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2022年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個(gè)稅計(jì)算

在線問法 時(shí)間: 2023.08.17
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根據(jù)《關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得2022年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個(gè)稅計(jì)算的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題的通知》(財(cái)稅[2001]157號)文件規(guī)定,個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入、退職費(fèi)、安置費(fèi)等所得要按照以下方法計(jì)算繳納個(gè)人所得稅2022年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個(gè)稅計(jì)算:1.個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個(gè)稅計(jì)算方法是怎樣的

對于 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 2022年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個(gè)稅計(jì)算 的 個(gè)稅計(jì)算 ,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不超過本地上年度職工平均 工資 三倍以內(nèi)2022年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個(gè)稅計(jì)算 的部分,可以免征 個(gè)人所得稅 ,如果是超過的部分,則要計(jì)征個(gè)人所得稅。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的個(gè)稅計(jì)算的公式如下2022年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個(gè)稅計(jì)算 : 個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)稅收入部分,除以個(gè)人在本企業(yè)的 工齡 ,以及商數(shù)作為個(gè)人月工薪收入,這時(shí)候在減除費(fèi)用那里扣除標(biāo)準(zhǔn)乘以適用稅率,減去速算扣除數(shù),計(jì)算出相當(dāng)于一個(gè)月的稅款,再乘以具體的工作年限數(shù),這樣子最終能得到這筆經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)繳納的全部稅款。如果實(shí)際的工作年限超過12年的,那么就按12年去計(jì)算。 《關(guān)于個(gè)人與用人單位 解除勞動(dòng)關(guān)系 取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題的通知》第一條

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計(jì)算個(gè)稅?

(一)財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題的通知個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用)2022年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個(gè)稅計(jì)算 ,其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分2022年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個(gè)稅計(jì)算 ,免征個(gè)人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)〔1999〕178號)的有關(guān)規(guī)定,計(jì)算征收個(gè)人所得稅。(二)國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知1、對于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同而取得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,應(yīng)按“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。2、考慮到個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入數(shù)額較大,而且被解聘的人員可能在一段時(shí)間內(nèi)沒有固定收入,因此,對于個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。具體平均辦法為:以個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算,超過12年的按12計(jì)算。3、按照上述方法計(jì)算的個(gè)人一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入應(yīng)納的個(gè)人所得稅稅款,由支付單位在支付時(shí)一次性代扣,并于次月7日內(nèi)繳入國庫。4、個(gè)人按國家和地方政府規(guī)定比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)基金在計(jì)稅時(shí)應(yīng)予以扣除。5、個(gè)人在解除勞動(dòng)合同后又再次任職、受雇的,對個(gè)人已繳納個(gè)人所得稅的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,不再與再次任職、受雇的工資、薪金所得合并計(jì)算補(bǔ)償個(gè)人所得稅。以上內(nèi)容就是小編針對“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計(jì)算個(gè)稅”這個(gè)問題,給大家做的相關(guān)分析。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)給勞動(dòng)者的補(bǔ)償,該補(bǔ)償金如果低于當(dāng)時(shí)職工年平均工資3倍就可以享受免稅,相反,如果該一次性補(bǔ)償金的數(shù)額高于3倍的量,就應(yīng)該按照規(guī)定繳納相應(yīng)的稅收。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么算個(gè)稅?

根據(jù)《關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得2022年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個(gè)稅計(jì)算 的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題的通知》(財(cái)稅[2001]157號)文件規(guī)定,個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入、退職費(fèi)、安置費(fèi)等所得要按照以下方法計(jì)算繳納個(gè)人所得稅2022年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個(gè)稅計(jì)算 :1.個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)[1999]178號)的有關(guān)規(guī)定,計(jì)算征收個(gè)人所得稅。即可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。具體平均辦法:以個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算,超過12年的按12年計(jì)算;2.個(gè)人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時(shí)按照國家和地方政府規(guī)定的比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),可以在計(jì)征其一次性補(bǔ)償收入的個(gè)人所得稅時(shí)予以扣除;3.企業(yè)依照國家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn),企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費(fèi)收入,免征個(gè)人所得稅;4.個(gè)人在解除勞動(dòng)合同后又再次任職、受雇的,對個(gè)人已繳納個(gè)人所得稅的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,不再與再次任職、受雇的工資、薪金所得合并計(jì)算補(bǔ)繳個(gè)人所得稅。

進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金多少扣稅的計(jì)算公式是什么?

