你可以直接起訴房東下樓跨扶手墜樓死亡賠償金 ，要求其承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依據(jù)是民法通則和合同法下樓跨扶手墜樓死亡賠償金 ，房屋出租人有安全保障下樓跨扶手墜樓死亡賠償金 的義務(wù)。

至于賠償下樓跨扶手墜樓死亡賠償金 的金額，按照人身損害的標準來計算，死亡賠償金是當(dāng)?shù)厣夏耆司芍涫杖氲?0倍，喪葬費是上年職工月平均收入的6倍，醫(yī)療費直接照單賠償，還可以要求一定的精神損害賠償金。

還有一點值得注意的是，由于父母對孩子的死亡有直接的責(zé)任，所以通常只能拿到上述賠償金額的40%，不過具體還在于法官的判決。

一、喪葬費（按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算）下樓跨扶手墜樓死亡賠償金 ：26363元（08年安徽省職工年平均工資）÷12個月×4202.5元×6個月=13181.5元

二、死亡賠償金（按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算）下樓跨扶手墜樓死亡賠償金 ：12990.4元（安徽省直08年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入）×20年=259808元（設(shè)受害人不滿六十歲）；

三、被扶養(yǎng)人生活費：能否獲得此賠償，取決于受害人生前有無其正在供養(yǎng)的近親屬。被扶養(yǎng)人生活費按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出標準計算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計算至十八周歲；被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其下樓跨扶手墜樓死亡賠償金 他生活來源的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

被扶養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的，賠償義務(wù)人只賠償受害人依法應(yīng)當(dāng)負擔(dān)的部分。被扶養(yǎng)人有數(shù)人的，年賠償總額累計不超過上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出額或者農(nóng)村居民人均年生活消費支出額。

四、精神損害撫慰金：50000元——80000元，能否獲得此賠償取決于肇事者是否承擔(dān)刑事責(zé)任，以及賠償義務(wù)人有幾個。

五、其他可求償?shù)馁M用：

1、死亡前發(fā)生的搶救、治療費、；

2、受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用（以實際支出的憑據(jù)和受損的證明為準）。

1、工亡賠償按照《工傷保險條例》規(guī)定進行賠償。主要有喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金

2、標準及依據(jù)《工傷保險條例》

第三十九條　職工因工死亡下樓跨扶手墜樓死亡賠償金 ，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%下樓跨扶手墜樓死亡賠償金 ，其下樓跨扶手墜樓死亡賠償金 他親屬每人每月30%下樓跨扶手墜樓死亡賠償金 ，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。