工傷鑒定后分兩種情況申請賠償金工傷鑒定之后賠償金怎么拿 ：1.用人單位有繳納工傷保險工傷鑒定之后賠償金怎么拿 ：向人力資源和社會保障局申請領取由工傷保險基金支付工傷鑒定之后賠償金怎么拿 的工傷待遇；同時要求用人單位支付其余工傷賠償。2.用人單位未繳納工傷保險：由用人單位承擔全部工傷賠償待遇。用人單位拒不支付其應當支付的工傷賠償待遇工傷鑒定之后賠償金怎么拿 ，勞動者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。

工傷鑒定后賠償方式工傷鑒定之后賠償金怎么拿 ：如果鑒定為工傷的工傷鑒定之后賠償金怎么拿 ，職工可以從工傷保險基金中獲得醫(yī)療費用和康復費用、住院伙食補助費、在外就醫(yī)的交通食宿費、鑒定費等費用的賠償。在停工留薪期工傷鑒定之后賠償金怎么拿 ，用人單位必須照常支付工資。 《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付工傷鑒定之后賠償金怎么拿 ：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用工傷鑒定之后賠償金怎么拿 ； （二）住院伙食補助費； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金； （八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金； （九）勞動能力鑒定費。

工傷鑒定已經出來工傷鑒定之后賠償金怎么拿 了工傷鑒定之后賠償金怎么拿 ，領取賠償金需要以下材料：

1、工傷認定書原件復印件各1份；

2、勞動能力結論書原件復印件各1份；

3、市職工工傷保險一次性待遇審批表2份；

4、市企業(yè)職工工傷保險醫(yī)療費用撥付審批表2份；

5、市工傷保險一次性醫(yī)療補助金審批表2份；

6、工傷保險醫(yī)療費用清單明細2份；

7、醫(yī)療機構住院費用收據(jù)原件；

8、病情證明原件、復印件加蓋醫(yī)院公章2份；

9、住院費用清單、醫(yī)療機構門診費用收據(jù)原件；

10、勞動能力鑒定費票據(jù)原件；

11、勞動能力鑒定檢查費票據(jù)原件；

12、一次性就業(yè)補助金單位記賬憑證；

13、領取一次性就業(yè)補助金憑證；

14、解除勞動合同手續(xù)復印件；

15、身份證復印件多份。

《工傷保險條例》第四條 第四條 用人單位應當將參加工傷保險工傷鑒定之后賠償金怎么拿 的有關情況在本單位內公示。

用人單位和職工應當遵守有關安全生產和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。

職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治

《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其工傷鑒定之后賠償金怎么拿 他情形。