計(jì)算方法: (1)首先計(jì)算出應(yīng)納稅額部分: 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 -社平工資3倍應(yīng)納稅額部分即:600000-181305418695 (2)然后根據(jù)應(yīng)納稅額、工作年限2022年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個(gè)稅計(jì)算 ,套用適用稅率及速算扣除數(shù)2022年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個(gè)稅計(jì)算 ,計(jì)算出單年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個(gè)人應(yīng)繳納2022年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個(gè)稅計(jì)算 的個(gè)稅:【應(yīng)納稅額工作年限(超過12年按12年計(jì)算)-免征額5000】適用稅率-速算扣除數(shù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)繳納2022年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個(gè)稅計(jì)算 的 個(gè)人所得稅 即:【41869512-5000】25%-10056467.81元??偠惤饎t為總稅金應(yīng)該是6842. 811277613.75元

關(guān)于勞動(dòng)者獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個(gè)稅計(jì)算是怎樣的

計(jì)算勞動(dòng)者 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 的個(gè)稅的辦法:其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分2022年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個(gè)稅計(jì)算 ,免征 個(gè)人所得稅 ;超過的部分可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入2022年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個(gè)稅計(jì)算 ,以每月收入額減除費(fèi)用五千元后的余額為 應(yīng)納稅所得額 ?!吨腥A人民共和國個(gè)人所得稅法》第六條應(yīng)納稅所得額的計(jì)算: (一)居民個(gè)人的綜合所得2022年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個(gè)稅計(jì)算 ,以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額2022年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個(gè)稅計(jì)算 ,為應(yīng)納稅所得額。 (二)非居民個(gè)人的工資、薪金所得2022年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個(gè)稅計(jì)算 ,以每月收入額減除費(fèi)用五千元后的余額為應(yīng)納稅所得額;勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得,以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。 (三)經(jīng)營所得,以每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用以及損失后的余額,為應(yīng)納稅所得額。 (四)財(cái)產(chǎn)租賃所得,每次收入不超過四千元的,減除費(fèi)用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費(fèi)用,其余額為應(yīng)納稅所得額。 (五)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,以轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)的收入額減除財(cái)產(chǎn)原值和合理費(fèi)用后的余額,為應(yīng)納稅所得額。 (六)利息、股息、紅利所得和偶然所得,以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。 勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得以收入減除百分之二十的費(fèi)用后的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計(jì)算。 個(gè)人將其所得對教育、扶貧、濟(jì)困等公益慈善事業(yè)進(jìn)行捐贈(zèng),捐贈(zèng)額未超過納稅人申報(bào)的應(yīng)納稅所得額百分之三十的部分,可以從其應(yīng)納稅所得額中扣除;國務(wù)院規(guī)定對公益慈善事業(yè)捐贈(zèng)實(shí)行全額稅前扣除的,從其規(guī)定。 本條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的專項(xiàng)扣除,包括居民個(gè)人按照國家規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等;專項(xiàng)附加扣除,包括子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等支出,具體范圍、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施步驟由國務(wù)院確定,并報(bào)全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)備案。

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【交通事故糾紛判如所請,獲得當(dāng)事人良好口碑】2022年7月,河北石家莊交通事故,傷者無責(zé),法院判如所請,護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等高標(biāo)準(zhǔn)賠償,獲得11.4萬元賠償款!依法維權(quán)、扶危濟(jì)困,您的安心生活,我們來守護(hù)!

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 10:01

再獲榮譽(yù)錦旗,成功幫助當(dāng)事人和解拿到滿意賠償款!北京市順義區(qū),當(dāng)事人騎電動(dòng)車被小轎車撞倒受傷,對方全責(zé)。當(dāng)事人希望早日解決賠償問題,元甲律師和解團(tuán)隊(duì)促成雙方和解,獲得賠償款23萬余元。

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:30

克扣工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計(jì)算

逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金克扣工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計(jì)算:(一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的,單位克扣工資克扣工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計(jì)算的話,勞動(dòng) ...
930熱度
歷時(shí)兩個(gè)月和解 十次以上的磋商談判 終于幫助客戶成功和解????????????

