以交警部門的事故認(rèn)定書劃分責(zé)任給私人老板開車出了事故誰負(fù)責(zé) ，按照責(zé)任的比例賠償。

交通事故造成人身損害的賠償包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)給私人老板開車出了事故誰負(fù)責(zé) ；受害人因傷致殘的還需要增加殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)、護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)。協(xié)商不成可以到法院起訴，索賠。給老板開車出了事故一般不承擔(dān)賠償責(zé)任。如果是雇傭關(guān)系，發(fā)生事故時在履行雇用活動，應(yīng)該由雇主即老板賠償。這里的雇傭活動指的是從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動。如果司機(jī)存在故意或者重大過失，司機(jī)和老板承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，老板賠償后可以向司機(jī)追償。

給老板開車出了交通事故給私人老板開車出了事故誰負(fù)責(zé) 我應(yīng)負(fù)什么責(zé)任？

給老板開車出了交通事故，是根據(jù)發(fā)生交通事故的情況決定的，如果你在正常的行駛過程中被別人追尾或者碰咋，你不會負(fù)責(zé)任，如果在別的正常行駛的情況下，你追別人的尾和發(fā)生碰插，那您需要承擔(dān)全責(zé)，

總結(jié)給老板開車出了事故如果是私人雇傭關(guān)系的，由雇主也就是老板承擔(dān)責(zé)任，駕駛員有重大過錯的，雇主可以向駕駛員追償；如果是執(zhí)行單位任務(wù)造成事故的，由單位承擔(dān)責(zé)任，用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》

第一千一百九十一條用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;勞務(wù)派遣單位有過錯的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

給老板開車出了事給私人老板開車出了事故誰負(fù)責(zé) ，屬于雇員一方機(jī)動車責(zé)任的給私人老板開車出了事故誰負(fù)責(zé) ，由雇員承擔(dān)責(zé)任，老板對事故的發(fā)生存在過錯的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。雇員一方機(jī)動車無責(zé)任的，事故是因?yàn)閷Ψ揭蝗说倪^錯導(dǎo)致的，由對方負(fù)全責(zé)。

【法律依據(jù)】

《道路交通事故處理程序規(guī)定》第六十條

公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴(yán)重程度，確定當(dāng)事人的責(zé)任。

（一）因一方當(dāng)事人的過錯導(dǎo)致道路交通事故的，承擔(dān)全部責(zé)任給私人老板開車出了事故誰負(fù)責(zé) ；

（二）因兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過錯發(fā)生道路交通事故的，根據(jù)其行為對事故發(fā)生的作用以及過錯的嚴(yán)重程度，分別承擔(dān)主要責(zé)任、同等責(zé)任和次要責(zé)任；

（三）各方均無導(dǎo)致道路交通事故的過錯，屬于交通意外事故的，各方均無責(zé)任。

一方當(dāng)事人故意造成道路交通事故的，給私人老板開車出了事故誰負(fù)責(zé) 他方無責(zé)任。

解答給老板開車時出了車禍由事故肇事方負(fù)責(zé)任。交通事故發(fā)生后給私人老板開車出了事故誰負(fù)責(zé) ，違反交通運(yùn)輸法規(guī)給私人老板開車出了事故誰負(fù)責(zé) 的肇事一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主要賠償責(zé)任。雇員因給雇主開車造成他人損害的，由雇主承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。雇員存在故意或重大過失的，雇主在履行賠償義務(wù)后可以向其追償。因第三人的行為造成我方損害的，由第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。法律依據(jù)《民法典》第一千一百九十二條個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后，可以向第三人追償。

; 給老板開車在路上出車禍給私人老板開車出了事故誰負(fù)責(zé) 了給私人老板開車出了事故誰負(fù)責(zé) ，應(yīng)該由老板來承擔(dān)事故責(zé)任。如果該事故中給私人老板開車出了事故誰負(fù)責(zé) ，司機(jī)存在故意行為或有重大過失致人損害給私人老板開車出了事故誰負(fù)責(zé) 的行為，老板和司機(jī)要共通承擔(dān)賠償責(zé)任，后續(xù)老板可以向司機(jī)追償。

交通肇事老板賠還是司機(jī)賠

發(fā)生交通肇事，若司機(jī)一方承擔(dān)全部責(zé)任，司機(jī)與其老板都要承擔(dān)連帶責(zé)任。但車輛都會購買車險，應(yīng)該先由保險公司賠償，交強(qiáng)險有11.2萬賠償額度，其賠償超出的部分再有商業(yè)險進(jìn)行賠償。商業(yè)性質(zhì)第三者責(zé)任險也可用于賠償?shù)谌?，通常雇傭司機(jī)的車輛的三者險限額都不太低，只要不超過三者險的賠償限額外，自己不用承擔(dān)賠償責(zé)任。

法律條例也有規(guī)定事故后司機(jī)與老板的賠償責(zé)任，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條的規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任給私人老板開車出了事故誰負(fù)責(zé) ；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。

給老板開車發(fā)生意外，受傷能向老板索賠嗎

依照我國法律規(guī)定，若在上班時間發(fā)生的意外事故，屬于工傷。可以直接向社保局申請工傷保險待遇。如果老板未能司機(jī)購買工傷保險，那么在此期間發(fā)生意外事故，老板應(yīng)該按照法律支付相應(yīng)的費(fèi)用給司機(jī)。若存在第三方肇事司機(jī)，可以獲得雙重賠償。

給老板開車出給私人老板開車出了事故誰負(fù)責(zé) 了事故如果是私人雇傭關(guān)系給私人老板開車出了事故誰負(fù)責(zé) 的，由雇主也就是老板承擔(dān)責(zé)任，駕駛員有重大過錯的，雇主可以向駕駛員追償；如果是執(zhí)行單位任務(wù)造成事故的，由單位承擔(dān)責(zé)任，用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。作為經(jīng)過車主的允許后不是故意造成事故的，是可以在交強(qiáng)險，和商業(yè)險中要求保險公司進(jìn)行賠付的。超出部分由車主承擔(dān)賠償；但是車主有向駕車人追償?shù)臋?quán)力。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十一條 用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成給私人老板開車出了事故誰負(fù)責(zé) 他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。

勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過錯的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

《最高人民法院關(guān)于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十七條 投保人允許的駕駛?cè)笋{駛機(jī)動車致使投保人遭受損害，當(dāng)事人請求承保交強(qiáng)險的保險公司在責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償?shù)?，人民法院?yīng)予支持，但投保人為本車上人員的除外。