。一、工傷骨折休息三個月怎么賠償

1、工傷骨折休息三個月的賠償如下工傷骨折休息三個試 :

(1)醫(yī)藥費由用人單位全額墊付;

(2)停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放;

(3)停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責;

(4)住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放。

2、法律依據(jù)工傷骨折休息三個試 :《工傷保險條例》第三十三條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

二、申請傷殘鑒定的流程是什么

1、提出傷殘鑒定申請。當事人出院后,攜帶醫(yī)療票據(jù)、診斷證明和病例委托專門的殘疾鑒定機構(gòu)鑒定;

2、鑒定機構(gòu)受理當事人申請后,應當攜帶本人的案件、診斷證明等材料,由鑒定人員現(xiàn)場鑒定;

3、鑒定機構(gòu)將根據(jù)當事人的傷情,在一定期限內(nèi)出具是否構(gòu)成殘疾和傷殘程度的鑒定意見;

4、鑒定意見將作為索賠金額的參考依據(jù)。

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北京交通事故律師-許瑞林

04-07 20:04

通州區(qū)人民法院執(zhí)行流程及執(zhí)行法官線下接待時間表,打不通法官電話的,可以在接待日找法官,催要自己的案款。

北京交通事故律師-許瑞林

11-22 15:50

在車間工作時腳部被叉車碾壓受傷,通過元甲律師談判和解,傷者與公司達成和解協(xié)議,一次性拿到賠償款60萬元。此筆賠償款不僅照亮了傷者的康復之路,讓其內(nèi)心也得到慰藉。

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09-19 17:49

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工地璲道工傷骨折賠償標準

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公司安排休息給最低工資合法嗎?

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2024-12-12 17:43

工傷骨折休息三個試

2、法律依據(jù)工傷骨折休息三個試:《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條和各地規(guī)定工傷骨折休息三個 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

09-28 15:55

認定傷殘之后還能去認定工傷嗎

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2024-12-12 17:40
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骨折休息三個月私了3萬

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