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裁員補償金個稅計算

在線問法 時間: 2023.08.17
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法律分析個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其裁員補償金個稅計算他補助費用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY三倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅的部分按照國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知的有關(guān)規(guī)定,計算征收個人所得稅,裁員賠償金扣稅裁員補償金個稅計算的計算方法如下裁員補償金個稅計算:1、不超過36000元的稅率為3%2、超過36000元至144000元的部分稅率為103%3、超過144000元至300000元的部分稅率為203%4、超過300000元至420000元的部分稅率為253%5、超過420000元至660000元的部分稅率為303%6、超過660000元至960000元的部分稅率為353%7、超過960000元的部分稅率為45%辭退補償金個稅公式是什么辭退補償金個稅計算沒有固定裁員補償金個稅計算的一個計算公式裁員補償金個稅計算,而是參照【法律依據(jù)】《關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得裁員補償金個稅計算的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》(財稅[2001]157號)文件,分情況討論個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性經(jīng)濟補償收入、退職費、安置費等所得要按照以下方法計算繳納個人所得稅:1、個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅。
裁員賠償金14萬交多少稅?

裁員賠償金扣稅裁員補償金個稅計算 的計算方法如下裁員補償金個稅計算 :

1、不超過36000元的稅率為3%

2、超過36000元至144000元的部分稅率為103%

3、超過144000元至300000元的部分稅率為203%

4、超過300000元至420000元的部分稅率為253%

5、超過420000元至660000元的部分稅率為303%

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辭退補償金個稅公式是什么

辭退補償金個稅計算沒有固定裁員補償金個稅計算 的一個計算公式裁員補償金個稅計算 ,而是參照【法律依據(jù)】《關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得裁員補償金個稅計算 的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》(財稅[2001]157號)文件,分情況討論個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性經(jīng)濟補償收入、退職費、安置費等所得要按照以下方法計算繳納個人所得稅:1、個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)[1999]178號)的有關(guān)規(guī)定,計算征收個人所得稅。即可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內(nèi)進行平均。具體平均辦法:以個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入,除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算,超過12年的按12年計算;2、個人領(lǐng)取一次性補償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費,可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除;3、企業(yè)依照國家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn),企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費收入,免征個人所得稅;4、個人在解除勞動合同后又再次任職、受雇的,對個人已繳納個人所得稅的一次性經(jīng)濟補償收入,不再與再次任職、受雇的工資、薪金所得合并計算補繳個人所得稅。

員工辭退補發(fā)補償金如何交個稅?

經(jīng)濟補償金在法律上是認定也是屬于員工裁員補償金個稅計算 的收入,根據(jù)個稅的申報規(guī)定,只要超過了規(guī)定期限的,就是需要繳納個稅的,具體情況下應(yīng)當(dāng)由稅務(wù)機關(guān)來進行認定,當(dāng)事人在符合繳納個稅的情況下,應(yīng)當(dāng)主動向稅務(wù)機關(guān)申請相關(guān)稅費。

法律分析

個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其裁員補償金個稅計算 他補助費用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY三倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅的部分按照國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知的有關(guān)規(guī)定,計算征收個人所得稅。即可視為一次性取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內(nèi)進行平均。具體平均辦法:以個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入,除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算,超過十二年的按十二年計算。個人領(lǐng)取一次性補償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費,可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除。

法律依據(jù)

《中華人民共和國勞動法》

第四十七條 用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,報國務(wù)院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

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當(dāng)事人為公司開車運輸貨物途中發(fā)生交通事故,導(dǎo)致車內(nèi)乘客受傷,公司拒不承擔(dān)賠償責(zé)任,難道要自己承擔(dān)近30萬元的賠償款嗎?我們起訴至法院,提供了大量證據(jù),法院判決公司承擔(dān)賠償責(zé)任!

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 15:55

公司裁員不給補償金怎么投訴

在這個時候,大家可以去勞動仲裁部門去進行投訴,如果公司裁員不給補償金怎么投訴你想要多一些的賠償,那么小編就建議大家可以選擇起訴,把公司起訴到法院,那么,公司所承擔(dān)的法律責(zé)任就會更加的嚴重,勞動爭議發(fā)生后公司裁員不給補償金怎么投訴, ...
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北京交通事故律師-許瑞林

04-08 10:01

裁員補償金是什么意思

【【法律依據(jù)】】《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償裁員補償金是什么意思:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的,公司裁員補償是什么裁員的補償如下裁員補償金是什么意思: ...
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??374期和解大講堂 法律公益講座來了?? 1?發(fā)生交通事故,怎樣談和解你知道嗎??和解專家現(xiàn)場教學(xué)?? 2?你的傷殘能否評定?能否爭到更高??法醫(yī)專家現(xiàn)場評定?? 3?你知道你最高能拿多少賠償嗎??律師現(xiàn)場指導(dǎo)?? ??本周日下午兩點開始?? ??免費名額僅剩最后 ...

