只有做具體的鑒定才能知道。一般是指七級傷殘，而且只有勞動鑒定機構(gòu)才能夠確定七級的標準。傷殘鑒定是勞動鑒定機構(gòu)根據(jù)國家鑒定標準七級傷殘鑒定標準明細 ；運用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動者傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第二十二條

勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級七級傷殘鑒定標準明細 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標準由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

七級傷殘的標準為七級傷殘鑒定標準明細 ：智力輕度障礙七級傷殘鑒定標準明細 ；輕度的非肢體癱運動障礙；舌頭整體缺失1/2以上；面部輕度毀容的；雙目的低視力1級；鼻子外部缺損2/3以上或者嚴重畸形的；雙耳受損七級傷殘鑒定標準明細 ，一只耳朵的聽力受損大于等于71分貝，另一只耳朵聽力受損大于等于56分貝的；小腸被切除1/2以上的；一側(cè)的腎臟被切除；兩只手掌缺失達30%以上；膀胱被大部分切除；胰腺切除1/3以上的；雙手十指缺失1/2以上或者功能喪失60%以上；肝功能輕度受損；中度尿崩癥狀；女性子宮整體被切除或則次全切除；下肢骨折，遺有8厘米以上的短縮畸形等其他符合七級傷殘標準的情況。

法律依據(jù):

《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資； (二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

七級傷殘鑒定標準七級傷殘鑒定標準七級傷殘鑒定標準1、輕度智力障礙。2、三肢癱(肌力4級)。3、單肢癱(肌力3級)。4、輕度非肢體癱運動障礙。5、不完全性失用、失寫、失讀、失認等。6、一側(cè)面神經(jīng)完全性麻痹。7、中度尿崩癥。8、面部瘢痕形成30cm2以上七級傷殘鑒定標準明細 ，明顯影響容貌。9、面部輕度毀容。10、唇缺損累計長度大于上唇或下唇長度。11、外鼻部缺損2/3以上或嚴重畸形。12、一眼球缺失七級傷殘鑒定標準明細 ，或一眼球萎縮具有手術(shù)摘除適應(yīng)征。13、雙眼低視力1級。14、雙眼視野≤48%(或半徑≤30°)。15、雙側(cè)耳廓缺失或極重度畸形。16、雙耳損傷七級傷殘鑒定標準明細 ，一耳聽力損失≥71dBHL七級傷殘鑒定標準明細 ，另一耳聽力損失≥56dBHL。17、舌體缺失1/2以上。18、雙側(cè)顳下頜關(guān)節(jié)強直七級傷殘鑒定標準明細 ，張口困難Ⅲ度。19、器質(zhì)性失音。20、局限性膿胸行部分胸廓成形術(shù)。21、一肺葉切除。22、肺功能輕度損傷。23、食管重建術(shù)后并返流食管炎。24、肝切除1/3以上。25、輕度肝功能損害。26、胰切除1/3以上。27、小腸(包括回盲部)切除1/2以上。28、結(jié)腸大部分切除。29、腎功能不全代償期。30、一側(cè)腎切除。31、腎損傷性高血壓。32、輸尿管損傷行代替術(shù)或改道術(shù)。33、膀胱大部分切除術(shù)。34、女性雙側(cè)乳房缺失或嚴重畸形。35、子宮全切除或次全切除。36、陰道瘢痕狹窄(不能通過兩橫指)。37、骨盆環(huán)骨折畸形愈合，遺有雙下肢相對長度相差8cm以上。38、雙手十指缺失50%以上或功能喪失60%以上。39、雙手掌缺失30%以上。40、肩、肘腕關(guān)節(jié)中之一關(guān)節(jié)功能完全喪失。2.7.41股骨、脛骨干骨折遺有畸形，成角>40°或旋轉(zhuǎn)>40°。42、下肢骨折，遺有8cm以上短縮畸形。43、髖、膝、踝關(guān)節(jié)中一關(guān)節(jié)功能完全喪失。44、雙足十趾缺失75%以上或十趾功能完全喪失。45、一足跖跗關(guān)節(jié)以上缺失。46、皮膚損傷致瘢痕形成，達體表面積40以上。

工傷七級七級傷殘鑒定標準明細 的待遇如下七級傷殘鑒定標準明細 ：

1、醫(yī)療待遇：報銷醫(yī)療費七級傷殘鑒定標準明細 ，住院伙食補助由工傷保險基金按當?shù)貥藴手Ц?，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當?shù)貥藴手Ц蹲o理費。

2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機構(gòu)出具意見，由勞動能力鑒定委員會確認，一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊可以申請延長，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，最多延長12個月。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。

3、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。標準為七級傷殘為13個月的本人工資，需要注意的是，本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

4、如果解除勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用七級傷殘鑒定標準明細 ；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

（一）治療工傷期間的工資福利；

（二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。