北京交通事故律師-許瑞林

10-09 17:30

離職后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計(jì)算

勞動(dòng)者不能勝任工作被解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金公式:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資 (工作年限超過12年的,按12年計(jì)算) 4. 勞動(dòng) 合同訂立 時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的根據(jù)工作 ...
335熱度
當(dāng)事人為公司開車運(yùn)輸貨物途中發(fā)生交通事故,導(dǎo)致車內(nèi)乘客受傷,公司拒不承擔(dān)賠償責(zé)任,難道要自己承擔(dān)近30萬元的賠償款嗎?我們起訴至法院,提供了大量證據(jù),法院判決公司承擔(dān)賠償責(zé)任!

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 15:55

主動(dòng)離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計(jì)算

2、勞動(dòng)者因用人單位主動(dòng)離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計(jì)算的過錯(cuò)而離職的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn),向離職員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,這里的月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資,第四十 ...
743熱度
交通事故成功和解,快速拿到23萬賠償款!元甲律所專業(yè)調(diào)解談判,在傷者承擔(dān)次要責(zé)任情況下,爭取到了最高賠償款!感謝當(dāng)事人認(rèn)可,讓我們的工作充滿意義和價(jià)值!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:32

經(jīng)濟(jì)糾紛 帶利息 欠條與實(shí)際到賬不符

律師回復(fù)中...
2024-10-01 16:21

計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金含離職當(dāng)月嗎

而工資是勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后單位應(yīng)當(dāng)支付的勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金含離職當(dāng)月嗎,所以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不包含工資,離職補(bǔ)償金內(nèi)包含當(dāng)月工資嗎根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金含離職當(dāng)月嗎:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是工資之外計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金含離職當(dāng)月嗎的補(bǔ)償計(jì)算經(jīng) ...
245熱度
北京朝陽區(qū)交通事故,傷者腰椎骨折,家屬本想著能拿十幾萬賠償就很滿足了,在元甲專業(yè)談判下,全力爭取每一項(xiàng)賠償金額,2個(gè)月談成和解,幫助傷者拿到賠償款合計(jì)27萬元。

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:49

解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么計(jì)算

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么計(jì)算,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,參考資料來源:中國人大網(wǎng)——中華人民共和國勞動(dòng)合同法勞動(dòng)合同解除后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計(jì)算一、 勞動(dòng)合 ...
348熱度
為了保護(hù)未成年人,非案件需要,法院是不允許未成年人進(jìn)入的

北京交通事故律師-許瑞林

09-23 13:44

合同到期經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么計(jì)算

《勞動(dòng)合同法》第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償: (一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定 解除勞動(dòng)合同 的,1、僅就 合同到期不續(xù)簽 合同到期經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么計(jì)算的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償而言,是從2008年1月1日以后開始計(jì)算的,標(biāo)準(zhǔn) ...
511熱度
發(fā)生交通事故,怎樣談和解你知道嗎??和解專家現(xiàn)場教學(xué)你的傷能評殘嗎?能否爭取到更高??法醫(yī)專家現(xiàn)場評定你的情況最高能拿多少賠償嗎??律師現(xiàn)場給出和解方案第374期和解大講堂于9月22日成功舉辦,幫助20多位交通事故傷者/家人解答疑惑、理清理賠流程 ...

