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工傷死亡賠償金全國統(tǒng)一價

在線問法 時間: 2023.03.15
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法律依據:《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,2、其工傷死亡賠償金全國統(tǒng)一價他親屬撫恤金計算公式:工亡職工本人工資×30%/人/月=其他親屬撫恤金,按全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍確定工傷死亡賠償金全國統(tǒng)一價,因此2021年工傷保險一次性工亡補助金標準為876680元(全國統(tǒng)一),相比去年增加工傷死亡賠償金全國統(tǒng)一價了29500元。
工傷死亡賠償標準2021最新工傷賠償標準

1、一次性工亡補助金。按全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍確定工傷死亡賠償金全國統(tǒng)一價 ,因此2021年工傷保險一次性工亡補助金標準為876680元(全國統(tǒng)一),相比去年增加工傷死亡賠償金全國統(tǒng)一價 了29500元。2、喪葬補助金。按6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資確定,由于每個地區(qū)的職工工資標準不同,因此不同地區(qū)喪葬補助金標準也不一樣,例如深圳地區(qū)的標準為10646元 ×6=63876元。3、供養(yǎng)親屬撫恤金。按職工工資相應比例給付,具體標準為:配偶每月40%工傷死亡賠償金全國統(tǒng)一價 ;其工傷死亡賠償金全國統(tǒng)一價 他親屬每月30%;孤寡老人或孤兒每月40%。注意供養(yǎng)親屬撫恤金之和不能高于死亡職工生前工資。

法律依據:

《工傷保險條例》第十九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請后,根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實,用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門應當予以協(xié)助。

職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業(yè)病防治法的有關規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的,社會保險行政部門不再進行調查核實。

職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔舉證責任。

《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

工傷死亡賠償標準全國是統(tǒng)一的嗎

工傷死亡賠償標準是全國統(tǒng)一工傷死亡賠償金全國統(tǒng)一價 的,都是上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。但是具體賠償數額由于各地經濟發(fā)展水平不同,工資水平也不同,所以會有所出入?!痉梢罁俊渡鐣kU法》第38條,因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付工傷死亡賠償金全國統(tǒng)一價 :(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。

工傷死亡賠償金2021年最新標準

一、喪葬補助金。

標準:為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會職工月平均工資。

計算公式:2017年統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6=喪葬補助金。

二、供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金。

標準如下:

1、配偶撫恤金計算公式:工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金。

2、其工傷死亡賠償金全國統(tǒng)一價 他親屬撫恤金計算公式:工亡職工本人工資×30%/人/月=其他親屬撫恤金。

3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

三、一次性工亡補助金。

2019年2月28日工傷死亡賠償金全國統(tǒng)一價 ,國家統(tǒng)計局發(fā)布《中華人民共和國2017年國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》,公布2017年度全國居民人均可支配收入25974元,按常住地分,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入36396元,農村居民人均可支配收入13432元。

依據國家統(tǒng)計局《中華人民共和國2017年國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》,故度一次性工亡補助金標準為36396元×20=727920元。

因《工傷保險條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行,故度一次性工亡補助金全國統(tǒng)一標準為727920元。

法律依據:

《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

工傷死亡賠償標準全國一樣嗎

賠償標準是一樣工傷死亡賠償金全國統(tǒng)一價 的工傷死亡賠償金全國統(tǒng)一價 ,但是具體賠償數額會有所出入。依據《 工傷保險條例 》第三十九條規(guī)定工傷死亡賠償金全國統(tǒng)一價 ,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從 工傷保險基金 領取 喪葬補助金 、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。故員工因工死亡的,近親屬可獲得三項費用,喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。三項費用標準如下: 1、一次性工亡補助金:標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 公式:全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20 2、喪葬補助金:喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 公式:當地社平工資×6 3、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其工傷死亡賠償金全國統(tǒng)一價 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。 公式:配偶:死者本人工資×40%(按月支付); 其它親屬:死者本人工資×30%(每人每月); 孤寡老人或孤兒:上述標準的基礎上增加10%; 核定時上述撫恤金之和應≤職工月工資(按月計算)。

2022年工傷死亡賠償標準全國統(tǒng)一

2022年最新工傷死亡賠償標準一般如下:

1、喪葬費。喪葬費通常是本企業(yè)職工平均2個月的工資工傷死亡賠償金全國統(tǒng)一價 ;

2、一次性救濟金。如果死亡員工供養(yǎng)著1個直系親屬工傷死亡賠償金全國統(tǒng)一價 ,那么一次性救濟金一般是死者本人的6個月工資。供養(yǎng)者2個直系親屬的工傷死亡賠償金全國統(tǒng)一價 ,那就是死者9個月的本人工資;3人或3人以上的工傷死亡賠償金全國統(tǒng)一價 ,那就是死者本人12個月的工資。工人與職員因病或非因工負傷死亡時,由勞動保險基金項下付給喪葬補助費,其數額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個月;另由勞動保險基金項下,按其供養(yǎng)直系親屬人數,付給供養(yǎng)直系親屬救濟費,其數額為死者本人工資六個月到十二個月。詳細辦法在實施細則中規(guī)定之。工人與職員因工負傷致成殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時,應按本條甲款的規(guī)定,付給喪葬費及供養(yǎng)直系親屬撫恤費。退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時,應按本條乙款的規(guī)定,付給喪葬補助費及供養(yǎng)直系親屬救濟費。工人與職員供養(yǎng)的直系親屬死亡時,由勞動保險基金項下付給供養(yǎng)直系親屬喪葬補助費:死者年齡在十周歲以上者,其數額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資一個月的二分之一;一周歲至十周歲者,為平均工資一個月的三分之一;不滿一周歲者不給。

拓展資料:職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其工傷死亡賠償金全國統(tǒng)一價 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定;

法律依據:《中華人民共和國勞動保險條例》

第十四條??工人與職員及其供養(yǎng)的直系親屬死亡時待遇的規(guī)定:甲、工人與職員因工死亡時,由該企業(yè)行政方面或資方發(fā)給喪葬費,其數額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資三個月;另由勞動保險基金項下,按其供養(yǎng)的直系親屬人數,每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費,其數額為死者本人工資百分之二十五至百分之五十,至受供養(yǎng)者失去受供養(yǎng)的條件時為止。詳細辦法在實施細則中規(guī)定之。

工傷死亡的賠償標準是多少錢

一、一次性工傷死亡補助金工傷死亡賠償金全國統(tǒng)一價 :26955元×20倍=539100元 法律依據: (1)《工傷保險條例》第三十九條 一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入; (2)2013年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入26955元。 二、喪葬補助金:6個月工傷死亡賠償金全國統(tǒng)一價 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 《工傷保險條例》第三十九條 6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 三、供養(yǎng)親屬撫恤金:以職工月工資為標準,沒有生活來源的配偶每月40%,其他親屬每月30%;兒童支付至18歲,60歲以上親屬一般支付至死亡止。 法律依據: 《工傷保險條例》第三十九條 按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

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