不是補發(fā)工資，而是發(fā)放喪葬補助金和撫恤金，最多是26個月的上年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入。

2022年5月1日后的喪葬補助金和撫恤金——企業(yè)退休人員去世后，會補發(fā)幾個月的工資的說法是不準(zhǔn)確的，不會補發(fā)幾個月的工資，而是會發(fā)放兩筆錢，一是喪葬補助金，二是撫恤金。喪葬補助金和撫恤金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不一樣，并不是跟工資掛鉤的，2021年9月1日之后，企業(yè)退休人員喪葬補助金和撫恤金按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，是跟本省上年度月人均可支配收入掛鉤的。

其中，喪葬補助金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為本省上年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍，也就是相當(dāng)于兩個月的上年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入。

撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)因人而異，具體發(fā)放多少個月的上年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入，取決于退休人員的繳費年限和養(yǎng)老金領(lǐng)取年限的長短。

具體算法是，繳費年限滿15年發(fā)放9個月的上年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入，繳費年限超過15年，每多出一年就增加發(fā)放1個月的上年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入，繳費年限滿30年以上最多發(fā)放24個月。同時，退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金時間每滿1年就少發(fā)1個月上年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入，但是最少也有9個月上年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入。

所以，撫恤金標(biāo)準(zhǔn)封頂是24個月的上年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入，保底是9個月的上年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入。

因此，企業(yè)退休人員去世后，喪葬補助金和撫恤金加在一起，最多是發(fā)放26個月的上年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入。這是適用于2021年9月1日之后去世的企業(yè)職工養(yǎng)老保險退休人員。

可以看出，由于上年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入是會上漲的，因此每年的喪葬補助金和撫恤金是上調(diào)的。

舉個例子：企業(yè)退休人員繳費年限有25年，養(yǎng)老金只領(lǐng)取企業(yè)退休死亡補幾個月 了1年就不幸在2021年11月份去世，所在省份2020年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為5000元。

那么喪葬補助金標(biāo)準(zhǔn)為5000×2=1萬元。撫恤金是發(fā)放25-15+9-1=18個月的2020年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入，也就是5000×18=9萬元，一共是10萬元。2021年9月1日之前的喪葬補助金和撫恤金

至于在2021年9月1日之前去世，喪葬補助金和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是按照老辦法計算的。而老辦法并沒有全國統(tǒng)一的規(guī)定，各省份的規(guī)定不一樣，因地而異。

喪葬補助金有的省份是包干制，比如北京統(tǒng)一發(fā)放5000元，有的省份是掛鉤平均工資，比如海南發(fā)4個月全省上年度在崗職工月平均工資。

撫恤金有的省份跟本人養(yǎng)老金或本省平均養(yǎng)老金掛鉤，比如海南發(fā)放參保人員死亡當(dāng)月本人20個月的基本養(yǎng)老金。貴州發(fā)放20個月的死亡時上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金。

此外，企業(yè)退休人員去世之后，除了喪葬補助金和撫恤金，養(yǎng)老保險和醫(yī)保個人賬戶的余額，也能申請繼承。

喪葬補助金和撫恤金如何領(lǐng)取企業(yè)退休死亡補幾個月 ？

這兩筆是由社保機構(gòu)發(fā)放的，資金來源于養(yǎng)老保險基金。具體申請程序上，一般是要在退休人員死后60天內(nèi)，去當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)申請，所需材料包括身份證、死亡證明、與死者關(guān)系證明，有的地方還要求火化證明，各地申請材料略有差異。

企業(yè)退休人員是不會補發(fā)工資的。而是發(fā)放的喪葬補助金和撫恤金。喪葬費是生前領(lǐng)取3到6個月左右的養(yǎng)老金企業(yè)退休死亡補幾個月 ，而一次性撫恤金是10到20個月的社會平均工資。參加基本養(yǎng)老保險的人死亡的企業(yè)退休死亡補幾個月 ，個人賬戶養(yǎng)老金余額可以繼承，同時其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。

《中華人民共和國社會保險法》第十四條

個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人si亡的，個人賬戶余額可以繼承。

《中華人民共和國社會保險法》第十七條

參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

退休人員死亡以后的補償多少個月根據(jù)以下情況決定，具體如下：1、退休公務(wù)員病逝后有喪葬補助金及撫恤金，一般為20個月的本人的工資企業(yè)退休死亡補幾個月 ；2、事業(yè)單位退休人員死亡后，國家會發(fā)給一次性撫恤金和喪葬費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費仍按現(xiàn)行渠道解決；3、職工，含離退休人員、因病或非因工負(fù)傷死亡，發(fā)給喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金，或供養(yǎng)直系親屬生活補助費、一次性撫恤金。

一、退休人員死亡以后的補償多少個月

1、退休人員死亡以后的補償多少個月根據(jù)以下情況決定，具體如下：

（1）退休公務(wù)員病逝后有喪葬補助金及撫恤金，一般為20個月的本人的工資；

（2）事業(yè)單位退休人員死亡后，國家會發(fā)給一次性撫恤金和喪葬費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費仍按現(xiàn)行渠道解決；

（3）職工，含離退休人員、因病或非因工負(fù)傷死亡，發(fā)給喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金，或供養(yǎng)直系親屬生活補助費、一次性撫恤金。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十七條

參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

二、離退休人員勞動合同有效嗎

離退休人員的勞動合同是無效的。離退休后是無法適用于勞動合同的簽訂事項的，根據(jù)企業(yè)退休死亡補幾個月 我國相關(guān)法律規(guī)定，已享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員被再次聘用時，用人單位應(yīng)與其簽訂書面協(xié)議，明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報酬、醫(yī)療、勞保待遇等權(quán)利和義務(wù)。離退休人員與用人單位應(yīng)當(dāng)按照聘用協(xié)議的約定履行義務(wù)，聘用協(xié)議約定提前解除書面協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理，未約定的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。