供養(yǎng)親屬撫恤金分為兩種情況。

1、對(duì)于供養(yǎng)孩子的撫恤金。是要把孩子撫養(yǎng)成人供養(yǎng)親屬撫恤金配偶年齡 ，也就是供養(yǎng)到18歲就可以供養(yǎng)親屬撫恤金配偶年齡 了。

2、對(duì)于家里老人的撫恤金。如果老人未滿60歲的供養(yǎng)親屬撫恤金配偶年齡 ，那么供養(yǎng)時(shí)間為20年；

一般來(lái)說(shuō)在60周歲以上的話，年齡每增加一歲，這個(gè)時(shí)間就會(huì)減少一年的；如果超過(guò)75周歲，那么撫恤時(shí)長(zhǎng)就為五年。

依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源供養(yǎng)親屬撫恤金配偶年齡 ，并有下列情形之一供養(yǎng)親屬撫恤金配偶年齡 的，可按規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金配偶年齡 ：

(一)完全喪失勞動(dòng)能力供養(yǎng)親屬撫恤金配偶年齡 的;

(二)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;

(三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;

(四)工亡職工子女未滿18周歲的;

(五)工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;

(六)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;

(七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例 》 第三條 上條規(guī)定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金：

(一)完全喪失勞動(dòng)能力的;

(二)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;

(三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;

(四)工亡職工子女未滿18周歲的;

(五)工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;

(六)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;

(七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

供養(yǎng)親屬撫恤金親屬范圍供養(yǎng)親屬撫恤金配偶年齡 的規(guī)定如下供養(yǎng)親屬撫恤金配偶年齡 ：工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲；工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲；工亡職工子女未滿18周歲；工亡職工父母均已死亡供養(yǎng)親屬撫恤金配偶年齡 ，其祖父、外祖父年滿60周歲、祖母、外祖母年滿55周歲；工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力供養(yǎng)親屬撫恤金配偶年齡 ，其孫子女、外孫子女未滿18周歲；工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力供養(yǎng)親屬撫恤金配偶年齡 ，其兄弟姐妹未滿18周歲。

依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源供養(yǎng)親屬撫恤金配偶年齡 ，并有下列情形之一供養(yǎng)親屬撫恤金配偶年齡 的，可按規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金：（一）完全喪失勞動(dòng)能力的；（二）工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的；（三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；（四）工亡職工子女未滿18周歲的；（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；（六）工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；（七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

供養(yǎng)親屬撫恤金年限規(guī)定是二十年，但六十周歲以上供養(yǎng)親屬撫恤金配偶年齡 的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上供養(yǎng)親屬撫恤金配偶年齡 的，按五年計(jì)算。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金供養(yǎng)親屬撫恤金配偶年齡 ：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇?！∫患?jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