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 19:47

非法裁員補償工資如何計算

繼續(xù)履行作為承擔(dān)合同違約責(zé)任的一種方式和合同違約救濟的一種手段,雖然我國《勞動法》未予規(guī)定,但從合同法原理、勞動法的立法宗旨、工會法及工會法解釋的精神和我國勞動 合同履行 的現(xiàn)狀考慮,對用人單位違法解除勞動合同的責(zé)任承擔(dān)形式適用繼續(xù) ...
14熱度
為了保護未成年人,非案件需要,法院是不允許未成年人進入的

北京交通事故律師-許瑞林

09-23 13:44

違規(guī)裁員補償工資如何計算

裁員賠償金如何計算【法律分析】:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定違規(guī)裁員補償工資如何計算,計算標(biāo)準(zhǔn)如下:1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,【法律依據(jù)】:《中華人民共和國勞 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:32

工齡買斷補償金計算依據(jù)

買斷工齡應(yīng)當(dāng)視為協(xié)商解除勞動關(guān)系工齡買斷補償金計算依據(jù),應(yīng)當(dāng)適用如下規(guī)定確定賠償標(biāo)準(zhǔn)工齡買斷補償金計算依據(jù):經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致工齡買斷補償金計算依據(jù),由用人單位解除勞動合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限,每滿一年發(fā) ...
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發(fā)生交通事故受傷,如何能快速拿到賠償款?傷者經(jīng)鑒定評上2個十級傷殘,通過多次談判,與保險公司達成和解,在傷者承擔(dān)主責(zé)的情況下,獲得27萬賠償款。

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 13:50

買斷補償金如何計算

法律依據(jù):《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第五條 經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月,工齡買斷補償金的計算方法是 ...
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北京朝陽區(qū)交通事故,傷者腰椎骨折,家屬本想著能拿十幾萬賠償就很滿足了,在元甲專業(yè)談判下,全力爭取每一項賠償金額,2個月談成和解,幫助傷者拿到賠償款合計27萬元。

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:49

公司裁員補償金到期不給

第七十七條 用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決,法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》 第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同公司裁員補償金到期不給,勞動者要求繼續(xù)履行 ...
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發(fā)生交通事故,怎樣談和解你知道嗎??和解專家現(xiàn)場教學(xué)你的傷能評殘嗎?能否爭取到更高??法醫(yī)專家現(xiàn)場評定你的情況最高能拿多少賠償嗎??律師現(xiàn)場給出和解方案第374期和解大講堂于9月22日成功舉辦,幫助20多位交通事故傷者/家人解答疑惑、理清理賠流程 ...

北京交通事故律師-許瑞林

09-23 14:44

一面錦旗,不僅是榮譽,更是傷者及家屬對我們專業(yè)與口碑的最高贊譽!北京大興交通事故,傷者評上十級傷殘,在庭審中元甲律師對賠償金額分毫必爭,幫助傷者獲得賠償款27萬余元。

北京交通事故律師-許瑞林

10-11 16:55

一上午談了兩場和解,簽字的空隙趕緊聯(lián)系一下其他執(zhí)行法官,這時間把控的死死的!

北京交通事故律師-許瑞林

04-15 11:54

兩個十級傷殘 是怎么計算的

律師回復(fù)中...
2024-09-02 09:40
真金不怕火煉,服務(wù)不怕你來體驗,十八年的交通事故經(jīng)驗,四千多面錦旗的口碑,三百多期的公益講座,只為受害者代言,你的每一份信任在元甲都能得到最好的回報。

北京交通事故律師-趙金保

09-19 19:50

懷孕5個月被公司裁員怎么維權(quán)享有哪些權(quán)益

律師回復(fù)中...
2024-08-28 18:01
北京延慶交通事故,傷者評上十級傷殘,庭審中元甲律師據(jù)理力爭,在傷者承擔(dān)同等責(zé)任的情況下,法院判決保險公司以及司機賠償近24萬元,賠償金額大大超出傷者的心理預(yù)期!

北京交通事故律師-趙金保

10-08 14:20

裁員賠償計算方式

第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的,裁員補償工資如何計算裁員補償工資按以下方法計算:1、用人單位經(jīng)濟性裁員裁員賠償計算方式,應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償,經(jīng)濟補償按勞動 ...
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哪種情形錄音證據(jù)副本視為原件 實踐中對于電子數(shù)據(jù)是否可視為原件的電子復(fù)本,可依據(jù)以下情形進行考察: (1)可準(zhǔn)確反映原始數(shù)據(jù)內(nèi)容的輸出物或顯示物;(2)具有最終完整性和可供隨時調(diào)取查用的電子復(fù)本;(3)雙方當(dāng)事人均未提出原始性異議的電 ...

北京交通事故律師-趙金保

07-28 18:57

裁員補償金個稅計算

法律分析個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其裁員補償金個稅計算他補助費用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY三倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅的部分按照國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解 ...
413熱度
二審持續(xù)勝訴,按照當(dāng)事人要求早日幫助其“回米米”????

北京交通事故律師-趙金保

09-28 12:46

朝陽法院文書模板

北京交通事故律師-趙金保

09-23 12:43

裁員有沒有年終獎啊律師

律師回復(fù)中...
2024-08-24 21:23

工資5000裁員補償金計算

(9)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作,用人單位因此額外支付一個月工資或提前30天書面通知勞動者后解除勞動合同的,(11)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同 ...
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