北京交通事故律師-許瑞林

09-23 14:44

合同期滿經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定:有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定 解除勞動(dòng)合同 的,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十八條的規(guī)定:用人單位違反本法規(guī)定解除或者 ...
244熱度
要做就做最好的 所有的事交給我們 你只需要簽字拿錢即可

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 18:54

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個(gè)稅計(jì)算

具體平均辦法為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個(gè)稅計(jì)算:以個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅,(一)財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性 ...
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十級傷殘判決賠償54萬多元,傷者對元甲律所的專業(yè)能力非常的認(rèn)可??!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:26

勞動(dòng)合同中經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算

如果勞動(dòng)者為同一用人單位提供勞動(dòng)多年,但間隔了一段時(shí)間,也先后簽訂了幾份勞動(dòng)合同,工作年限原則上應(yīng)從勞動(dòng)者提供勞動(dòng)之日起連續(xù)計(jì)算,已經(jīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)某?在勞動(dòng)合同法施行前簽訂,試行后解除或者終止的勞動(dòng)合同,依照勞動(dòng)合同法第四十六 ...
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北京東城交通事故成功和解!傷者承擔(dān)次要責(zé)任,在庭審中與保險(xiǎn)公司達(dá)成和解,法院出具調(diào)解書,傷者拿到12萬元賠償款。

北京交通事故律師-趙金保

10-08 16:18

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個(gè)人所得稅計(jì)算器

具體平均辦法為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個(gè)人所得稅計(jì)算器:以個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅,(二)國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè) ...
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十一假期歸來,收獲了這份沉甸甸的認(rèn)可!26歲的年輕人在交通事故中受傷嚴(yán)重,評上2個(gè)十級傷殘、1個(gè)九級傷殘,庭審中元甲律師全力爭取每一項(xiàng)賠償,幫助傷者獲得100萬余元賠償款,大大超出了傷者和家人的預(yù)期!

北京交通事故律師-趙金保

10-11 16:56

年休假經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式

沒有休年假的工資為每日的工資收入乘以百分之三百年休假經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式,其中三倍為用人單位在正常工作期間支付的工資收入,沒有休年假的工資為每日的工資收入乘以百分之三百年休假經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式,其中三倍為用人單位在正常工作期間支 ...
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二審持續(xù)勝訴,按照當(dāng)事人要求早日幫助其“回米米”????

北京交通事故律師-趙金保

09-28 12:46

辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計(jì)算

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,要按照勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同前一年的平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,具體計(jì)算方式是辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計(jì)算:勞動(dòng)者在該單位工作滿一年的,就支付一個(gè)月的工資辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計(jì)算,用人單位辭退員工無需賠償?shù)那樾危?一)在試用期間被證 ...
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楊女士在交通事故發(fā)生之前有過多份工作,因?yàn)榻煌ㄊ鹿适軅麑?dǎo)致誤工產(chǎn)生較高的誤工費(fèi)。楊女士委托他所律師在第一次庭審過程中,代理人認(rèn)可只按5000元/月的標(biāo)準(zhǔn)主張其誤工費(fèi),后因庭審效果非常不理想,楊女士當(dāng)即更換律師轉(zhuǎn)為委托我所。我們接到案件 ...

北京交通事故律師-趙金保

09-05 10:10

經(jīng)濟(jì)糾紛 關(guān)于轉(zhuǎn)賬記錄

律師回復(fù)中...
2024-09-23 22:02

勞動(dòng)合同法2022年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

勞動(dòng)法辭退員工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2022年具體如下勞動(dòng)合同法2022年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:《勞動(dòng)合同法》第47條規(guī)定勞動(dòng)合同法2022年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算,不 ...
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每天的快樂與幸福就是獲得當(dāng)事人的認(rèn)可與口碑!北京朝陽區(qū)交通事故,當(dāng)事人承擔(dān)同等責(zé)任,通過訴訟獲得賠償款合計(jì)22萬元。賠償金額超出當(dāng)事人的心理預(yù)期,對元甲團(tuán)隊(duì)的專業(yè)服務(wù)非常滿意,特意來所送來2面錦旗!

北京交通事故律師-趙金保

09-28 12:49

經(jīng)濟(jì)狀況 借錢不還怎么辦

律師回復(fù)中...
2024-09-23 01:23

2022年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個(gè)稅計(jì)算

根據(jù)《關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得2022年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個(gè)稅計(jì)算的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題的通知》(財(cái)稅[2001]157號)文件規(guī)定,個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入、退職費(fèi)、安置費(fèi)等所得要按照以下方法計(jì)算繳 ...
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