一、 供養(yǎng)親屬撫恤金 供養(yǎng)親屬撫恤金配偶年齡 的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣供養(yǎng)親屬撫恤金配偶年齡 的 《 工傷保險(xiǎn)條例 》第37條規(guī)定供養(yǎng)親屬撫恤金配偶年齡 ：“供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人 工資 的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%供養(yǎng)親屬撫恤金配偶年齡 ，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定?！眳⒄铡兑蚬に劳雎毠すB(yǎng)親屬范圍規(guī)定》，因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。該規(guī)定同時(shí)規(guī)定供養(yǎng)親屬撫恤金配偶年齡 了上述人員申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金的條件。根據(jù)上述規(guī)定，供養(yǎng)親屬撫恤金 賠償金 額的計(jì)算根據(jù)親屬身份的不同而有不同標(biāo)準(zhǔn)，并且核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和受因工死亡職工生前工資的限制，不得高于該工資。具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為： 配偶每月可獲得職工本人工資的40%，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源，并且完全 喪失勞動(dòng)能力 ，或者 工傷死亡 職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。 其計(jì)算公式為： 供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=工傷死亡職工本人工資(元/月)×40% 例如：趙某某為某石油化工廠職工，長(zhǎng)期在化工一線工作，因油罐發(fā)生爆炸遭遇不幸，他的妻子王某在他出事前不久遭遇車禍，造成雙腿殘疾，完全喪失勞動(dòng)能力，雖然年齡不足55周歲，但仍有資格申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金。趙某某生前為化工廠技師，工資為2000元/月。這樣，王某可獲得供養(yǎng)親屬撫恤金為： 供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=2000元/月×40%=800元/月 其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30%，其他親屬，指的是工傷死亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。其他親屬申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金的條件是：(1)由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源;(2)完全喪失勞動(dòng)能力的;(3)工傷死亡職工子女未滿18周歲的;工傷死亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;工傷死亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工傷死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。 其計(jì)算公式為： 供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=工傷死亡職工本人工資(元/月)×30% 例如：王某某為某重型機(jī)械廠職工，在一次 工傷事故 中遭遇不幸，剩下妻子李某一個(gè)人帶著14歲的兒子，此時(shí)妻子年齡為40歲，并且有工作，家中還有老父親，年邁體衰已喪失勞動(dòng)能力，王某某有一個(gè)弟弟30歲，有固定職業(yè)，與王某某共同供養(yǎng)父親。按照規(guī)定，李某無(wú)資格申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金，兒子未滿十八周歲，可以申請(qǐng)，雖然老父親已喪失勞動(dòng)能力，但王某某有弟弟滿十八周歲，且有 扶養(yǎng) 能力，因此也不具有申請(qǐng)資格。這樣，王某某的親屬中只有兒子一個(gè)可獲得供養(yǎng)親屬撫恤金，王某某生前的工資為1000元/月，其兒子所可得的供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額為： 供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=1000元/月×30%=300元/月 孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%，也就是說(shuō)，如果工傷死亡職工的配偶為孤寡老人，則其每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的50%。其計(jì)算公式為： 供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=工傷死亡職工本人工資×50% 例如：牛某某為某建筑公司的老職工，在一次工傷事故中死亡，其膝下無(wú)子女，也無(wú)兄弟姐妹，老伴已滿55周歲，完全靠牛某某的收入維持生活，牛某某死后，老伴成了孤寡老人，牛某某生前的工資為800元/月，按照規(guī)定，她每月可以領(lǐng)取的供養(yǎng)親屬撫恤金為： 供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=800元/月×50%=400元/月 如果工傷死亡職工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等為孤寡老人，或者其子女、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等為孤兒，則他們每人每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的40%。 其計(jì)算公式為： 供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=工傷死亡職工本人工資×40% 例如：林某某為某鋼鐵廠職工，在一次工傷事故中遭遇不幸，家中有一老母親，已有70歲，林某某已離異，無(wú)子女，且無(wú)兄弟姐妹，其老母亦無(wú)兄弟姐妹，這樣老母成了孤寡老人，林某某生前的工資為1200元/月。這樣，老母每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額為： 供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=1200元/月×40%=480元/月 需要注意的是，如果工傷死亡職工有多個(gè)親屬皆有資格申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金，則核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。例如：姚某某為某化工廠職工，在一次工傷事故中不幸死亡，其親屬中有資格獲得供養(yǎng)親屬撫恤金的有：妻子、兒子、妹妹、弟弟，按照法定的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，上述親屬每月可獲得的撫恤金之和為姚某某工資×130%，這就超過(guò)了姚某某的工資，這樣，上述親屬每月總共可獲的撫恤金只能相當(dāng)于姚某某的工資，多出的部分不予計(jì)算。 供養(yǎng)親屬撫恤金由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因此，如果供養(yǎng)親屬撫恤金被進(jìn)行了調(diào)整，其計(jì)算就應(yīng)適用調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)。 二、申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金的條件 依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源，并有下列情形之一： (一)完全喪失勞動(dòng)能力的; (二)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的; (三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的; (四)工亡職工子女未滿18周歲的; (五)工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的; (六)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的; (七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。 關(guān)于供養(yǎng)親屬撫恤金的 賠償標(biāo)準(zhǔn) ，我們需要注意雖然死亡職工的父母、子女以及配偶都可以獲得賠償，但是在一些情況下，也會(huì)停止享受這個(gè)待遇。主要就是配偶 再婚 、子女已經(jīng)長(zhǎng)大成人等等。而實(shí)際在作出賠償?shù)臅r(shí)候，對(duì)所有親屬的賠償總和是不能超過(guò)死亡職工本人工資的總和。