社保局進行傷殘鑒定應該是指向市級勞動能力鑒定委員會申請哈密傷殘鑒定機構 的勞動能力鑒定，是屬于工傷鑒定哈密傷殘鑒定機構 的范疇。員工可以撥打12333進行咨詢勞動能力鑒定委員會的電話。

依據《勞動能力鑒定管理辦法》

第八條 〔提出申請〕職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認定結論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的，可由其近親屬代為提出。

第九條 〔提交材料〕申請勞動能力鑒定應當提交以下材料：

（一）勞動能力鑒定申請；

（二）《工傷認定決定書》原件和復印件；

（三）診斷證明、檢查檢驗報告等原件和復印件，完整有效的病歷；

（四）職工身份證或其他有效身份證明原件和復印件；

（五）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

第十條 〔材料審核〕勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當對申請人提交的材料進行及時審核。申請人提供材料不完整的，應當以書面形式一次性告知申請人需要提交的全部材料。

申請人提供的材料完整的，勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。因傷情復雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，鑒定工作期限可以延長30日。

用人單位參加哈密傷殘鑒定機構 了工傷保險的哈密傷殘鑒定機構 ，向工傷保險參保地人社局申請工傷認定，向參保地設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請鑒定；用人單位沒有參加工傷保險的，向哈密市人社局申請工傷認定，向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。

法律依據

人力資源社會保障部

《關于執(zhí)行<工傷保險條例>若干問題的意見（二）》

人社部發(fā)〔2016〕29號

七、用人單位注冊地與生產經營地不在同一統籌地區(qū)的，原則上應在注冊地為職工參加工傷保險；未在注冊地參加工傷保險的職工，可由用人單位在生產經營地為其參加工傷保險。

勞務派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者，應根據《勞務派遣暫行規(guī)定》參加工傷保險。建筑施工企業(yè)按項目參保的，應在施工項目所在地參加工傷保險。

職工受到事故傷害或者患職業(yè)病后，在參保地進行工傷認定、勞動能力鑒定，并按照參保地的規(guī)定依法享受工傷保險待遇；未參加工傷保險的職工，應當在生產經營地進行工傷認定、勞動能力鑒定，并按照生產經營地的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險待遇。

傷殘鑒定工作程序一般要求三級甲等以上哈密傷殘鑒定機構 的醫(yī)院,不固定醫(yī)院,并且參與鑒定的醫(yī)生是提前幾天在醫(yī)生人才庫中隨機抽取的,各醫(yī)院的醫(yī)生都有. 在報上鑒定材料后等待通知,當地勞動能力鑒定委員會組織,然后通知哈密傷殘鑒定機構 你去那里鑒定.

【1】每個城市都有經過國家認證鑒定傷輕重，傷殘等級哈密傷殘鑒定機構 的鑒定部門，

每個公安局都有指定鑒定傷情的單位。

【2】哈密傷殘鑒定機構 你可以去公安部門咨詢一下。會找到鑒定部門。

最好打人者也同意去這個鑒定部門做鑒定。

避免鑒定報告出來，打人者不認，還要選其他鑒定部門。