就是工傷鑒定最新傷殘晉升原則 的不同傷殘級(jí)別最新傷殘晉升原則 ；

法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條　職工發(fā)生工傷最新傷殘晉升原則 ，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

第二十二條　勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)最新傷殘晉升原則 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

第二十三條　勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料

對(duì)于同一器官或系統(tǒng)多出損傷最新傷殘晉升原則 ，或一個(gè)以上器官不同部位同時(shí)受到損傷者最新傷殘晉升原則 ，應(yīng)先對(duì)單項(xiàng)傷殘程度進(jìn)行鑒定。如果幾項(xiàng)傷殘等級(jí)不同，以重者定級(jí)最新傷殘晉升原則 ；如果兩項(xiàng)及以上等級(jí)相同，最多晉升一級(jí)。

評(píng)定原則1、傷殘?jiān)u定應(yīng)以人體傷后治療效果為依據(jù)。對(duì)于以原發(fā)性損傷及其并發(fā)癥作為評(píng)定依據(jù)的最新傷殘晉升原則 ，評(píng)定時(shí)應(yīng)以損傷當(dāng)時(shí)傷情為主最新傷殘晉升原則 ，結(jié)合損傷的后果或者結(jié)局為輔，綜合評(píng)定。2、認(rèn)真分析殘疾與事故、損傷之間的關(guān)系。3、實(shí)事求是地評(píng)定。遵循實(shí)事求是的原則，堅(jiān)持以致傷因素對(duì)人體直接造成的原發(fā)性損傷及由損傷引起的并發(fā)癥或者后遺癥為依據(jù)，全面分析，綜合評(píng)定。

第二十一條 職工發(fā)生工傷最新傷殘晉升原則 ，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力最新傷殘晉升原則 的最新傷殘晉升原則 ，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。