工傷傷殘鑒定向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)傷殘鑒定去哪個(gè)部門(mén)申請(qǐng) ，由勞動(dòng)部門(mén)安排指定傷殘鑒定去哪個(gè)部門(mén)申請(qǐng) 的醫(yī)院進(jìn)行傷殘鑒定的傷殘鑒定去哪個(gè)部門(mén)申請(qǐng) ，如果是交通事故傷殘鑒定到法院認(rèn)可的司法鑒定所進(jìn)行的。法律依據(jù)傷殘鑒定去哪個(gè)部門(mén)申請(qǐng) ：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病傷殘鑒定去哪個(gè)部門(mén)申請(qǐng) ，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

1、工傷傷殘鑒定向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)，由勞動(dòng)部門(mén)安排指定的醫(yī)院進(jìn)行傷殘鑒定的，如果是交通事故傷殘鑒定到法院認(rèn)可的司法鑒定所進(jìn)行的。2、《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：①《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件傷殘鑒定去哪個(gè)部門(mén)申請(qǐng) ；②有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；③工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其傷殘鑒定去哪個(gè)部門(mén)申請(qǐng) 他有效身份證明原件和復(fù)印件；④勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其傷殘鑒定去哪個(gè)部門(mén)申請(qǐng) 他材料。3、交通事故做傷殘鑒定的，需要提供以下資料，傷殘鑒定的地點(diǎn)，可以由受害人方自行選擇法院認(rèn)可的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘?jiān)u定。①入院記錄②出院記錄；③出院小結(jié)；④病歷本；⑤疾病診斷證明書(shū)；⑥損傷初期和治療終結(jié)后的X片、CT及診斷報(bào)告；⑦交通事故認(rèn)定書(shū)；⑧交通事故傷者身份證或戶口本；⑨傷殘鑒定委托書(shū)，若對(duì)治療尚未終結(jié)或者出院的傷者，因調(diào)解需提供鑒定等級(jí)而提前做傷殘鑒定的情況，應(yīng)當(dāng)在傷殘鑒定委托書(shū)中予以說(shuō)明。

《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》

第八條：申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：

(一)《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件；

(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；

(三)工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；

(四)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考傷殘鑒定去哪個(gè)部門(mén)申請(qǐng) ！

如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

一、傷殘鑒定去哪做

1、傷殘鑒定個(gè)人需要進(jìn)行傷殘鑒定傷殘鑒定去哪個(gè)部門(mén)申請(qǐng) 的由司法部門(mén)根據(jù)醫(yī)院提供的相關(guān)入院記錄或委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的殘疾鑒定。其中也分為幾種不同的情況傷殘鑒定去哪個(gè)部門(mén)申請(qǐng) ，如果是因工傷導(dǎo)致的傷殘去當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)的工傷鑒定中心。

2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病傷殘鑒定去哪個(gè)部門(mén)申請(qǐng) ，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

二、做傷殘鑒定需要什么材料

對(duì)于做傷殘鑒定需要的材料有：

1、勞動(dòng)行政部門(mén)出具的工傷認(rèn)定通知書(shū)傷殘鑒定去哪個(gè)部門(mén)申請(qǐng) ；

2、因工傷殘等級(jí)鑒定表傷殘鑒定去哪個(gè)部門(mén)申請(qǐng) ；傷病情材料原件；

3、本人身份證復(fù)印件；病歷本；

4、疾病診斷證明書(shū)等相關(guān)材料。

【法律分析】傷殘鑒定去哪個(gè)部門(mén)申請(qǐng) ：1、交通事故或者其傷殘鑒定去哪個(gè)部門(mén)申請(qǐng) 他人身?yè)p害，可向當(dāng)?shù)厮痉ㄨb定中心申請(qǐng)傷殘鑒定。一般市級(jí)司法局下設(shè)司法鑒定中心。

2、工傷事故，則可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。一般屬于市一級(jí)勞動(dòng)局傷殘鑒定去哪個(gè)部門(mén)申請(qǐng) 的下設(shè)機(jī)構(gòu)。

【法律依據(jù)】傷殘鑒定去哪個(gè)部門(mén)申請(qǐng) ：《道路交通事故處理程序規(guī)定》第四十條 當(dāng)事人涉嫌犯罪的，因收集證據(jù)的需要，公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)可以依據(jù)《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》《公安機(jī)關(guān)辦理刑事案件程序規(guī)定》，扣押機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證等與事故有關(guān)的物品、證件，并按照規(guī)定出具扣押法律文書(shū)。扣押的物品應(yīng)當(dāng)妥善保管。

對(duì)扣押的機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證等物品、證件，作為證據(jù)使用的，應(yīng)當(dāng)隨案移送，并制作隨案移送清單一式兩份，一份留存，一份交人民檢察院。對(duì)于實(shí)物不宜移送的，應(yīng)當(dāng)將其清單、照片或者其他證明文件隨案移送。待人民法院作出生效判決后，按照人民法院的通知，依法作出處理。

《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第七條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限)，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考傷殘鑒定去哪個(gè)部門(mén)申請(qǐng) ！

如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。