密云勞動局鑒定科電話
北京市密云縣勞動局電話:010-69043551
密云縣人力資源和社會保障局作為密云縣政府職能工作部門之一密云勞動局鑒定科電話 ,主要負責全縣人力資源和社會保障工作密云勞動局鑒定科電話 ,其主要職責有:
(一)落實國家和本市關于人力資源和社會保障方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,研究、擬訂本縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并組織實施和監(jiān)督檢查。
(二)擬訂并組織實施本縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,依法管理人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。
(三)負責本縣促進就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務體系;貫徹落實北京市關于高校畢業(yè)生就業(yè)政策,會同有關部門,根據(jù)我縣實際情況,擬訂專業(yè)技術人才、高技能人才培養(yǎng)和激勵政策。
(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。組織落實城鄉(xiāng)社會保險及補充保險政策;監(jiān)督檢查社會保險基金的收繳、撥付等工作;負責職工因工負傷、患職業(yè)病或非因工負傷致殘程度的鑒定和勞動能力鑒定的組織管理;落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。
(五)統(tǒng)籌管理職業(yè)技術開發(fā)工作,建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度,規(guī)劃指導和實施勞動者就業(yè)前的職業(yè)技術培訓、在職人員崗位培訓、企業(yè)富余職工與社會失業(yè)人員的轉崗培訓;管理轄區(qū)內職業(yè)技術學校,負責職業(yè)技能等級鑒定和資格認定工作;負責審核企、事業(yè)單位職業(yè)介紹機構資格;負責審核并認定職業(yè)技術培訓資格。
(六)負責統(tǒng)籌規(guī)劃本縣城鄉(xiāng)勞動力的開發(fā)利用和就業(yè)工作;組織建立健全縣內就業(yè)服務體系,貫徹落實人力資源和勞動力市場、中介服務機構的管理規(guī)則并監(jiān)督其運行;落實勞動力流動、企業(yè)下崗職工及相關人員就業(yè)、再就業(yè)的優(yōu)惠、幫扶政策。
(七)負責本縣機關、事業(yè)單位工作人員工資的綜合管理和分配制度改革工作;貫徹落實機關、事業(yè)單位工作人員各項工資、福利、津貼、補貼等政策;負責本縣機關、企事業(yè)單位工作人員退休、退職的綜合管理與服務;落實機關企事業(yè)單位工作人員工資正常增長和支付保障政策。
(八)負責本縣行政機關公務員的綜合管理,貫徹落實公務員管理方面的政策規(guī)定;按規(guī)定承擔縣政府部門的督查考核和績效考評有關工作;綜合管理縣政府的獎勵、表彰工作,審核本縣各系統(tǒng)及以縣政府名義實施的獎勵、表彰項目;負責全縣科級以下公務員培訓工作;負責機關、事業(yè)單位舉辦培訓班的審批、監(jiān)督、檢查。
(九)負責指導本縣事業(yè)單位人事制度改革,貫徹落實事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策;參與人才管理工作,貫徹落實專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策,組織、指導專業(yè)技術任職資格評審;負責高層次專業(yè)技術人才的選拔、培養(yǎng)和管理、服務工作。
(十)負責本縣引進人才和國外智力工作。負責本縣人才引進的審核、報批工作;負責本縣聘請外國專家和出國(境)培訓項目的組織、制定、審核及實施工作。
(十一)會同有關部門安置計劃分配軍隊轉業(yè)干部;負責軍隊轉業(yè)干部教育培訓工作;組織落實企業(yè)軍隊轉業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策;負責自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理和服務工作。
(十二)負責貫徹落實國家及北京市人事、勞動爭議仲裁的有關政策法規(guī),綜合管理本縣人事、勞動爭議仲裁案件;完善勞動關系協(xié)調機制,組織實施勞動監(jiān)察,協(xié)調勞動者維權工作,依法查處違法案件。
(十三)負責貫徹落實農民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動農民工相關政策的落實,協(xié)調解決重點、難點問題,維護農民工合法權益。
(十四)承辦縣政府交辦的其密云勞動局鑒定科電話 他事項。
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內設機構密云勞動局鑒定科電話 :
1、辦公室。負責局機關政務工作密云勞動局鑒定科電話 ;負責公文處理、督查督辦、提案議案辦理工作;負責對外宣傳、輿情監(jiān)測、新聞發(fā)布工作;負責重要行政會議密云勞動局鑒定科電話 的組織及行政會議紀要工作;負責機要保密、檔案管理和服務工作;負責外事、外聯(lián)工作。
2、黨群工作辦公室。負責局機關政治理論學習、中心組學習、黨務宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨務工作及精神文明建設;承擔黨組、機關黨委日常工作及重要事項的落實、督辦工作;負責協(xié)調與指導全局工會、共青團、婦女工作;協(xié)助做好機關處級干部的服務管理和后備干部的考察、管理工作。
3、調研科。負責本局規(guī)劃、計劃、總結及領導講話等重要文稿的起草工作;負責政務信息的采編上報和信息刊物的編發(fā)工作;負責調查研究的組織協(xié)調工作;負責匯總人力資源和社會保障相關管理信息資料,為局領導提供建議信息和決策依據(jù)。
北京市各地勞動局聯(lián)系方式
北京市勞動局:63011322
東城區(qū)勞動局:84253922
西城區(qū)勞動局:66180004
崇文區(qū)勞動局:67757454
宣武區(qū)勞動局:63539966
朝陽區(qū)勞動局:64678220
海淀區(qū)勞動局:62322009
豐臺區(qū)勞動局:63812595
石景山區(qū)勞動局:68878442
房山區(qū)勞動局:69311554
門頭溝區(qū)勞動局:69831534
通州區(qū)勞動局:69556005
平谷縣勞動局:69965334
昌平縣勞動局:69744520
懷柔縣勞動局:69641730
順義縣勞動局:69423026
密云縣勞動局:69041504
延慶縣勞動局:69101155
以上內容參考 北京市東城區(qū)人民政府網_東城區(qū)人力資源和社會保障局
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